Guter Arbeitgeber - besser geht immer, schlimmer aber auch
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte geben ein offenes aber auch wertschätzendes Feedback. Zudem gibt es immer die Möglichkeiten auch direkt beim Vorstand um ein Gespräch zu bitten, sollte es mal von Nöten sein.
Durch verschiedene Standorte in den Teams oder auch das mobile Arbeiten hat sich die Atmosphäre seit Corona verändert - durch gemeinsame Workshops oder die Mitarbeiterversammlung wird der Zusammenhalt gestärkt.
Work-Life-Balance
Es gibt unzählige Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeit - grds. versucht der Arbeitgeber / die Personalabteilung immer einen Weg zu finden um auf die individuelle Situation der Mitarbeitenden einzugehen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer - weniger aber auch.
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld alles gegeben :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind Umweltzertifiziert und arbeiten stehts daran, hier noch besser zu werden.
Kollegenzusammenhalt
In der Regel gibt es einen guten Zusammenhalt in den Teams.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist gut, es gibt zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende > 50 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden mit den Vorgesetzten.
(Manchmal sind sie etwas gestresst und haben zu wenig Zeit, aber sie versuchen immer, einen zeitnahmen Termin zu ermöglichen)
Arbeitsbedingungen
Manches kann man ändern, manches eben nicht
Die Beleuchtung wurde verbessert und in den letzten Jahren wurden alle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet.
Kommunikation
Die Führungskräfte kommunizieren gut und geben Infos per Mail oder über das Intranet weiter.
Interessante Aufgaben
Trotz rechtlicher Vorgaben sind die Aufgaben in unserer Krankenkasse abwechslungsreich. Und wenn tatsächlich mal Routine eintreten sollte, dann kommt bestimmt eine neue Gesundheitsreform, die alles über den Haufen wirft :-)
Ansonsten gibt es div. Projekte und Arbeitsgruppen in denen man sich einbringen kann.