Bezirkskrankenhaus 

(BKH) 

Kaufbeuren

Unternehmenskultur

Man wird oft im Frei angerufen ob man einspringen kann, ein "Nein" ist kein Problem

Auf Augenhöhe

Die Arbeitsatmosphäre auf den meisten Stationen ist unterirdisch. Neue Pflegekräfte werden zunächst herzlich willkommen geheißen... im Laufe der Zeit, wird nach persönlicher Sympathie "aussortiert". Wer nicht gefällt wird Mundtot und unglaubwürdig gemacht.

Die Kommunikation ist, wie in vielen anderen Bereichen auch... äußerst problematisch , im großen und ganzen kommen über Umwege die Dinge an, wo sie ankommen sollen. Verbesserung der Kommunikationswege wäre jedoch sinnvoll.

Echter Zusammenhalt = Gleich null. Jeder ist sich selbst der nächste... Es gibt ihn höchstens dann, wenn für jemanden persönliche Vorteile dabei rausspringen.

Hier ist alles komplett fragwürdig... Leitungen am BKH Kaufbeuren, erhalten grundsätzlich fast alleinige Entscheidungsfreiheit und Kontrolle. Dies betrifft auch Themen, die sie eigentlich auch Arbeitsrechtlich nichts angehen. Ferner ist das Verhalten bestimmter Vorgesetzter recht unterschiedlich. So gibt es Stationsleitungen, denen Begriffe wie Sozialgeheimnis und Wertschätzung ein Fremdwort sind. Nach außen (innerhalb des Teams und nach außen) werden Märchen über bestimmte Mitarbeiter:innen verbreitet, damit diese innerhalb des Teams unliebsam werden. Auch hier bleibt nur festzustellen, Ehrlichkeit und Offenheit scheinen für bestimmte Stationsleiter:innen nur in bestimmten Situationen zu existieren. Bei Entscheidungen werden nur bestimmte, liebsame Mitarbeiter:innen mit einbezogen, so dass die Ergebnisse schon vorab feststehen.