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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BKK ProVita die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BKK ProVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BKK ProVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    82%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    82%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    73%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    73%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Man merkt, dass ein respektvoller Umgang miteinander im Unternehmen wirklich gelebt wird. Auch in stressigen Phasen bleibt der Ton freundlich und professionell

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation ist offen und transparent. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben und es gibt immer die Möglichkeit, Fragen zu stellen oder Feedback zu äußern. Besonders positiv ist, dass auch die Führungskraft ansprechbar ist und sich immer Zeit nimmt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark. Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man hat nie das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Gemeinsame Aktivitäten fördern zusätzlich das Miteinander

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4,0
Work-Life-Balance

Auf eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben wird geachtet. Flexible Lösungen werden, soweit möglich unterstützt und es gibt Verständnis für persönliche Situationen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft ist empathisch und unterstützend. Respektvoller Umgang und man kann mit allen Themen zur Führungskraft. Bin dankbar so jemanden zu haben. Mein früherer Arbeitgeber war schlimm, deshalb kann ich aus meiner Erfahrung diesen Punkt gut bewerten.

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5,0
Interessante Aufgaben

vielseitig

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