kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Mobiles Arbeiten, moderne Arbeitsplätze, gute Führung durch Abteilungsleitung
Es gibt immer etwas zu klagen, was menschlich ist. Allerdings fällt mir nichts negatives ein.
Tarifvertrag besser aushandeln.
Da Tariflich geregelt noch Spielraum nach oben
Die vielen Zusatzleistungen im Zusammenhang mit dem Arbeitsverhältnis.
Die hohe Flexibilität in Bezug auf das Nutzen der Gleitzeit. Die Möglichkeiten sich einzubringen.
Betriebskindergarten nur in der Hauptverwaltung. Ggf. Kooperation mit andern Kindergärten an den einzelnen Standorten, soweit notwendig/möglich.
WLAN an allen Standorten auch zur freien Nutzung.
Lob kommt bei guter Leistung. Viele Austauschformate möglich, bis hin zum Gespräch mit dem Vorstand. Gespräche immer auf "Augenhöhe". Jährliches Team Event mit hohem Informationsgehalt für alle Mitarbeitenden.
Das Image des Unternehmens ist stimmig und gut. Es fühlt sich gut an, ein Teil der BKK24 zu sein.
In direkter Absprache mit dem Vorgesetzten ist es im Notfall immer möglich auch kurzfristig frei zu bekommen. Generell sprechen sich die Teams bzgl. des Urlaubs untereinander ab. Ebenso gibt es eine gerechte Verteilung bei "Brückentagen". Die Arbeitsmenge ist hoch aber leistbar. Generell wird auf die Arbeitszeiten geachtet. Das Unternehmen achtet auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist hierfür auch zertifiziert. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls möglich und großzügig als auch flexibel geregelt.
Auf Weiterbildung legt die BKK24 größten Wert. Sie muss natürlich zum Unternehmen und zur Aufgabe passen. Weiterbildungsmaßnahmen auch zur persönlichen Entwicklung, werden gefördert. Karriereperspektiven sind immer, im Rahmen der Möglichkeiten, gegeben.
Abgesehen davon, dass das Gehalt immer etwas höher sein dürfte, ist die tarifliche Bezahlung bei der BKK24 im mittleren Rahmen. Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Innerhalb der Eingruppierung geht es gerecht zu. Dabei folgt Geld der Leistung. Viele Zusatzleistungen durch den Arbeitgeber von betrieblicher Altersversorgung über Essengutscheine bis hin zu einer großzügigen Altersfreizeitregelung.
Die BKK24 ist die erste BKK, die nach DIN ISO 14001 zertifiziert ist. Jährliche Audits und Rezertifizierung sind gelebter Alltag. Dabei achtet das Unternehmen nicht nur auf CO2 Reduktion sondern auch bei Geldanlagen auf umweltgerechte und faire Anlagen. Bei Reisen haben die öffentlichen Verkehrsmittel immer den Vorrang. Stromverbrauch wurde durch den Einsatz energiesparender Technik minimiert. Ebenso wurden Maßnahmen zur Reduktion des Papierverbrauchs und anderer Ressourcen getroffen. Das Unternehmen entwickelt sich auch hier stetig weiter. Es existiert ein Umweltmanagement.
Man kann mit fast allen gut zusammenarbeiten. Wie im Leben gibt es hier eben auch Sym- oder Antipathien.
Ältere Kollegen werden geschätzt und können Ihre Erfahrung gut mit einbringen.
Hier gibt es klare, nachvollziehbare und gerechte Entscheidungen. Überwiegend werden Ziele und Entscheidungen die einen betreffen gemeinsam besprochen und einvernehmliche Lösungen gefunden. Ziele sind in aller Regel anspruchsvoll, was aber auch OK ist.
Generell achtet der Arbeitgeber auf gute Arbeitsbedingungen. Änderungen werden -soweit möglich- vorgenommen. Die Standards sind jedoch an den Standorten unterschiedlich.
Es gibt regelmäßige Informationen vom Vorgesetzten bis zum Vorstand über verschiedene Formate. Infomail, persönlich oder per Videocall. Informationen zu wichtigen Themen kommen zeitnah und so umfänglich wie möglich.
Das Geschlecht spielt bei den Aufstiegsmöglichkeiten keine Rolle
Es besteht in einem gewissen Rahmen die Möglichkeit seine Arbeit eigenständig zu organisieren und Schwerpunkte zu setzen. Die Zielerreichung ist das Entscheidende. Dies ist jedoch abhängig von der Art der Tätigkeit. Spitzen der Arbeitsbelastung werden gerecht verteilt. Ein Gespräch mit dem Vorgesetzten ist immer möglich. Prioritäten können dann auch angepasst werden. Eigene Vorschläge sind hierbei gerne gesehen.
Klare Erwartungen werden mit tollen Arbeitsbedingungen verbunden.
Dass die Politik so sehr Einfluss nimmt.
Jetzt, wo das Tipp-Kick-Spiel da ist: nichts mehr. :-) Scherz beiseite: mir fällt wirklich nichts ein.
Jeder hat die Möglichkeit sich und seine Ideen mit einzubringen.
Ich erlebe einen fairen und respektvollen Umgang. #gerneperdu
Leider hatte das Unternehmen in der Vergangenheit mit einem Imageverlust zu kämpfen, arbeitet aber aktiv daran, seinen guten Ruf wiederherzustellen.
Die Möglichkeit von Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine hervorragende Work-Life-Balance.
Weiterbildung wird bei der BKK24 nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Die Mitarbeitenden erhalten die Möglichkeiten sich beruflich und persönlich weiter zu entwickeln.
Die Vergütung ist fair und durch attraktive Sozialleistungen ergänzt. Die Auszahlung erfolgt immer pünktlich.
Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit sind feste Bestandteile der Unternehmensphilosophie.
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und ihre Erfahrung sind hilfreich in der täglichen Arbeit.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut - höhenverstellbarer Schreibtische und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für ein produktives Arbeiten. Die EDV-Infrastruktur ist ausbaufähig - wird derzeit sukzessiv modernisiert, sodass bald noch ein effizienteres Arbeiten möglich ist.
Eine offene und transparente Kommunikation leben beide Vorstände vor.
Gleichberechtigung und Vielfalt werden gelebt.
Die Aufgaben sind größtenteils abwechslungsreich und herausfordernd. Als Quereinsteiger würde ich mir öfter mehr Unterstützung wünschen.
Die Hierarchien sind flach, Entscheidungen werden schnell und effizient getroffen. Jeder hat die Möglichkeit, seine Ideen einzubringen. Klare und ehrliche Kommunikation.
Alles top!
Dazu fällt mir im Moment nichts ein. :-)
Ich erlebe ein faires, offenes Miteinander und einen respektvollen Umgang.
Die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, sowie flexible Arbeitszeiten sind insbesondere für Familien ein großes Plus.
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit sind wirklich sehr gut.
Immer korrekt, immer fair. Entscheidungen werden klar kommuniziert, die eigene Meinung wird gehört.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Bei den Arbeitsmitteln gibt es vielleicht das eine oder andere kleine Verbesserungspotential in der Ausstattung. Aber daran wird gearbeitet.
Die Kommunikation erfolgt klar und offen. Der Informationsfluss ist gut organisiert. Man spürt, dass dem Arbeitgeber das Thema wichtig ist.
Alle Kolleginnen und Kollegen werden unabhängig von Alter und Geschlecht wertschätzend behandelt.
Man kann sehr gut eigene Ideen einbringen und umsetzen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant.
Das wertschätzende Miteinander, die spannenden Aufgaben und die offene Unternehmenskultur machen das Arbeiten hier besonders angenehm. Besonders hervorzuheben ist der familiäre Charakter des Unternehmens, der für ein vertrauensvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld sorgt.
Bislang habe ich keine negativen Punkte feststellen können.
Eine Modernisierung des Logos und der gesamten Corporate Identity könnte das Unternehmen zeitgemäßer präsentieren und zur Stärkung des Images beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv, geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und einem respektvollen Umgang.
Das Unternehmen hatte in der Vergangenheit mit einem Imageverlust zu kämpfen, arbeitet aber aktiv und erfolgreich daran, seinen guten Ruf wiederherzustellen – und das mit sichtbarem Fortschritt
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance.
Mitarbeitende erhalten viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Vergütung ist fair, marktgerecht und wird durch attraktive Sozialleistungen ergänzt.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind fester Bestandteil der Unternehmensphilosophie.
