kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, gute Führung durch Abteilungsleitung
Es gibt immer etwas zu klagen, was menschlich ist. Allerdings fällt mir nichts negatives ein.
Tarifvertrag besser aushandeln.
Da Tariflich geregelt noch Spielraum nach oben
Klare Erwartungen werden mit tollen Arbeitsbedingungen verbunden.
Dass die Politik so sehr Einfluss nimmt.
Jetzt, wo das Tipp-Kick-Spiel da ist: nichts mehr. :-) Scherz beiseite: mir fällt wirklich nichts ein.
Die Hierarchien sind flach, Entscheidungen werden schnell und effizient getroffen. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Klare und ehrliche Kommunikation.
Alles top!
Dazu fällt mir im Moment nichts ein. :-)
Ich erlebe ein faires, offenes Miteinander und einen respektvollen Umgang.
Die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, sowie flexible Arbeitszeiten sind insbesondere für Familien ein großes Plus.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind wirklich sehr gut.
Immer korrekt, immer fair. Entscheidungen werden klar kommuniziert, die eigene Meinung wird gehört.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bei den Arbeitsmitteln gibt es vielleicht das eine oder andere kleine Verbesserungspotential in der Ausstattung. Aber daran wird gearbeitet.
Die Kommunikation erfolgt klar und offen. Der Informationsfluss ist gut organisiert. Man spürt, dass dem Arbeitgeber das Thema wichtig ist.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden unabhängig von Alter und Geschlecht wertschätzend behandelt.
Man kann sehr gut eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die offene Unternehmenskultur machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Besonders hervorzuheben ist der familiäre Charakter des Unternehmens, der für ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld sorgt.
Bislang habe ich keine negativen Punkte feststellen können.
Eine Modernisierung des Logos und der gesamten Corporate Identity könnte das Unternehmen zeitgemäßer präsentieren und zur Stärkung des Images beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang.
Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit mit einem Imageverlust zu kämpfen, arbeitet aber aktiv und erfolgreich daran, seinen guten Ruf wiederherzustellen – und das mit sichtbarem Fortschritt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance.
Mitarbeitende erhalten viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist fair, marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Der Zusammenhalt ist aufgrund der familiären Atmosphäre außergewöhnlich stark – hier unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit ihrer Erfahrung als wertvolle Teammitglieder betrachtet.
Die Führungskräfte sind unterstützend, wertschätzend und stehen stets für Fragen oder Feedback zur Verfügung
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für produktives Arbeiten. Die EDV-Infrastruktur wird derzeit sukzessive modernisiert, sodass bald noch effizienteres Arbeiten möglich ist.
Die Kommunikation ist transparent und offen, sodass sich alle gut informiert und eingebunden fühlen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
3 Tag mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 37,5 h pro Woche, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Das Gehalt könnte höher sein aber aufgrund vieler anderer Benefits kann man drüber hinweg gucken
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützt bei der Weiterbildung und die mit arbeite nicht immer vertrösten. Sofern keine entsprechende Stellen frei sind offen und ehrlich kommunizieren.
Sehr veraltete EDV
Es gibt sehr gute Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten, gute betriebliche Altersversorgung etc..
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Grundsätzlich werden seit dem Vorstandswechsel Verbesserungen stetig umgesetzt. Die sollte auch zukünftig so fortgeführt werden.
Angenehmes Arbeitsklima im Team, gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Präsenz ind den sozialen Medien wurde in den letzten Jahren stetig verbessert.
Seit Jahren wird hat Thema "Beruf und Familie" einen hohen Stellenwert.
Weiterbildungen werden angeboten, Mitarbeitende können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Gute Zusatzleistungen für die betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und ist zertifiziert.
Gute Zusammenarbeit durch gegenseitige Unterstützung im Team.
Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeitende. Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetzte kümmern sich um die Belange der Mitarbeitenden.
Mobiles Arbeiten von zuhause, Gleitzeit.
Gute interne Kommunikation wird durch die Einführung eines neuen Kommunikationssystems noch verbessert.
Keine Unterschiede bei der Gehaltsstruktur zwischen Frauen und Männern.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
Als Mitarbeiter bei BKK24 fühle ich mich wirklich geschätzt und unterstützt. Das Arbeitsumfeld ist freundlich, kollegial und motivierend. Die Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter und fördern persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Die Unternehmenskultur bei BKK24 ist geprägt von Offenheit, Teamarbeit und einem starken Zusammenhalt. Ich schätze besonders die Flexibilität und die Möglichkeiten zur Work-Life-Balance, die es mir ermöglichen, Familie und Beruf gut zu vereinbaren. BKK24 ist definitiv ein großartiger Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter wertschätzt und ihnen Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
Nichts.
