Based on data from 3 reviews, employees at bks personal rate the company culture as being modern, whereas the industry average favors toward being modern. The overall company culture satisfaction rating from 3 reviews is 4.5 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
3 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
LeadershipTraditional
LeadershipModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Respectful interactionModern
Work-Life BalanceTraditional
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Die Kommunikation war klar, offen und auf Augenhöhe. Jeden Freitag gab’s ein Teammeeting, bei dem wir die Woche reflektiert und die nächsten Schritte geplant haben. Beide Geschäftsführer:innen waren jedes Mal dabei, haben zugehört, Wissen geteilt und sich wirklich eingebracht. Wenn man zwischendurch etwas auf dem Herzen hatte, konnte man jederzeit um ein Gespräch bitten – es wurde nie abgelehnt.
Die Tür der Chefs stand immer offen. Und das war nicht nur so gesagt, sondern echt so.
Der Zusammenhalt im Team war für mich eine der schönsten Erfahrungen. Obwohl ich keine Branchenerfahrung hatte, wurde ich total offen aufgenommen – mit Respekt, Geduld und echter Hilfsbereitschaft. Alle haben ihr Wissen geteilt, mir Sachen erklärt und mich unterstützt – ganz ohne Konkurrenzdenken oder Besserwisserei. Der Umgang war ehrlich, direkt, aber immer herzlich. Man hatte einfach das Gefühl, gemeinsam unterwegs zu sein – das hat den Arbeitsalltag echt angenehm gemacht.
Ich hab die Work-Life-Balance als sehr ausgewogen empfunden. Die festen Arbeitszeiten haben Struktur gebracht, und wenn’s nötig war, konnte man auch im Homeoffice arbeiten – was ich ab und zu genutzt hab. Ich war aber lieber im Büro, weil mir der Austausch mit dem Team wichtig war und ich da einfach konzentrierter arbeiten konnte.
Urlaub konnte man unkompliziert einreichen und es wurde auch wirklich Rücksicht genommen. Insgesamt war’s ein super ausgewogenes Miteinander, wo auch persönliche Bedürfnisse ihren Platz hatten.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten war ehrlich, unterstützend und auf Augenhöhe. Ich hatte nie das Gefühl, bewertet oder unter Druck gesetzt zu werden – im Gegenteil: Man konnte mit allem kommen, wurde ernst genommen, und es wurde sich wirklich Zeit genommen. Entscheidungen wurden nachvollziehbar erklärt, Ziele klar kommuniziert. Es war immer Raum für Fragen, Feedback oder persönliche Gespräche – und das nicht nur „zwischen Tür und Angel“, sondern mit echtem Interesse. Diese Offenheit hat mir viel Sicherheit gegeben und den Alltag enorm erleichtert.
Die Aufgaben waren immer klar verteilt und gleichzeitig total abwechslungsreich.
Was ich besonders cool fand: Ich konnte mich auch freiwillig in den Social-Media-Bereich einbringen – da wurde mir viel Vertrauen geschenkt. Ich durfte eigene Ideen einbringen und mitgestalten. Das war nicht nur spannend, sondern hat mich auch fachlich und persönlich echt weitergebracht.
Bei bks personal herrschte von Anfang an eine richtig angenehme Stimmung. Ich bin als Quereinsteigerin in ein seeehr erfahrenes Team gekommen und wurde sofort ernst genommen und voll integriert.
Keiner hat von oben herab gesprochen oder mich spüren lassen, dass ich weniger weiß – im Gegenteil. Ich hatte jemanden an meiner Seite, der mir alles geduldig erklärt und gezeigt hat, wie ich das Gelernte im Alltag anwenden kann.
Auch die Geschäftsführung war immer offen für Fragen und hat sich wirklich Zeit genommen, Dinge verständlich zu machen. Besonders schön fand ich, wie selbstverständlich hier Unterstützung war – fachlich und menschlich. Ich hab mich nie allein gefühlt.