Der Zusammenhalt ist aufgrund der familiären Atmosphäre außergewöhnlich stark – hier unterstützt man sich gegenseitig und arbeitet gemeinsam an Lösungen.
Ältere Kollegen werden geschätzt und mit ihrer Erfahrung als wertvolle Teammitglieder betrachtet.
Die Führungskräfte sind unterstützend, wertschätzend und stehen stets für Fragen oder Feedback zur Verfügung
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt sehr gut – ergonomische Arbeitsplätze und ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen für produktives Arbeiten. Die EDV-Infrastruktur wird derzeit sukzessive modernisiert, sodass bald noch effizienteres Arbeiten möglich ist.
Die Kommunikation ist transparent und offen, sodass sich alle gut informiert und eingebunden fühlen.
Vielfalt und Gleichberechtigung werden hier nicht nur großgeschrieben, sondern aktiv gelebt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, herausfordernd und bieten viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Familiäres Umfeld. Klare Führung. Modern. Eltern-Kind Zimmer
Den derzeitigen "schlechten" Tarifvertrag ablösen in den BKK Tarifvertrag. Verlängerte Arbeitszeit, bspw bis 22 Uhr im Homeoffice.
3 Tag mobiles Arbeiten, Gleitzeit, 37,5 h pro Woche, Urlaubs und Weihnachtsgeld
Das Gehalt könnte höher sein aber aufgrund vieler anderer Benefits kann man drüber hinweg gucken
Bessere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unterstützt bei der Weiterbildung und die mit arbeite nicht immer vertrösten. Sofern keine entsprechende Stellen frei sind offen und ehrlich kommunizieren.
Sehr veraltete EDV
Familiäre Atmosphäre - wer einmal da ist will nicht mehr weg.
Tue Gutes und rede darüber.
Mitarbeitende stehen der BKK24 als Arbeitgeber sehr loyal zur Seite. Schwierige Zeiten schweißt die Mitarbeitenden noch enger zusammen.
Wir sind top!
Mobiles Arbeiten möglich.
An der Qualifizierung der Mitarbeitenden wird nicht gespart. Die Kundenzentrierung steht für uns ganz oben und dazu benötigen wir motivierte und qualifizierte Mitarbeitende.
Talente und neue Führungskräfte nehmen an einem Entwicklungsprogramm teil und lernen so das moderne Führungskonzept der BKK24.
Umweltschutz ist auch Gesundheitsschutz dafür steht die BKK24.
Spürbarer Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen auch standortübergreifend. Fairer und offener Umgang.
Weg vom klassischem Führungstil
Weg von den Worten "das war schon immer so"
Hin zum New Leadership
Eine offene und transparente Kommunikation leben beide Vorstände vor. Wir haben eine offene Feedbackkultur.
Mitarbeitende übernehmen Projektverantwortung und arbeiten teamübergreifend an neuen Konzepten mit.
Es gibt sehr gute Zusatzleistungen für die Mitarbeitenden wie z.B. Jobrad, Betriebsrestaurant, mobiles Arbeiten, gute betriebliche Altersversorgung etc..
Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Grundsätzlich werden seit dem Vorstandswechsel Verbesserungen stetig umgesetzt. Die sollte auch zukünftig so fortgeführt werden.
Angenehmes Arbeitsklima im Team, gute Zusammenarbeit mit den Führungskräften.
Präsenz ind den sozialen Medien wurde in den letzten Jahren stetig verbessert.
Seit Jahren wird hat Thema "Beruf und Familie" einen hohen Stellenwert.
Weiterbildungen werden angeboten, Mitarbeitende können Weiterbildungsmaßnahmen vorschlagen.
Gute Zusatzleistungen für die betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen.
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben und ist zertifiziert.
Gute Zusammenarbeit durch gegenseitige Unterstützung im Team.
Zusätzliche Urlaubstage für ältere Mitarbeitende. Altersteilzeit ist möglich.
Vorgesetzte kümmern sich um die Belange der Mitarbeitenden.
Mobiles Arbeiten von zuhause, Gleitzeit.
Gute interne Kommunikation wird durch die Einführung eines neuen Kommunikationssystems noch verbessert.
Keine Unterschiede bei der Gehaltsstruktur zwischen Frauen und Männern.
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
So verdient kununu Geld.