Werbung machen kann die Firmus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaub am Geburtstag
Fairer Lohn
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Homeofficetage doch mal gestrichen werden bzw. sich darauf nicht verlassen werden kann
Verbesserungsvorschläge
Auch mal 5 gerade sein lassen und aufhören die Mitarbeitenden zu kontrollieren
Arbeitsatmosphäre
Als Wachstumskasse wird schon sehr viel Druck auf die Mitarbeitenden ausgeübt, was sich entsprechend auf die Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Work-Life-Balance
Es wird geworben mit einer 35Std Woche und 4Tage Woche, was grundsätzlich auch möglich ist. Allerdings gibt es Einschränkungen wie einen Dienstplan in den man sich einzutragen hat. Bei Ausfall von Kollegen wird auch spontan verlangt, dass man dem Arbeitgeber zur Verfügung steht und seine Termine „ vor oder nach Feierabend zu erledigen habe“
Karriere/Weiterbildung
Bei Interesse wird versucht alles möglich zu machen
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen ohne weitere Verhandlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Post und digitale Faxe
Kollegenzusammenhalt
Wie in jedem Job gibt es schwarze Schafe im Team, aber grundsätzlich ein sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen werden geduldet, da sie nicht mehr gekickt werden können
Vorgesetztenverhalten
Das menschliche wird zwischendurch auch hinten angestellt
Kommunikation
Informationen werden gerne bis zum letztmöglichen Zeitpunkt für sich behalten z.B das kündigen von Kollegen (die wiederum auch nichts sagen sollen)
Interessante Aufgaben
Freie Einteilung der Aufgaben und selbstständige Arbeit
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das umfangreiche Feedback, gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf. Nach der großen Wachstumsphase im vergangenen Jahr versprechen wir in diesem Jahr etwas mehr Kontinuität. Sie haben Recht, dass wir versuchen alles Machbare möglich zu machen, aber natürlich steht für uns immer der Kundenservice an erster Stelle. Daher erwarten wir von unseren Mitarbeitenden auch eine gewisse Flexibilität bei der Einsatzplanung. Mit einem mittlerweile großen Team und einem entsprechenden Zusammenhalt klappt das aber sehr gut. Über vertragliche Situationen einzelner Mitarbeitenden können wir verständlicherweise keine Auskunft geben. Schön, dass es Ihnen ansonsten gut gefällt. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen alles Gute.