Einen Schritt zurück
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Gleitzeittegelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aufgrund mangelnder Kommunikation. Offenbar fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mal die Basis fragen!!! Den Mitarbeitern vertrauen.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich leider verschlechtert. Die enormen Fortschritte die das Unternehmen in Sachen Homeoffice gemacht hat, werden, aus welchen Gründen auch immer (wurde nicht kommuniziert), vom neuen Vorstand wieder zurückgesetzt und die work-life-balance mit den neuen Bedingungen erschwert. Es scheint dem neuen Vorstand an Vertrauen in seine Mitarbeiter zu mangeln. Obwohl es gut läuft, wird aufgrund altmodischer Ansichten ein riesiger Schritt zurück gemacht. Angeblich wird besonderer Wert auf persönliche Kommunikation gelegt, aber davon ist nichts spüren.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag und pünktliche Zahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser ökologischer Fussabdruck wird sich in Zukunft leider wieder verschlechtern, da die Leute wieder öfters ins Büro fahren müssen.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden hier nicht mit einbezogen. Entscheidungen kann man mangels offener Kommunikation nicht nachvollziehen.
Kommunikation
Den Geschäftsbericht gibt es regelmäßig aber ansonsten hat sich die Unternehmenskommunikation verschlechtert.