kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nachhaltigkeit bleibt wichtig, auch wenn grade andere das Fähnchen in den Wind drehen.
Nicht zu viele Veränderungen auf einmal.
Getroffene Entscheidungen konsequent umsetzen.
Teamzusammenhalt, freundliches kollegiales Miteinander, Anerkennung durch Vorgesetzte
Wir sind noch zu unbekannt. Die einzelnen Gesellschaften tun sich oft noch schwer mit dem Gedanken zu einem größeren Ganzen zu gehören.
Forderndes Umfeld, aber es macht Freude zu sehen, wie sich das Netzwerk von BKW Engineering entwickelt.
Generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingt meist gut.
Deutlich im oberen Viertel.
Auf relevante Entwicklungen werde ich auf dem laufenden gehalten und auf Veränderungen vorbereitet.
Viel spannende Entwicklungsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung – und für deine klare Empfehlung.
Besonders stolz macht uns, dass du unser wertschätzendes Miteinander, den starken Teamzusammenhalt und die Anerkennung durch Führungskräfte hervorhebst. Auch dass du unsere konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit positiv wahrnimmst, freut uns sehr – sie bleibt ein zentraler Bestandteil unseres Handelns bei der BKW Engineering SE.
Deine Hinweise zu Veränderungsdynamik und konsequenter Umsetzung nehmen wir ernst. Transformation braucht Klarheit und Verlässlichkeit – daran arbeiten wir kontinuierlich. Auch das Thema gemeinsames Selbstverständnis als Gruppe treiben wir aktiv voran.
Wenn du deine Impulse weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Trotz der dezentralen Teamstruktur wird darauf geachtet, das Team möglichst häufig auch persönlich zusammenzubringen.
Toll wäre es, wenn es bald noch mehr Shared-Desk-Plätze gäbe, sodass man auch mal an einem anderen Standort arbeiten kann.
An der Bekanntheit von BKW kann in Deutschland noch gearbeitet werden.
Durch sehr flexible Arbeitszeit und Arbeitsort Gestaltung in meiner Abteilung sehr gut
Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
In meiner Abteilung sehr gut
Werden geschätzt
Immer ein offenes Ohr für Themen und Probleme
Moderne Büros, mit höhenverstellbaren Tischen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein positives Feedback – wir freuen uns sehr, dass Du die flexible Arbeitsgestaltung, den Kollegenzusammenhalt und unsere moderne Arbeitsumgebung so schätzt.
Deine Idee zu zusätzlichen Shared-Desk-Plätzen nehmen wir gerne mit, um die Zusammenarbeit an verschiedenen Standorten noch attraktiver zu machen. Auch an der Bekanntheit von BKW in Deutschland arbeiten wir kontinuierlich.
Wenn Du Deine Vorschläge vertiefen möchtest, melde Dich gerne in unserem HR-Team. Wir sind für jedes Feedback sehr dankbar.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Mehr Kommunikation über Projekte und Initativen.
Obwohl Remote sind alle Hilfsbereit und ich fühle mich wertgeschätzt
Remote und freie Zeiteinteilung sind gelebte Kultur
Es geht immer besser - aber ich bin zufrieden. Toll finde ich das Remote-Work, die Private Krankenzusatzversicherung, BAV und die 39 Stundenwoche mit freier Zeiteinteilung.
Top
Alle sind gleich
Sehr modern
Könnten wir verbessern indem mehr berichtet wird
Es gibt tolle Initiativen Starke Vielfalt - Gleiche Chancen. Andere Konzerne haben das Diversity Programm gestrichen. Das macht mich stolz.
Spannende Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Deine Rückmeldung – wir schätzen es sehr, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns besonders, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die gelebte Remote-Kultur so positiv erlebst. Auch Deine Anerkennung für unsere Diversity-Initiative „Starke Vielfalt – Gleiche Chancen“ bedeutet uns viel. Dass Du dies im Vergleich zu anderen Konzernen hervorhebst, zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Deinen Hinweis zur Kommunikation greifen wir gerne auf – wir arbeiten daran, Informationen zu Projekten und Initiativen noch transparenter zu gestalten. Wenn Du Deine Erfahrungen vertiefen möchtest, dann komme gerne jederzeit auf mich zu. Wir sind dankbar für jedes Feedback.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Den lockeren, offenen und pragmatischen Umgang miteinander. Hier hilft jeder jedem und Fehlermachen ist erlaubt. Alle wollen einen guten Job machen.
Ich habe mich noch nie so wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Leider ist die BKW Engineering im Markt kaum bekannt
Hohe Schlagzahl, leider oft mit der Regelarbeitszeit nicht zu machen.
