41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachhaltigkeit bleibt wichtig, auch wenn grade andere das Fähnchen in den Wind drehen.
Nicht zu viele Veränderungen auf einmal.
Getroffene Entscheidungen konsequent umsetzen.
Teamzusammenhalt, freundliches kollegiales Miteinander, Anerkennung durch Vorgesetzte
Wir sind noch zu unbekannt. Die einzelnen Gesellschaften tun sich oft noch schwer mit dem Gedanken zu einem größeren Ganzen zu gehören.
Forderndes Umfeld, aber es macht Freude zu sehen, wie sich das Netzwerk von BKW Engineering entwickelt.
Generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingt meist gut.
Deutlich im oberen Viertel.
Auf relevante Entwicklungen werde ich auf dem laufenden gehalten und auf Veränderungen vorbereitet.
Viel spannende Entwicklungsarbeit
Alles super
gibt nichts schlechtes
Mehr Personal wird aber dran gearbeitet
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier sehr unterstützt.
Trotz der dezentralen Teamstruktur wird darauf geachtet, das Team möglichst häufig auch persönlich zusammenzubringen.
Toll wäre es, wenn es bald noch mehr Shared-Desk-Plätze gäbe, sodass man auch mal an einem anderen Standort arbeiten kann.
An der Bekanntheit von BKW kann in Deutschland noch gearbeitet werden.
Durch sehr flexible Arbeitszeit und Arbeitsort Gestaltung in meiner Abteilung sehr gut
Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
In meiner Abteilung sehr gut
Werden geschätzt
Immer ein offenes Ohr für Themen und Probleme
Moderne Büros, mit höhenverstellbaren Tischen
Mehr Kommunikation über Projekte und Initativen.
Obwohl Remote sind alle Hilfsbereit und ich fühle mich wertgeschätzt
Remote und freie Zeiteinteilung sind gelebte Kultur
Es geht immer besser - aber ich bin zufrieden. Toll finde ich das Remote-Work, die Private Krankenzusatzversicherung, BAV und die 39 Stundenwoche mit freier Zeiteinteilung.
Top
Alle sind gleich
Sehr modern
Könnten wir verbessern indem mehr berichtet wird
Es gibt tolle Initiativen Starke Vielfalt - Gleiche Chancen. Andere Konzerne haben das Diversity Programm gestrichen. Das macht mich stolz.
Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Die Arbeitsumgebung ist standortabhängig. Teilweise Verbesserungswürdig.
Die Marketingabteilung der BKW Engineering bot mir eine hervorragende Berufserfahrung. Vom Bewerbungsgespräch über die Einarbeitung bis hin zum Tagesgeschäft erlebte ich ein Team, das sich durch Teamwork und Zusammenhalt auszeichnete. Das ganze Team war engagiert, motiviert und wir hatten spannende Aufgaben was in den letzten zwei Jahren zu einem sehr guten Arbeitsklima führte.
Leider hat sich die Situation in den letzten Monaten erschreckend verändert. Der neue Verantwortliche für Marketing und Kommunikation aus der Geschäftsführung bringt weder die nötige Führungskompetenz noch das Fachwissen in diesen Bereichen mit. Die Entscheidung, kompetente und langjährige Führungskräfte zu entlassen, hat das Team stark demotiviert. Zudem wurde mit Kündigungen gedroht, was zu einem angespannten Arbeitsklima führt. Besonders schlimm ist, dass der neue Vorgesetzte vor dem Team über Dritte lästert.
Um das Arbeitsklima in der Marketingabteilung der BKW Engineering zu verbessern, sollte die Unternehmensleitung die Situation ernst nehmen. Es wäre sinnvoll, externe Berater hinzuzuziehen, um eine objektive Einschätzung der Situation zu erhalten. Schulungen und Workshops zum Thema Führung können ebenfalls dazu beitragen, ein positives und produktives Arbeitsklima wiederherzustellen.
Ich hoffe, dass die Unternehmensleitung die Situation ernst nimmt und die notwendigen Schritte unternimmt, um das Arbeitsklima wieder zu verbessern.
Den lockeren, offenen und pragmatischen Umgang miteinander. Hier hilft jeder jedem und Fehlermachen ist erlaubt. Alle wollen einen guten Job machen.
Ich habe mich noch nie so wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Leider ist die BKW Engineering im Markt kaum bekannt
Hohe Schlagzahl, leider oft mit der Regelarbeitszeit nicht zu machen.
Wie schon gesagt, wer will, der kann auch. Die interne Academy mit guten Angeboten zur Weiterbildung wird gerade ausgebaut.
Es geht natürlich immer noch besser, aber ich bin echt zufrieden. Neben den üblichen Benefits (Jobrad etc.) gibt es eine private Krankenversicherung, die der Arbeitgeber zahlt.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenztial.
Alle sind super hilfsbereit und nett. Das habe ich so noch nicht erlebt und gehört zur Kultur.
Viele sind schon sehr lange hier. Deren Erfahrung muss unbedingt im Unternehmen erhalten bleiben.
Mein Chef ist wirklich top!
Bei mir top: Tolles Büro, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten. Mein Chef ist anspruchsvoll, lässt mir aber auch viele Freiheiten.
Man bemüht sich wirklich, gut zu informieren. Der CEO reist in die Regionen, um mit den Führungskräften zu diskutieren. Leider geben nicht alle Führungskräfte die Infos danach weiter in die Teams.
Geschlecht ist völlig egal. Jeder, der etwas bewegen will, kann sich einbringen. Kein Geschlecht wird besonders gefördert.
Habe mich noch nicht einen Moment gelangweilt.
Vielseitige Aufgaben und spannende Themen
Karrierechancen
Weiter so
Angenehmer Umgang auf Augenhöhe untereinander, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und man hilft sich gegenseitig.
Attraktives Netzwerk mit tollen Gesellschaften, tollen Mitarbeitenden und spannenden Aufgaben
Es wird viel Flexibilität über Mobile Work und Arbeitszeitmodelle geboten
Neben dem allgemeinen Verhaltenskodex gibt es eine eigene Wertekultur
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen sind immer möglich, jedoch ist hier auch Eigeninitiative gefordert.
Entscheidungen werden klar kommuniziert
Attraktive Büros, modernes Equipment
Es gibt kein Unternehmen, in dem Kommunikation zu 100% funktioniert, aber man ist sich der Wichtigkeit bewusst und agiert entsprechend.
Vielseitige und spannende Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse zu entwickeln, mitzugestalten und zu etablieren
Viele Top-down und Ego-Entscheidungen. Mitarbeitenden wird wenig zugetraut und kaum vertraut.
So verdient kununu Geld.