Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt und Bequemlichkeit
Einseitig, wenig Unternehmungen außer Weihnachtsfeier leider nicht viele
Mehr gemeinschaftliche Events
Der Zusammenhalt und die gute Kommunikation. Sehr respektvoller Vorgesetzter
Nichts
Keine
Verständnisvoll egal welche Probleme, sehr entspannt für junge Leute die sich was dazu verdienen möchten
Nichts. Mein Abgang war sehr entspannt. Würde wieder kommen
Nichts alles super für ein Callcenter
Hätte besser sein können. Lag aber eher an 1/2 Mitarbeiter. Man muss ja nicht jeden mögen. Ansonsten immer gut.
War in 3/4 Callcenter bis jetzt. Das war das beste.
Sehr gut. 30h und nebenbei studiert und trotzdem viel Freizeit gehabt durch Homeoffice. Ab und an sehr kurzfristig Urlaub genommen. War alles kein Problem. Kein Wochenende, feste Arbeitszeiten.
Teamleitung war eine Mutter, die Teilzeit arbeitete. Hier zählt was man drauf hat, nicht wer man ist. Sieht man nicht immer.
Man wird nicht reich davon aber in Ordnung. Provi war auch leicht zu erreichen.
Kann nicht viel dazu sagen
Joa. Mal so mal so.
Nichts auszusetzen. Würde nach paar Monaten sicher wieder zurück kommen.
Wie versprochen nach Einarbeitung Homeoffice. Büros waren auch in Ordnung.
Konnte mit TL sowie Projektleiter (gleichzeitig CEO) über alles reden. Vollstes Verständnis für familiäre Probleme oder persönliche Schwierigkeiten. Beide hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Ne aber ist halt Call Center
Alles sehr menschlich und transparent
Die Strecke von meinem Zuhause aus
Keine
Das man von zuhause arbeiten könnte
Wenn man etwas gebraucht hat , immer zu erreichen. Direkt ansprechbar.
Schulungen an allen Standorten anbieten
Die Schulung war etwas weit
Das war auch der Grund , warum ich irgendwann gekündigt habe. Da ich kein Spass mehr hatte.
Kostenlos wasser und Kaffee
Sag ich lieber nicht
Ehrlich sein. An die Arbeitnehmer denken. Fairness ist das A und O
nich mehr viel
Einiges
Bessere Bezahlung
Die Teamleiter sind für alle Fragen offen sowohl betriebsbedingte als auch privat. Auch wenn man flexibel sein muss bekommt man auf Wunsch Urlaub oder frei wenn man dies benötigt auch wenn es manchmal kurzfristig ist. Kostenloser Kaffee und teleheimarbeit sollte man ebenfalls erwähnen.
Für Studenten die sich was dazuverdienen wollen ein optimales muss oder für Personen die teilzeit arbeiten möchten.
Für Personen mit karrierevorstellungen eher weniger.
Wie oben beschrieben die Entwicklung der Gehälter bezgl der Projekte.
Es wäre wirklich schön wenn Mitarbeiter die mehrere Projekte gleichzeitig am Tag betreuen auch angemessen dafür vergütet werden als jemand der weniger macht.
Mitarbeiter die Schicht technisch sehr flexibel sind sollten auch belohnt werden auch wenn das Grundvoraussetzung in der Firma ist sind viele der Meinung sich die Arbeitszeit so einzuteilen wie es ihnen passt und schauen da nicht auf andere.
Grundsätzlich jedoch projektbezogen sollte es ein neues vergütungssystem geben wenn man mehr machen muss und mehr Verantwortung übernimmt soll man dafür auch bezahlt werden einfacher Grundgedanke.
Nun ja man kommt rein kann sich einen Kaffee holen und dann geht's zur Sache und das entweder bis man kurz Pause hat oder zur Mittagspause danach jedoch wieder der selbe Prozess.
Es gibt solche und solche ich kann es größtenteils als positiv betrachten
Jein, also auf wünsche wird immer eingegangen aber die Arbeitszeiten sind wie im Service Center gewohnt meist von 8-20 Uhr die Planung für kommende Woche erscheint auch erst Mitternacht vorheriger Woche was ich schwach finde das kann man definitiv durch Analysen und langer recherche besser koordinieren.
In dem Punkt muss ich leider sagen das man minimale Chancen hat wenn einer zuvor geht ansonsten bleibt dir die Position inbehalten
Naja knapp über Mindestlohn man kann es sich über Prämien aufbauen aber in meinen Augen reicht es zum grunderhalt.
Einige Aktionen bezgl der Umwelt werden getätigt.
Ausgehend von den teamleiter immer vorbildlich und für alles zu sprechen.
Bedingungen sind super Klima Anlage vorhanden die Büros sind sauber.
Die Teamleiter sind generell immer für Fragen da und helfen immer
Grundsätzlich immer die selben Aufgaben. Als Service Mitarbeiter für diverse Unternehmen vorgehend zu helfen. Man benötigt zum Teil ein starkes Fell da der eine oder andere manchmal leider ausfallend wird.
Gute Kommunikation sowie zusammenarbeit.Hilfsbereit und verständnisvoll.Einteilung der Arbeitszeit Top
Konsequenter sein bei Fehlverhalten von Mitarbeitern
So verdient kununu Geld.