32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die beste Arbeitsstelle sie es geben kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und kompetente Kollegen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betrieb mit Ecken und Kanten aber auch mit guten Seiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist gut.
Das BKH bietet auch in unsicheren Zeiten einen sicheren Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der öffentliche Dienst hier seinem Namen alle Eher macht und Entscheidungen extrem lange dauern bis überhaupt ein Ergebnis vorliegt.
Verbesserungsvorschläge
Straffere Prozesse und kürze Entscheidungswege.
Entscheidungsträger sollten sich mit der Praxis mehr auseinander setzen.
Arbeitsatmosphäre
Motivation muss man hier selber mitbringen, da diese leider von Vorgesetzten nicht gelebt wird.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind eher begrenzt, Weiterbildungen werden nur in Einzelfällen angerechnet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer regelmäßig und pünktlich.
Sozialleistungen werden ebenfalls angeboten.
Gehalt entspricht nicht immer der Leistung / Verantwortung.
Leider wird hier das Gießkannenprinzip gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams ist der Zusammenhalt gut. Abteilungsübergreifend eher schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschiedene Persönlichkeiten mit unterschiedlichen Führungsstilen, hier muss man sehen ob man damit zurecht kommt.
Arbeitsbedingungen
Viele Bereiche sind weit weg von state of the art
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten so das auch der Alltag nicht langweilig wird.
Wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber, nettes Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- sehr gute Aus- und Weiterbildung
- das Arbeitsklima ist angenehm und gutes Verhältnis zum Vorgesetzten!
Verbesserungsvorschläge
ein eigenes Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlicher Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Informariensweitergabe an Mitarbeiter könnte besser sein.
In manchen Bereichen könnte die Wertschätzung größer sein.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Typisch öffentlicher Dienst...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten sowie die Mitarbeiterkantine.
Es war ein tolles Team mit dem man lachen konnte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegen die so wenig Engagement und Leistung an den Tag legen damit durchkommen ohne auch nur auf ihre schlechte Arbeitsmoral sowie Arbeitsleistung angesprochen werden. Dies demoviert alle andern die etwas bewegen wollen. So entsteht der Eindruck man muss nur einstempeln und anwesend sein. Die Aussage das kann ich nicht oder verstehe ich nicht reicht völlig aus damit man keine Finger krumm machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Zielvereinbarungsgespräche einführen.
Kommunikation im Unternehmen muss verbessert werden.
Bedarfsgerechte Lösungen und nicht allen eine komplett Lösung überstülpen.
Ausweispflicht für Parkplätze, damit die Besucher nicht überall Parken können.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen, leider werden "Altlasten" an Personal mitgezogen ohne auf die tatsächliche Leistung zu achten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind top
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen durch gute Leistungen.
Mehrarbeit und Engagement sind zwar sehr gern gesehen aber werden nicht belohnt. "Einer muss sich ja reinhängen, ansonst würde es ja auffallen das der Rest weniger arbeitet"
Hier muss jeder für sich selbst entscheiden, ob man in diesem System zurecht kommt oder eben nicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nur unter Durchschnitt. Das Denken im Personalwesen ist hier sehr veraltet, man soll dankbar sein dort arbeiten zu dürfen. Gute Leistungen werden nicht honoriert, es folgt ein Gießkannenprinzip damit man keine Arbeit hat. Sozialleistungen sind gut.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste, aber es gibt so etwas wie einen Teamgeist
Vorgesetztenverhalten
Teilweise lachhaft, manche benehmen sich wie im Kindergarten anderen ist ihre Selbstdarstellung am aller wichtigsten. Führung ist kaum bis gar keine vorhanden, alles agiert im luftleerem Raum, wenn man dann nach einem rotem Faden frägt kommt keine klar Antwort.
Arbeitsbedingungen
Keine funktionierende EDV! Jeden Tag gibt es in diesem Bereich ein neues Problem. Es wird an allen Ecken und Ende gespart. EDV kann auch nur bedingt weiterhelfen
Kommunikation
Es werden wichtige Informationen die zum reibungslosen Arbeitsablauf dringend benötigt werden, schlichtweg verschwiegen oder vergessen mit zuteilen
Interessante Aufgaben
Es gibt viel Potenzial was aber leider nicht genutzt wird. Man ist teilweise so mit der Bewältigung des Alltags beschäftigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zusammengefasst ein recht angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich positiv hervorzuheben. Hatte da woanders schon ganz andere Erfahrungen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot und viele Möglichkeiten.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War eine sehr schöne Zeit, bin jetzt Rentner
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Günzburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hatte viel Freiraum
Karriere/Weiterbildung
Konnte mich in den Jahren hocharbeiten
Gehalt/Benefits
für den öffentl. Dienst nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
War wie ein Freund, sehr lange Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
Wurde in den letzten Jahren viel besser, neuer IT
Gleichberechtigung
Haben einen Personalrat und eine Schwerbehindertenvertretung
Interessante Aufgaben
Vielseitig, immer etwas Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Als Kommunalunternehmen wird viel geboten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits
Arbeitsatmosphäre
Gute Teams, Wertschätzung vom Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Sehr viele Arbeitszeitmodelle, gehen auf Familie ein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei Eignung schnell Leitungskraft
Gehalt/Benefits
Viele Zulagen und Urlaub
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere MA eingestellt
Kommunikation
nicht nur per Intranet, sondern auch verbal
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht schlecht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
wer will, kommt weiter
Vorgesetztenverhalten
kümmern sich um die Mitarbeiter, für den Pflegenotstand ist die Regierung mitverantwortlich.
Kommunikation
gut vernetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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schlechtes Führungsverhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Günzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit in den Teams und Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben schlechte Führung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiterbezogenheit und Ideen einbringen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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