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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 33 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 33 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung.
Den menschlichen Umgang untereinander. Dies zieht sich durch alle Ebenen im Unternehmen. Auch bei schwierigen Lebenssituationen hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und man kann über alles reden und es wird versucht Lösungen zu finden. Leistungen werden auch gesehen und anerkannt.
Ich erlebe es als ein Geben und Nehmen. Das finde ich sehr gut.
Eine weitaus freie Gestaltung der Bewältigung der persönlichen Arbeitsprozesse und des täglichen Arbeitsaufkommens. Keine Gängelung durch Vorgesetzte(n). Regelmäßige Betriebsversammlungen für alle Beschäftigten, aller Geschäftststellen. Parkplatz direkt am Gebäude.
Sehr gut an der BKK ProVita als Arbeitgeber finde ich, dass immer darauf geachtet wird, die Arbeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Es wird auf die Bedürfnisse jedes Mitarbeiters eingegangen. Unter dem neuen Vorstand läuft alles noch besser als zuvor.
Super Betriebsklima. Tolle Kolleginnen und Kollegen. Interessante Arbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Verhalten meines Vorgesetzten.
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen aufgrund mangelnder Kommunikation. Offenbar fehlendes Vertrauen in die eigenen Mitarbeiter.
Misstrauen der Vorgesetzten den Mitarbeitenden gegenüber. Keine Visionen, mittlerweile wieder veraltete Unternehmensführung.
Personalrat! Absolut unfähig. Ob Kommunikation, Auftreten, Verschwiegenheit, Interessenvertretung. Pro Vorstand, contra Mitarbeiter. Meinung kommt aus der Mitte der Belegschaft!
manchmal zu wenig fordernd gegenüber den Mitarbeiter/innen, dadurch leidet der Kundenservice
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice sollte ermöglicht werden.
Manchmal früher kommunizieren.
Es wäre schön, wenn manche Entscheidungen oder Rückmeldungen von Führungskräften schneller erfolgen.
Sich auf diversen Messen besser und vlt.. wirksamer und größer darstellen und sich Medial präsenter zu positionieren.
Die Mitarbeiter durch zeitgemäße Kommunikation begeistern und motivieren. ALLEN Mitarbeitern Vertrauen und Respekt und die nötige Wertschätzung entgegenbringen.
Mal die Basis fragen!!! Den Mitarbeitern vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BKK ProVita ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Typische Aufgaben des Berufsfelds eben.
Wenn man sich einbringen möchte z.B. bei Projekten ist das möglich.
variierendes Tätigkeitsfeld, Integration in diverse Prozesse, abwechslungsreiche Aufgaben, fordernd aber nicht überfordernd
Wird nie langweilig
Durch die Ausrichtung viele neue Aufgabenfelder
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK ProVita ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einzig Verbesserungswürdig.
Weiterbildungsangebot sehr überschaubar
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BKK ProVita wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet BKK ProVita besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BKK ProVita als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BKK ProVita als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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BKK ProVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
BKK ProVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege