22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Arbeitszeit / die Arbeitsplatzgestaltung / Der Verdienst
Atmosphäre in vielen Teams gut.
Image der BKK WM nach außen TOP! Intern reden die MA nicht immer gut über die Firma.
Insgesamt sehr gut, Arbeitszeit kann relativ flexibel gestaltet werden, muss nur mit den Kollegen abgesprochen werden wann wer arbeitet und in welchem Umfang.
Wird sehr gefördert wenn man bereit ist, sich weiterzubilden!
Gehalt eher unterdurchschnittlich für eine Krankenkasse. Es gibt alle 2. Monate Tankgutscheine.
Es gibt eine Nachhaltigkeitsbeauftragte, die auch sehr darauf achtet, dass wir Umwelt- und Sozialbewusstsein leben.
durchwachsen, das ist wie überall, mit den einen kommt man besser klar als mit anderen ;)
Ich denke, dass ältere Kollegen schon geschätzt werden, jüngere habe ich aber den Eindruck werden mehr gefördert.
Die Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen, wir können gut an der Entwicklung des Bereiches mitarbeiten. Nachvollziehbare Entscheidungen werden nicht immer getroffen.
Technik nicht auf dem neusten Stand, gibt immer wieder Probleme. Drumherum das Arbeitsumfeld aber angenehm.
Kommunikation eher ein Thema der Mitarbeiter, von den Vorgesetzten in der Regel gute Kommunikation ins gesamte Team der BKK WM.
Die Gleichberechtigung ist nicht immer gegeben.
Mein Bereich ist sehr vielfältig und erfordert viel Kreativität. Da jeder Versicherte anders ist, muss sich auf jeden einzelnen eingestellt werden und auf ihn eingegangen.
Tolles Team ! Toller Arbeitgeber!
Bei Versicherten und Mitarbeitern ebenfalls top, bestätigen uns auch regelmäßige Umfragen, die wir durchführen.
Gleitzeit und HomeOffice machen es einfach die Balance zu finden.
Mitarbeiter werden bei uns regelmäßig fortgebildet.
In meinen Augen sehr gut.
Wir haben sogar eine Klimabeauftragte.
Wir sind ein tolles Team !
Die Zusammenarbeit mit "jung" und "Alt" klappt prima.
Offen und korrekt. Haben immer ein offenes Ohr für uns.
Top, Home Office ist möglich.
Wir werden in unsere Prozesse mit eingebunden und erhalten alle wichtigen Infos.
Wir haben sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen.
Die Arbeit mit den Kunden ist sehr vielfältig und abwechslungsreich.
sehr sehr sehr sehr gut
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sehr sehr sehr sehr gut
sehr sehr sehr sehr gut
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siehe oben.
Führungskräfte hinterfragen
Arbeitsentlastungen schaffen für überlastete Teams
mehr Fachbereiche oder Fachleute für verschiedene kleine Themen schaffen/ beschäftigen
Weniger Aufgabenbereiche für die Einzelpersonen, teilweise weit über 10 Themen fallen in den Zuständigkeitsbereich einer Person.
Mobbing und emotionale Schikane der Führungskraft, solange man dies hinnimmt oder ausblenden kann, kommt man hier gut zurecht. Die Kollegen auf gleicher Ebene sind nett und man kann gut mit ihnen auskommen. Solange man also mit den Kollegen unter sich ist, kann man sich hier schon wohlfühlen.
Nicht jeder der Mitarbeiter kann sich hier mit dem Arbeitgeber identifizieren.
Home Office wird hier groß angepriesen und am Ende stellt sich heraus, das die Vorgesetzten am liebsten alle Mitarbeiter die ganze Zeit über im Büro in Präsenz sehen möchte. Für die Führungskraft gilt dies natürlich selbstverständlich nicht, schon gar nicht freitags. Gleitzeit gibt es zwar, jedoch MUSS man min. 2x die Woche bis zum Ende der Geschäftszeiten im Büro bleiben.
Kann ich nicht beurteilen.
unpünktliche Zahlung, Gehalt kommt in der Regel am 2. oder 3. Tag des Monats. Andere Krankenkassen zahlen sicherlich aufgrund der Größe etwas besser.
Ansätze kann man erkennen aber da geht sicherlich noch mehr.
Ältere Kollegen wurden zwar respektvoll behandelt, dennoch hatte ich den Eindruck, das man diese oft "durchgeschleppt" hat und diese eigentlich dem äußeren Bild des hippen, jungen Betriebs im Weg stehen. Die jungen meist weiblichen Kolleginnen repräsentieren das Unternehmen nach außen. Die älteren Kollegen passen da natürlich nicht ins Bild.
Keine Wertschätzung, Mobbing, wöchentliche Kontrolltermine, welche dann dahingehend ausarten, das man vorgeführt wird, für Fehler die man gemacht hat. Auf die Meinung der Mitarbeiter wird wenig bis überhaupt nicht richtig eingegangen. Hinweise auf die noch fehlende Einarbeitung in verschiedene Themen werden einem negativ ausgelegt. Sobald man bei Themen noch Schwierigkeiten hat, ist die Divise das man dieses Thema dann für das ganze Team bearbeitet, zu "Übungszwecken".
Wenig wertschätzende Worte, verbale Angriffe die unter die Gürtellinie gehen. Sachliche Kritik = Fehlanzeige. Fehler der Vergangenheit werden öfters zusammenhangslos hervorgeholt.
Aufgabengebiet an sich interessant und vielfältig, aber viel zu weitläufig. Am besten man kennt die Sozialgesetzbücher komplett auswendig sonst kommt man hier nicht weit. Arbeitsmenge ist je nach Abteilung sehr sehr unterschiedlich.
So verdient kununu Geld.