23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeite seit 25 Jahren hier. Das spricht für sich
Das wäre jammern auf hohem Niveau
Alles Top! Hängt etwas vom Team ab in dem man arbeitet
Wir sind eine "kleine Kasse". Aber das macht uns aus. Brauchen uns nicht im geringsten hinter den "Großen" zu verstecken
3 Tage Homeoffice und 2 Bürotage. Vom Grundsatz absolut ok. Könnte manchmal noch etwas flexibler sein
kann ich nichts negatives zu sagen
wird pünktlich nach BKK-Tarif gezahlt
Jobradleasing wird angeboten. In Zeiten von hohen Spritpreisen wäre eine flexiblere Haltung zu den Bürotagen schön. Jede Fahrt ins Büro kostet Benzin und somit Geld
Besser geht es nicht
Alles Top!
Sind immer ansprechbar
Hat sich viel getan (höherverstellbare Schreibtische, eigene Laptops ect.) Im Sommer leider sehr warm. Liegt aber am Gebäude. Da wäre manchmal etwas schnelleres Handeln (z. B. Homeoffice flexibler gestalten) wünschenswert
Es wird offen über alles gesprochen. Zwischenzeitlich wäre etwas mehr Transparenz schön
Bei uns kein Thema
Die tägliche Arbeit ist absolut abwechslungsreich
Die maximale Freiheit und das Vertrauen was mir gegenüber eingeräumt wird.
Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in kleinen Gesten. Die Teams/Teamleitungen/Abteilungsleitungen machen das bereits vor. Manche Kleinigkeiten wirken unscheinbar, tragen aber spürbar zur Atmosphäre bei und könnten von der Unternehmensführung stärker aufgegriffen werden.
Sichtbarkeit - wir sind zu unbekannt und das ist super schade, weil wir nicht nur eine gute Truppe sind, sondern auch für die Kunden eine echt gute Kasse sind. Ganz nah - ganz du. Teams könnte vieles erleichtern, und da unsere Daten sehr gut geschützt sind, wäre der Datenschutz hier kein Hindernis.
Wir unternehmen als Team regelmäßig etwas gemeinsam und pflegen einen sehr angenehmen, familiären Umgang. Bei uns gibt es flache Hierarchien, was die Zusammenarbeit spürbar erleichtert. Auch wenn der obligatorische kostenlose Obstkorb nicht bereitsteht, fehlt es im Betrieb definitiv nicht an guter Stimmung und einem positiven Miteinander.
Schwerte ist nicht der Nabel der Welt - bist du aber einmal bei uns, dann bleibst du. Ich habe mich bewußt innerhalb der Kassenlandschaft für diesen Arbeitgeber entschieden, da wir innerhalb der Branche einen guten Ruf haben und das auch zu Recht. Natürlich können wir nicht zaubern und es ist auch immer Luft nach oben da, aber wir brauchen uns nicht zu verstecken.
Es sind bis zu drei Tage Homeoffice möglich! Ergänzt durch individuelle Absprachen bei familiären Notfällen oder Krankheit zeigt sich der Vorgesetzte stets gesprächsbereit, und es wird konsequent nach Lösungen gesucht, die den Mitarbeitenden entgegenkommen. Kein Wunschkonzert aber das muss es auch nicht.
Bestimmt gibt es nicht alles für jeden, dass liegt aber in der Natur der Sache.
Tarifgebundes Gehalt wird gezahlt.
Alles gut.
Unser Miteinander hat wirklich familiäre Züge ohne zu vereinnahmen. Viele behaupten so etwas, bei uns trifft es tatsächlich zu. Auch wenn man sich jetzt nicht mit jeder Person der über 60 Beschäftigten privat treffen würde, sind wir in der Sache ein starkes Team und springen auch spontan füreinander ein etc.
Es wird Rücksicht genommen, wenn erforderlich. Jedoch muss man auch offen für neues bleiben als Mitarbeiter.
Dirketer Vorgesetzter immer ansprechbar und zugewandt.