Wie schon gesagt, wer will, der kann auch. Die interne Academy mit guten Angeboten zur Weiterbildung wird gerade ausgebaut.
Es geht natürlich immer noch besser, aber ich bin echt zufrieden. Neben den üblichen Benefits (Jobrad etc.) gibt es eine private Krankenversicherung, die der Arbeitgeber zahlt.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenztial.
Alle sind super hilfsbereit und nett. Das habe ich so noch nicht erlebt und gehört zur Kultur.
Viele sind schon sehr lange hier. Deren Erfahrung muss unbedingt im Unternehmen erhalten bleiben.
Mein Chef ist wirklich top!
Bei mir top: Tolles Büro, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten. Mein Chef ist anspruchsvoll, lässt mir aber auch viele Freiheiten.
Man bemüht sich wirklich, gut zu informieren. Der CEO reist in die Regionen, um mit den Führungskräften zu diskutieren. Leider geben nicht alle Führungskräfte die Infos danach weiter in die Teams.
Geschlecht ist völlig egal. Jeder, der etwas bewegen will, kann sich einbringen. Kein Geschlecht wird besonders gefördert.
Habe mich noch nicht einen Moment gelangweilt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung, die du hier erfährst, schätzt. Besonders freut uns auch dein Hinweis zum Thema Chancengleichheit und Umgang mit älteren Kollegen. Deren langjährige Erfahrung ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir setzen alles daran, dieses Wissen im Unternehmen zu erhalten.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und der Bekanntheit im Markt nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir auch in Zukunft an unseren Prozessen und Angeboten arbeiten. Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu gehen, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen und deine Ideen einzubringen.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Netter, respektvoller Umgang bei gutem Betriebsklima.
BKW Engineering hat ein gutes Image. Das Unternehmen mit seinen Network of Excellence reduziert mit seinen nachhaltigen Gebäuden, Stadtvierteln und Infrastrukturen den Energieverbrauch von ganzen Städten und schont Ressourcen.
Hier passen Arbeit und Privatleben zusammen. Man hat eine Kernarbeitszeit und kann drum herum selbst bestimmen, wie man seine Arbeitszeit legt. 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich sowie mobile Work - so bekommt man Job und Leben geregelt.
Sehr gut! Mit eigener Academy.
In meinen Augen sehr gut. Eine private ambulante Zusatzversicherung gibt es jetzt auch.
Das Unternehmen lebt seine gesellschaftliche Aufgabe. Und macht eine Menge, um so wenig Auswirkungen wie möglich auf die Umwelt zu haben.
Miteinander statt gegeneinander.
Erfahrung wird gern gesehen, es werden auch ältere Menschen eingestellt. Das Miteinander ist prima.
Respektvoll, offen und nicht von oben herab.
Moderne Möbel, neuste Hardware, helle Büros.
Offen und transparent.
Der Umgang mit allen Geschlechtern ist vorbildlich. Das wird auch vom Schweizer Konzern BKW vorgelebt.
Abwechslungsreich und sinnstiftend. Das Unternehmen hat das Thema Nachhaltigkeit im Fokus - mit tollen Gebäuden zum Beispiel wie den Kö-Boden in Düsseldorf.
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Schön, dass du dich so wohlfühlst. Wir machen Lebensräume lebenswert. Das Thema liegt uns am Herzen und schließt für uns auch die Berufswelt mit ein. Unsere Organisation und Angebote zu verbessern ist uns sehr wichtig. Durch die Einführung einer ambulanten und stationären Krankenzusatzversicherung oder an neuen Inhalten für unsere BKW Engineering Academy BEA. Falls Du weitere Anregungen hast, laden wir dich gerne ein diese mit uns zu teilen.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
Beteiligungen am Fitness-Studio. Hilft den Mitarbeiter, die den ganzen Tag sitzen, für Ihre Gesundheit was zu tun. Es gibt in jedem Fitness-Studio Angebote für Unternehmen, von denen beide profitieren können und ist steuerlich absetzbar ... :-)
Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Man sollte als Arbeitgeber darüber nachdenken, ob man die Vereinbarung eines Bonis, nicht in ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld umwandelt. Das bietet zur Zeit jeder auf dem Mart an. Könnte eine zusätzliche Chance sein auch neue motivierte Kollegen für das Unternehmen zu begeistern.
Arbeitsklima ist fabelhaft.
