Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
KantineArbeite seit 25 Jahren hier. Das spricht für sich
Flexibel Arbeitszeiten in einem gewissen Rahmen.
Die maximale Freiheit und das Vertrauen was mir gegenüber eingeräumt wird.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Arbeitsatmosphäre
Kollegen
gutes Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten, faire und pünktliche Gehaltszahlung, gute Anzahl an Urlaubstagen
Der neue Umschwung kam evtl. etwas spät. Strategische Ausrichtung hätte früher angepasst werden müssen.
Wertschätzung zeigt sich nicht nur in Worten, sondern auch in kleinen Gesten. Die Teams/Teamleitungen/Abteilungsleitungen machen das bereits vor. Manche Kleinigkeiten wirken unscheinbar, tragen aber spürbar zur Atmosphäre bei und könnten von der Unternehmensführung stärker aufgegriffen werden.
Das wäre jammern auf hohem Niveau
Einfach so weiter machen.
Vor allem im Bereich Wertschätzung un Unternehmenskultur, insbesondere im Hinblick auf affektives Commitment der Mitarbeiter, gibt es noch Verbesserungspotenzial. Was in einzelnene Abteilungen schon gut läuft, könnte man weiter oben etablieren. Eine stärkere Förderung würde dazu beitragen, den Arbeitgeber noch besser an moderne Standards und die Erwartungen der heutigen Arbeitswelt anzupassen. Da scheint man nunmehr dran zu arbeiten.
Sichtbarkeit - wir sind zu unbekannt und das ist super schade, weil wir nicht nur eine gute Truppe sind, sondern auch für die Kunden eine echt gute Kasse sind. Ganz nah - ganz du. Teams könnte vieles erleichtern, und da unsere Daten sehr gut geschützt sind, wäre der Datenschutz hier kein Hindernis.
Besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, auch mal Wertschätzung zeigen. Höhenverstellbare Schreibtische anbieten.
In der kürzeren Vergangenheit wurde vieles angepasst. Bleibt einfach auf diesem Weg.
Um bekannter zu werden, wäre etwas mehr Werbung gut.
Der am besten bewertete Faktor von BKK VDN ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Abwechslungsreiche Aufgabe. Aufgrund der Kassengröße trägt man mehr Verantwortung als anderswo. Das ist aber auch spannend.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vielseitig, sodass der Arbeitsalltag spannend bleibt.
je nach Team sehr individuell, man kann immer Ideen einbringen
Die tägliche Arbeit ist absolut abwechslungsreich
Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BKK VDN ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Tatsächlich gibt es hier den größten Nachholbedarf. Erneuerungen werden nur in Teilen umgesetzt. Sowohl die Büroausstattung als auch das Interieur könnten weit aus moderner sein. Solche veränderungen wurden in der Vergangenheit oft abgewiesen. Hier hat scheinbar in letzter Zeit ein leichtes Umdenken stattgefunden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man hat den Eindruck, dass nur gewissen Mitarbeitern aus gewissen Abteilungen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
Bestimmt gibt es nicht alles für jeden, dass liegt aber in der Natur der Sache.
Die direkten Vorgesetzten sind interessiert daran, ihren Mitarbeitern entsprechende Fortbildungen oder Weiterbildungen zu ermöglichen.
Weiterbildungen werden im ermöglicht und gefördert.
kann ich nichts negatives zu sagen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