Alles okay. Optisch könnte das Büro von einer einheitlicheren und zeitgemäßeren Linie profitieren. Ich fühle mich aber wohl vor Ort. Der Lärmpegel ist auf Grund der Homeofficeregelung auch sehr gering.
Die Kommunikation hat noch Entwicklungspotenzial. In den flachen Hierarchien funktioniert der Austausch bereits sehr gut, doch bei den weiter entfernten Vorgesetzten ist etwas mehr Offenheit wünschenswert. In letzter Zeit wurden jedoch neue Wege ausprobiert, und durch Mitarbeiterbefragungen werden wir aktiv einbezogen.
Alles kein Thema bei uns - sollte es auch nicht sein, da es hier natürlich gelebt wird.
Durch Kundenberatung einfach immer abwechselungsreich und interessant.
Familiär
Die Kunden wissen was sie an uns haben und schätzen unsere Nähe sehr
Hervorragend
Alles möglich
Top
Auf jeden Fall
Kurze Wege, sehr gute Zusammenarbeit
Fürsorglich
Auf Augenhöhe
Immer auf neuesten Stand
Top
Absolut
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsatmosphäre
Kollegen
Der neue Umschwung kam evtl. etwas spät. Strategische Ausrichtung hätte früher angepasst werden müssen.
In der kürzeren Vergangenheit wurde vieles angepasst. Bleibt einfach auf diesem Weg.
Hier kommt man wirklich gerne zur Arbeit. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten ohne wirkliche Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit bis zu 3 Tage von Zuhause aus zu arbeiten. Lediglich die Kundenerreichbarkeit muss gewährleistet sein. Die Absprachen innerhalb der Teams funktioniert allerdings hervorragend.
Größte Stärke des Arbeitgebers. Die Kollegen halten zusammen.
Kommt wahrscheinlich immer auf den Vorgesetzten an. In der Regel sind aber alle bemüht.
Hier wird aktuell vieles angepasst.
Sofern möglich werden die Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse eingebunden. Es gibt regelmäßige Teamsitzungen.
Abwechslungsreiche Aufgabe. Aufgrund der Kassengröße trägt man mehr Verantwortung als anderswo. Das ist aber auch spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Durch den freundlichen Umgang und den starken Teamzusammenhalt fühlt man sich von Anfang an gut aufgenommen und geschätzt.
Positives und professionelles Erscheinungsbild
Die Work-Life-Balance ist super. Durch flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Arbeitsumfeld lassen sich Beruf und Privatleben sehr gut miteinander vereinbaren.
Weiterbildungen werden im ermöglicht und gefördert.
Die Vergütung erfolgt fair und tarifgerecht. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, Umweltbelastungen zu reduzieren und verantwortungsbewusst zu handeln.
Es herrscht ein wertschätzendes und freundliches Miteinander, bei dem sich alle gegenseitig unterstützen und respektieren.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend.
Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und sind jederzeit erreichbar, wenn man Unterstützung benötigt.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen, der Gesamteindruck ist jedoch durchweg positiv.
Es herrscht eine offene und transparente Kommunikationskultur. Anliegen werden ernst genommen und Informationen werden verständlich und rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung wird im Unternehmen selbstverständlich gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt.
Vor allem im Bereich Wertschätzung un Unternehmenskultur, insbesondere im Hinblick auf affektives Commitment der Mitarbeiter, gibt es noch Verbesserungspotenzial. Was in einzelnene Abteilungen schon gut läuft, könnte man weiter oben etablieren. Eine stärkere Förderung würde dazu beitragen, den Arbeitgeber noch besser an moderne Standards und die Erwartungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen. Da scheint man nunmehr dran zu arbeiten.
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt und es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Bezogen auf die Arbeitsatmosphäre zwischen den Abteilungen gibt es sicher noch Verbesserungspotenzial.
Sowohl als Arbeitgeber als auch als Krankenkasse ist die BKK VDN sehr zu empfehlen, das sehen die Mitarbeiter genau so, wie die Kunden.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit und 3 Tage Home-Office in der Woche. Die Urlaubsplanung ist je nach Abteilung und Kollegen gut aufeinander abgestimmt.