Die Übernahme hat ein wenig an Ansehen verloren, da zu viel Wechsel...
viel Elektrosmog, geht aber nicht anders
wird sich noch herausstellen
Super Kollegen, tolles Arbeitsklima.
erster Eindruck
Sehr offen und hilfsbereit.
professionelles arbeitsequipment
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter sind auf Augenhöhe.
erster Eindruck
Neue Aufgabe ist Controlling. :-)
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Schön, dass du bei uns gut gestartet bist. Vielen lieben Dank für die Verbesserungsvorschläge, welche wir uns natürlich im Detail ansehen werden. Wir sind gerade daran eine private Krankenzusatzversicherung im Konzern auszurollen. Wir sehen hier den größten Mehrwert für unserer Kollegen und Kolleginnen. Die Gesundheit liegt uns nämlich sehr am Herzen. Falls Du im Nachhinein noch Anregungen hast, dann komme gerne auf mich zu.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
super Team
Ob im Büro oder auch mal zuhause arbeiten - man kann sich nach Absprache im Team frei entscheiden
leider gibt es keine Weihnachts- oder Urlaubsgeld
Super Kollegen, tolles Arbeitsklima
es gibt keinen Unterschied
Super Kommunikation und Offenheit. Immer ein offenes Ohr wenn was ist
Die Kommunikation ist auf allen Ebenen auf Augenhöhe
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Schön, dass du gerne bei uns arbeitest. Falls dir Verbesserungsvorschläge einfallen, dann bist du eingeladen dich mit uns auszutauschen. Wir möchten uns als Organisation stetig verbessern und durch unser hohes Wachstum ändert sich unser Arbeitsumfeld und wir suchen stets nach Lösungen, die unser Miteinander fördern und den Arbeitsalltag erleichtern.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
Flexible Zeiteinteilung, sympathische Vorgesetze und Team, Remote-Work
Ich fühle mich gut aufgehoben und arbeite in einem tollen Team
sehr Familienfreundlich durch Remote-Work und großes Verständnis für die familiäre Situation
Es werden bald weitere Sozialleistungen eingeführt. Das finde ich super.
Wir arbeiten Hand in Hand und finden immer gemeinsam eine Lösung
Ich schätze sehr unser diverses Team
Meine Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr für mich und es findet eine Kommunikation auf Augenhöhe statt
Trotz meiner reduzierten Arbeitszeit stimmt die Kommunikation
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass das Teamwork, die Work-Life-Balance sowie die Gleichberechtigung so positiv bewertet sind. Wir würden uns freuen, wenn du uns noch ein paar Verbesserungsvorschläge nennen könntest. Wir möchten uns als Organisation stetig verbessern.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
tolles Team, tolle Stimmung
die Stimmung ist super, bislang habe ich nichts Gegenteiliges gehört
Möglichkeit remote zu arbeiten
wird ebenfalls immer gefördert
es gibt gute Angebote, leider kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
große Themen, die im Unternehmen sehr gefördert werden
super, man kann jederzeit nach Unterstützung fragen
es wird kein Unterschied gemacht
jederzeit fair und wertschätzend
Arbeitsplätze sind gut ausgestattet
offener und ehrlicher Austausch im Team und mit den Vorgesetzten
alle sind gleich
die eigenen Schwerpunkte und Interesse werden gefördert
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
vielen Dank für das Feedback. Es freut uns sehr, dass gerade die Themen Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung so gut bewertet wurden. Falls es zukünftig, doch Punkte gibt, die wir weiter verbessern können, dann freuen wir uns über einen Austausch.
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
Das Gehalt ist definitiv verbesserungswürdig
Freundlich, entspannt, KEINE Druckkammer Atmosphäre
Ich kann von zu Hause arbeiten, wenn mehr Arbeit da ist, arbeite ich mehr, wenn's mal weniger ist, kann ich auch mal früher Schluss machen. Termine für Arzt oder Behördenbesuche sind auch problemlos möglich
Es gibt viele gute Ansätze zum Umweltschutz, es ist ja aber auch Teil des Geschäfts des Konzerns also wäre Schlimm wenn nicht
Für so eine große Organisation finde ich sehr gut, in meiner Abteilung sowieso richtig gut!
Auch die "Silberrücken" sind bei uns willkommen und Erfahrung wird wertgeschätzt
Offen und ehrliche Kommunikation, Selbstverständnis für eigene Fehler ist da, Anregungen werden umgesetzt oder wenn nicht möglich gibt es dafür auch gute Gründe
Arbeite größtenteils von zu Hause, dafür wurde ich vollumfänglich ausgestattet, die Einbindung in die Standorte klappt in der Regel reibungslos
Könnte von Oben herab manchmal etwas besser sein
Das Gehalt ist durchschnittlich, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, keine Prämien
Meine Aufgaben sind spannend und über Langeweile kann ich nie klagen!
So verdient kununu Geld.