Viele Versprechungen, Vetternwirtschaft und doch keine Ergebnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich endlich weg gegangen bin. Ich habe mich lange genug rum schubsen lassen und bin froh nun endlich bei einem anderen Arbeitgeber Wertschätzung und Respekt zu erfahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke das ist deutlich hervorgegangen.
Verbesserungsvorschläge
So einiges...
Gerechte Bewertung mit gerechter Bezahlung und Förderung wäre ein Anfang.
Natürlich wäre für die kaufmännischen Mitarbeiter eine Zeiterfassung hilfreich, um Diskussionen und Ärger zu verringern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre könnte super sein, wenn sich die Kollegen nicht untereinander mit falschen Aussagen das Leben schwer machen würden.
Kommunikation
Kommunikation gleich null. Es wird viel geredet und getratscht, aber die wichtigen Infos schaffen es nicht bis nach"unten". Es wird viel versprochen, was sich ändern wird und doch passiert nichts, da keine Kommunikation stattfindet.
Kollegenzusammenhalt
Tja, es könnte super Teams geben. Doch wenn die Geschäftsführung wieder dazwischen geht, wenn das Klima zu gut wird, wird daraus natürlich nichts. Es gibt super Zusammenhalt, dieser wird aber auf die Probe gestellt, immer wieder.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kennt man nicht. Vertrauensarbeitszeit ohne Vertrauen. Sollte jemand mal früher gehen, hat dieser nichts zu tun und arbeitet zu wenig. Solange man immer schön lange in der Firma sitzt ist alles gut. Wenn einem andere Kommentare, egal von wem, egal sind, dann kann man natürlich mal um 15.00 Uhr gehen, aber sicher nicht jede Woche. Ausgleich gibt es keinen bis sehr wenig.
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft, mehr kann man hierzu kaum sagen. Leere Versprechungen kommen noch oben drauf. Fortbildungen werden versprochen und nur mit viiiiiel Nachdruck des Mitarbeiters umgesetzt. Versetzungen auf andere Positionen finden kaum statt, man bleibt immer an seinen alten Aufgaben hängen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten vielfältig sein, es ist eine interessante Branche mit super Kollegen auf den Baustellen. Hilft einem aber in meinen Augen nicht viel, wenn der Rest nicht passt.
Gleichberechtigung
Schaut man sich einmal die Vorgesetzten an, muss man dazu nicht mehr sagen. Männer, Männer und Männer. Gleiche Bezahlung ist ebenfalls Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu kann ich nicht viel äußern, es wird zumindest niemand kurz vor der Rente entlassen.
Arbeitsbedingungen
Wer gerne und viiiel arbeitet, findet super Bedingungen vor. Büros vollgestopft mit Leuten, da das Gebäude schon längst zu klein ist. Corona-Regeln werden mäßig umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, man befindet sich in einem Segement mit Bau- und Autokränen. Hier würde man ungerecht beurteilen. Es sind nun mal Dieselmotoren, da kann man noch nicht viel ändern.
Gehalt/Sozialleistungen
Da würden wir wieder auf viele leere Versprechungen kommen. Gut bezahlt ist was anderes, außer natürlich man gehört zu den ganz "Tollen" und den "Lieblingen". Der Rest hat nicht viel zu melden.
Image
Das lasse ich jetzt mal dahin gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erhält man, wenn man lange genug nervt und am Ball bleibt. Fortbildungsverträge werden einen Tag vor der Weiterbildung geschlossen. ABER man sollte nicht erwarten, dass man diese Weiterbildung im Nachgang in der Firma auch nutzen könnte, geschweige denn etwas davon machen dürfte.