kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
In meiner Abteilung gibt es eine super Atmosphäre! Auch privat wird gemeinsam an vielen Veranstaltung teilgenommen. Meistens an Sportveranstaltungen:)
Durch die Freizeitregelung kann man seine Stunden einteilen wie man möchte.
Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss es nur in Anspruch nehmen
Wunderbares Team!
Super kollegiales Verhalten
Immer für ein offenes Gespräch zu haben :)
Es wird alles zu Verfügung gestellt, was für deine tägliche Arbeit benötigt wird!
Mit meinem direkten Vorgesetzten tauschen wir uns regelmäßig in der Woche aus :)
Mehr geht immer, aber auch dass was ich verdiene ist super! Gerade 13. Gehalt und Urlaubsgeld!
Die Aufteilung ist gerecht verteilt!
Gleitzeit
Das Vorgesetztenverhalten, strenge Hierarchie, das passt nicht mehr in
die heutige Zeit
Bessere Arbeitsbedingungen schaffen und die Arbeitnehmer auch mal wertschätzen
Kein Wertschätzung von Vorgesetzten
Nach außen hin sehr positiv, aber hinter der Fassade sieht es ganz anders aus.
Die Urlaubsplanung sollte besser durchdacht werden. Sind viele Arbeitnehmer aus einer Abteilung im Urlaub müssen die andere Kollegen die Arbeiten mit erledigen, dadurch arbeiten sie am Limit
kein Kommentar
13. Monatsgehalt
etwas Urlaubsgeld
Gehalt unterdurchschnittlich
Müll wird nicht getrennt. Büros werden nur 1 mal die Woche sehr oberflächlich gereinigt.
Jeder ist sich selbst der Nächste
keine Wertschätzung, nur für langjährige Arbeitnehmer.
Vorgesetzte ist parteiisch. Geht nur bei bestimmten Kollegen auf deren Bedürfnisse ein. Andere Kollegen werden nicht mal erhört.
sehr sehr schlechte Arbeitsbedingungen, altes Mobiliar, alte IT-Geräte, Die Büros sind teilweise sehr renovierungsbedürftig. Sie werden nur notdürftig renoviert. Keine Klimageräte.
Neue Prozesse werden nicht umgesetzt
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sehr sehr hohe Arbeitsbelastung. Der Arbeitnehmer hat kein Einfluss auf die Arbeitsgestaltung. Der Vorgesetzte wünscht, dass der Arbeitnehmer alle Tätigkeiten, die in der Abteilung anfallen, bearbeiten kann. Vorgesetzte delegiert nicht.
Nach meinem Empfinden können sich die Beschäftigten aktiv einbringen. Dies wird gefördert.
Offener, transparenter Umgang. Gute Zusammenarbeit und engagiertes Führungsteam.
Bislang stehen alle, die ich kennengelernt habe, hinter den Zielen des Unternehmens und sind sehr kundenorientiert. Kundenzentrierung spielt eine große Rolle.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist spürbar. Viele unterschiedliche Arbeitsmodelle, Besprechungskultur, Eltern-Kind-Zimmer, Kindertagesstätte für unter drei-jährige
Ein eigener Weiterbildungskatalog ist in Vorbereitung. Kooperationen mit Hochschulen und der BKK Akademie bestehen. Fachwirt*in, Betriebs*in und teilweise Bachelor und Master Studiengänge werden ermöglicht.
Tarifvertrag, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant in Obernkirchen, Gutscheine für Essen auch für andere Standorte, 30 Tage Urlaub
Nachhaltigkeit ist ein Thema.
Ich habe den Eindruck, dass eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.
kann ich noch nicht abschließend einschätzen. Diversität ist ein Thema.
Entscheidungen werden transparent gemacht, Einbindung in Entscheidungsprozesse
Arbeitsplatzergonomie ist ein Thema. Es gibt ein internes Gesundheitsmanagement. Arbeitsplätze sind mit zwei Bildschirmen ausgestattet. Aktuell werden neue ergonomische Stühle angeschafft, höherverstellbare Tische für alle ist auf der Agenda.
Klare Kommunikation
Drei von acht Bereichsleitungen sind Frauen
Beschäftigte werden mit einbezogen.