Hier stimmt das Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Ich finde es großartig, in einem Unternehmen zu arbeiten, das erfolgreich sein möchte und in dem allen bewusst ist, dass sie maßgeblich an der Weiterentwicklung beteiligt sind. Jeder ist motiviert, arbeitet engagiert und möchte etwas bewegen.
Work-Life-Balance
Wir befinden uns im Wachstum wodurch ein erhöhtes Arbeitsaufkommen besteht, das sich über alle Bereiche erstreckt. Nichtsdestotrotz haben wir Gleitzeit und können im vorgegebenen Rahmen flexibel agieren. Homeoffice ist bis zu 60 % der Arbeitszeit möglich und wird in der Regel ohne Nachfragen genehmigt. Wir arbeiten nun mal für eine Krankenkasse und müssen Servicezeiten abedecken. Wer damit nicht einverstanden ist, kann sich gerne mal in der freien Wirtschaft umsehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, erhält Unterstützung. Allerdings sollte man dabei selbst aktiv sein, dies auch zeigen und ein gewisses Potenzial mitbringen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, 14 volle Gehälter sind selten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Dienstwagen sind allesamt E-Autos, es gibt wenig Papierpost, allerdings müssen für die Personalabteilung hin und wieder noch Ausdrücke erstellt werden. Hier besteht noch Optimierungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr positiv; in meiner Abteilung herrscht ein tolles Miteinander. Es macht Spaß sich auszutauschen, und es gibt keine Konkurrenz. Wissen wird geteilt, und wenn man Hilfe benötigt, erhält man diese oft, ohne dass man etwas sagen muss.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, hier wird jeder gleichermaßen einbezogen und mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist jederzeit ansprechbar, kümmert sich, gibt regelmäßig Feedback und unterstützt, wo sie kann. So nehme ich im Übrigen auch alle anderen Führungskräfte wahr.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind sehr gut: Gleitzeit, höhenverstellbare Tische, eine gute Homeoffice-Ausstattung, hochwertige Headsets, neue Laptops sowie Wasser an sehr heißen Tagen. Auch um die Parkplatzsituation wurde sich gekümmert, insbesondere am neuen Standort in Bremen.
Kommunikation
Alle wichtigen Informationen, die das Unternehmen betreffen, werden transparent kommuniziert und eingehalten. Insgesamt erlebe ich hier eine wertschätzende Kommunikation. In der Regel herrscht eine Du-Kultur, während die oberen Führungsebenen gesiezt werden. Meine Ansprechpartner sind überwiegend Team- und Abteilungsleiter:innen. Noch nie habe ich erlebt, dass ich von oben herab behandelt wurde – eher im Gegenteil: Ich nehme Führungskräfte als Möglichmacher wahr.
Gleichberechtigung
Frauen sind in der Führungsebene vertreten.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind sehr vielfältig. Ich arbeite jedoch auch in einem Bereich, in dem es weniger klassische Routinetätigkeiten gibt.
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Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das tolle Feedback, ich bin mir sicher, dass wir mit dieser positiven Grundeinstellung auch die nächsten Herausforderungen gemeinsam meistern. An der Digitalisierung im Personalmanagement arbeiten wir mit Hochdruck, die Prozesse für unsere Kunden hatten vorher höhere Priorität ;-). Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und viel Erfolg in unserem Wachstums-Team.