Keine.
Kollegialität und Unterstützung für persönliches Wachstum
Optimale Work-Life-Balance bei BKK24: Flexibles und mobiles Arbeiten ermöglicht beruflichen Erfolg und persönliche Freiheit
Umwelt- und Sozialbewusstsein als gelebte Unternehmenswerte
Starker Zusammenhalt bei BKK24: Kollegiale Atmosphäre fördert Teamarbeit und Erfolg
Unterstützung, Feedback und Entwicklung im Fokus
Modernes Umfeld und optimale Rahmenbedingungen für Erfolg und Wohlbefinden
Offenheit und Zusammenarbeit im Fokus
Kommunikation auf Augenhöhe, ein freundliches und respektvolles Miteinander, gute Einarbeitung, eigenständige Arbeitsweise auf Vertrauensbasis
Nichts
Wenn man welche hat, ist der Arbeitgeber sehr offen gegenüber Verbesserungsvorschlägen und gut in der Umsetzung
Sehr offen und freundlich
Mit meiner bisherigen Erfahrung sehr gut. Ebenfalls von Kollegen, als auch von Versicherten, nur Positives gehört.
Ein großzügiger Gleitzeitrahmen, mobiles Arbeiten
Wertschätzung, Altersteilzeit, zusätzlicher Urlaub für ältere Kollegen*Innen
Top! Respektvoll und auf Augenhöhe
Höherverstellbare Arbeitstische, laufende Verbesserung der Hardware
Sehr gut und ausführlich, regelmäßiger Team-Austausch
gutes Gehalt mit 13. Monatsgehalt und zusätzlichen Sonderzahlungen
Die familiäre Atmosphäre und die tollen Benefits für Mitarbeitende wie z. B. Eltern-Kind-Büros, über 100 verschiedene Teilzeitmodelle, Großtagespflege U3
im Bürogebäude, kostenfreie Parkplätze, Jobrad, Paketservice, Essensgutscheine, Massageangebote und vieles mehr!!
Die Geschwindigkeit der Kommunikation hat Luft nach oben.
Super!
Sucht ihresgleichen!
Du kannst dich bei der BKK24 individuell entwickeln. Weiterbildung hat einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen.
Passt.
Hervorragend und zertifiziert!
Klasse!
Im Alter bekommen wir zusätzlichen Urlaub.
Vorbildlich und verständnisvoll!
Passen!
Ist zielgerichtet!
Wird gelebt.
Hier kannst du eigene Ideen einbringen!
Kinderbetreuung U3 in der Hauptverwaltung, am Personaleingang Küche mit täglich frischem Obst und Wassersprudler, Bestellung von Retterkisten in allen Varianten, renovierter Aufenthaltsraum, Essensgutscheine für die Lounge, Jobradverträge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreie Parkplätze vor der Tür ...also richtig viel.
Schlecht ist Nichts....Verbesserungspotenzial gibt es immer und überall.
Bessere technische Voraussetzungen prüfen. Ggf.mobiles Arbeiten noch weiter ausweiten.
Ich bin dankbar, mit solchen Kolleg:innen zusammen arbeiten zu dürfen. Ich fühle mich wohl.
Sehr viel besser. Danke an unsere loyalen Versicherten und unsere tollen Kollegen.
Gleitzeit 60/40. Individuell pro Woche oder pro Monat planbar. Klasse.
Wer möchte, der kann und sollte!
13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, VWL, betriebliche Altersversorge...Gehalt grds. gut, mehr geht immer. Dennoch sollte man sich überlegen, die Gehaltsstufen zu überdenken. Betriebliche Zugehörigkeit sollte sich im Tarifvertrag widerspiegeln.
#gerneperdu hat sehr viel bewirkt und sorgt für noch mehr Zusammenhalt. Sogar bis zur Vorstandsebene.
Wir arbeiten alle daran. Mit Offenheit und Mühe...wie in jeder guten Beziehung ;-)
Hier könnte tatsächlich nachgebessert werden. Für alle höhenverstellbare Tische, Headset ohne Kabel, Klimaanlage...
Aber New-Work-Maßnahmen stehen in den Startlöchern. Es ist also Bewegung in dem Thema.
Seit 2021 eine völlig andere Kommunikation.
So verdient kununu Geld.