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BKK 
ProVita
Bewertung

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Es ist ein Miteinander

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BKK ProVita in Bergkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den menschlichen Umgang untereinander. Dies zieht sich durch alle Ebenen im Unternehmen. Auch bei schwierigen Lebenssituationen hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und man kann über alles reden und es wird versucht Lösungen zu finden. Leistungen werden auch gesehen und anerkannt.
Ich erlebe es als ein Geben und Nehmen. Das finde ich sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Manchmal früher kommunizieren.
Es wäre schön, wenn manche Entscheidungen oder Rückmeldungen von Führungskräften schneller erfolgen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite gerne bei der BKK ProVita. Mir gefällt der Umgang untereinander und die Zusammenarbeit vor allem in mein Team. Ich komme gut mit jedem aus und habe keine Probleme mit Kollegen. Die Büroräume sind hell und einladend. Auch finde ich es schön, wenn man bei den Personalversammlungen die Kollegen trifft die sonst nicht vor Ort sind.
Seit dem Vorstandswechsel ist das Arbeiten zum Glück wieder normal geworden. Corona wird nicht mehr geleugnet und es wird wieder das große Ganze betrachtet, nicht nur das Wohl einzelner Personen, dass war früher schlimm. Es geht wieder um die Krankenkasse und die Versicherten, das finde ich gut!

Kommunikation

Kommunizieren kann man nie zu viel, es gibt Tools dafür die genutzt werden, diese könnten in manchen Bereichen besser sein. In den Personalversammlungen, dem Intranet und durch die Führungskräfte erfährt man aber im Grunde alle wichtigen Infos.
An Tratsch habe ich eh kein Interesse.
Auch man kann sich jederzeit an entsprechende Stellen wenden und Fragen direkt an den Vorstand, die Personalabteilung oder die Führungskräfte stellen. Dabei habe ich noch nie Ablehnung erfahren sondern immer ein offenes Ohr.

Kollegenzusammenhalt

Super Team in dem ein gutes Miteinander herrscht und ich mich sehr wohl fühle! Auch mit den Kollegen der anderen Abteilungen und Geschäftsstellen kommt man gut klar. Man kennt zu jedem Namen auch ein Gesicht.

Work-Life-Balance

37,5 Stundenwoche, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub,
-es wird darauf geachtet das Arbeit so verteilt wird das es zu keinen großen Überstunden kommt,
-Urlaub kann unter Absprache mit den Kollegen problemlos genommen werden,
-spontan frei oder früher gehen ist auch bei kurzfristigen Terminen möglich. -es wird Rücksicht auf Kollegen mit Kindern oder zu pflegenden Angehörigen genommen
-verschiedene Home Office Regelungen sind möglich
-kostenfrei Kaffee und Tee

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich gut (kann nur für mein Team sprechen) Habe meine Führungskraft immer als überaus menschlich und verständnisvoll erlebt, das ist viel Wert.

Interessante Aufgaben

Typische Aufgaben des Berufsfelds eben.
Wenn man sich einbringen möchte z.B. bei Projekten ist das möglich.

Gleichberechtigung

Tarifvertrag, Frauen auch in Führungspositionen oder als Referenten, interne Möglichkeiten zur Veränderung, Diversity gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts negatives bekannt. Gibt z.B. Altersteilzeit

Arbeitsbedingungen

37,5 Stunden Woche, gleitende Arbeitszeit und ein harmonisches Arbeitsumfeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird als wichtig empfunden und in vielen Bereichen umgesetzt. Für Mitarbeiter gibt es E-Ladesäulen führ Autos und Fahrräder, Job-Bikes, zukünftig das Job-Ticket und Home Office Regelungen. Auf Teilzeitkräfte z.B. Mütter und Väter wird in Teams und den Führungskräften Rücksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird durch Tarifvertrag geregelt, wird immer pünktlich bezahlt

Karriere/Weiterbildung

Konnte immer auf Weiterbildung gehen wenn ich wollte, gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote


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