Nicht jeder Umgang ist professionell!
Verbesserungsvorschläge
Wenn sich Kündigungen häufen oder Führungskräfte gehen, sollte aktiv das Gespräch mit Mitarbeitenden gesucht werden. Ein echtes Zuhören auf Augenhöhe könnte helfen, Probleme frühzeitig zu erkennen.
Arbeitsatmosphäre
Die positive Arbeitsatmosphäre war stark an eine engagierte Teamleitung gebunden. Nach deren Wegfall habe ich eine deutliche Verschlechterung des Umgangs erlebt, die nicht nur ich als sehr belastend empfand.
Image
Die BKK firmus war für mich lange ein sehr guter Arbeitgeber mit starken Werten und einem echten Miteinander. Umso enttäuschender war es zu erleben, wie sich dieses Selbstverständnis zuletzt ins Gegenteil verkehrt hat.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice werden zwar kommuniziert, in der Praxis jedoch zunehmend eingeschränkt. Abgelehnte Anträge und fehlende Transparenz in der Entscheidung beeinträchtigen aus meiner Sicht die Work-Life-Balance deutlich.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Benefits, VWL
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung ist hoch, der Umgang mit Mitarbeitenden aus meiner Erfahrung heraus wenig wertschätzend. Menschlichkeit spielte in schwierigen Situationen kaum eine Rolle.
Aussagen wurden verdreht wahrgenommen, Kritik nicht reflektiert. Mehrere Kolleg:innen haben deshalb gekündigt. Für mich ist dieses Umfeld langfristig auch nicht tragbar.
Kommunikation
Obwohl Offenheit und Transparenz zu den kommunizierten Grundsätzen zählen, habe ich zuletzt erlebt, dass Informationen kaum noch weitergegeben werden.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Es tut uns leid, wenn Sie aktuell nicht so zufrieden sind. Wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst und schauen, wo wir wieder etwas besser werden können. Dass sich Kündigungen häufen, können wir so nicht bestätigen. Bei über 900 Mitarbeitenden gibt es aber manchmal Situationen, dass man getrennte Wege geht. Für Ihre persönlichen Bedürfnisse haben wir trotzdem immer ein offenes Ohr.