Die direkten Vorgesetzten sind interessiert daran, ihren Mitarbeitern entsprechende Fortbildungen oder Weiterbildungen zu ermöglichen.
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und richtet sich nach Tarifvertrag. Es gibt die Möglichkeit Jobrad Leasing zu machen, vermögenswirksame Leistungen zu bekommen oder betriebliche Altersversorgung in Anspruch zu nehmen. Das Theam Gehalt ist nichts desto trotz an vielen Stellen immer noch sehr intransparen.
Umwelt- und Klimaschutz wird beispielsweise durch Jobrad Leasing unterstützt. Je nach Möglichkeiten wird auch an anderen Stellen darauf geachtet.
Innerhalb der Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt.
Wir sind hier eine große Familie, in der jeder dazu gehört.
Die direkten Vorgesetzten nehmen sich für jede Angelegenheit Zeit und holen einen mit ins Boot. So lässt sich jedes "Problem" etc. gut lösen. Die Entscheidungen sind nachvollziehbar. An anderer Stelle wünscht man sich etwas mehr Transparenz um Entscheidungen nachvollziehen zu können und zeitnahe Informationen über Veränderungen.
Tatsächlich gibt es hier den größten Nachholbedarf. Erneuerungen werden nur in Teilen umgesetzt. Sowohl die Büroausstattung als auch das Interieur könnten weit aus moderner sein. Solche veränderungen wurden in der Vergangenheit oft abgewiesen. Hier hat scheinbar in letzter Zeit ein leichtes Umdenken stattgefunden.
In den Teambesprechungen wird man zwischendurch über laufende Ereignisse im Unternehmen informiert. Hier wäre ein regelmäßiges Update an alle Mitarbeiter wünschenswert.
Alle Kollegen sind gleichberechtigt und werden je nach Qualifikation und Können gefördert.
Die tägliche Arbeit ist abwechslungsreich und das Aufgabenprofil breit gefächert.
familiäre Athmosphäre
im Team ist alles planbar nach Absprache
wir sind ein Team
Mitarbeiter*innen werden ernst genommen, Fehler werden zusammen behoben
es geht immer besser, aber wir sind recht gut ausgestattet
jeder Wunsch/Kritik wird ernst genommen
je nach Team sehr individuell, man kann immer Ideen einbringen
Flexibel Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen.
Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, auch mal Wertschätzung zeigen. Höhenverstellbare Schreibtische anbieten.
Manchmal hat man den Eindruck, dass es mit gewissen Strukturen in den unterschiedlichsten Teams Probleme gibt.
Urlaub ist ein heikles Thema. Bei mehreren Mitarbeitern mit Schul- oder Kitakindern manchmal mit dem Vorgesetzten schwierig.
Man hat den Eindruck, dass nur gewissen Mitarbeitern aus gewissen Abteilungen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Top.
Die Kommunikation kann eindeutig besser sein. Hier könnten die Vorgesetzten mal etwas hinsichtlich des Informationsflusses tun. Vieles wird nicht oder spät kommuniziert.
Die Athmosphäre ist geprägt durch die Größe der Kasse. Jeder kennt jeden.
Kunden sind immer sehr zur frieden.
Man kann sich seine Arbeit einteilen wie man mag.
wird angeboten
Bezahlung nach BKK Tarif
Soweit möglich wird das berücksichtigt.
In meiner Abteilung (Beiträge) einfach nur top. So etwas habe ich noch nie erleben dürfen.
Auch ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Traumhaft. Immer ein offenes Wort und ausgesprochen kompetent
Das Bürogebäude ist etwas alt. Könnte mal eine renovierung vertragen.
Könnte manchmal besser sein. Würde mir wünschen das das Intranet ausgebaut wird.
Hier wird jeder gleich behandelt
Finde den Bereich Beiträge schon immer gut.
flexible Arbeitszeitgestaltung
So verdient kununu Geld.