kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offene DU Kultur. Recht freie Arbeitseinteilung. Tolles miteinander.
Wenig Parkraum am Hamburger Büro. Alles andere währe "meckern" auf sehr hohen Niveau.
Kommunikation kann noch verbessert werden.
Ein tolles und offenes mit einander. Es wir sehr viel für das gemeinsame miteinander gemacht.
Es stehen viele Möglichkeiten zur Weiterbildung zu Verfügung
In Hamburg ist ein sehr schönes Büro an der Elbe. Es ist jederzeit möglich, mal die Seele baumeln zu lassen.
Hier merke ich keinen Unterschied zwischen den Geschlechtern und dem Alter.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein tolles Feedback und die 4,6 Sterne! Besonders freut uns, dass du unsere offene DU-Kultur und das Miteinander im Team so positiv erlebst. Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich auf Augenhöhe begegnet, Freiräume hat und gerne zusammenarbeitet, ist uns sehr wichtig – umso schöner, dass du genau das in deinem Arbeitsalltag wahrnimmst.
Gleichzeitig nehmen wir deinen Hinweis zur Kommunikation gerne mit, denn auch hier möchten wir uns kontinuierlich weiterentwickeln. Wenn du konkrete Ideen hast, was wir noch besser machen können, freuen wir uns jederzeit über den persönlichen Austausch mit dir.
Danke, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast!
Viele Grüße
Jenny Neufeld
Gehalt, Flache Hierarchien und Menschlichkeit
Gibt es keine :)
Gibt es keine :)
Ich habe am 01.09.2026 neu bei der BKW angefangen und bin bisher außerordentlich zufrieden. Vom ersten Vorstellungsgespräch bis hin zum Onboarding hat alles super einwandfrei geklappt.
Es wird einem hier nie langweilig. Man hat immer neue Spannende Themen rund um der Projektleitung im ERP.
Das Verhalten meines Vorgesetzten finde ich Super. Er nimmt sich viel Zeit für alle Mitarbeiter. Man bekommt ein familiäres Gefühl :)
Top Gehalt, man kann sich kaum beschweren. Weiterbildungen sind hier ebenso gern gesehen.
Modernste Büroräumlichkeiten. Die Arbeitsplätze sind mit den neuesten Geräten ausgestattet. Home-Office möglich seit Tag 1.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche und positive Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu lesen, dass du deinen Start bei BKW von der ersten Begegnung im Bewerbungsprozess über das Onboarding bis hin zu deinem Arbeitsalltag als so positiv erlebt hast. Besonders schön ist, dass du die offene und menschliche Zusammenarbeit sowie die flachen Hierarchien hervorhebst.
Auch deine Eindrücke zu den abwechslungsreichen Aufgaben in der Projektleitung im ERP, den modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit zum Homeoffice freuen uns sehr. Dass du dich bereits nach kurzer Zeit gut aufgenommen und von deinem Vorgesetzten unterstützt fühlst, ist für uns ein besonders schönes Feedback.
Wir wünschen dir weiterhin einen erfolgreichen Start, spannende Projekte und viele positive Erfahrungen bei BKW. Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Viele Grüße
Jenny Neufeld
Nachhaltigkeit bleibt wichtig, auch wenn grade andere das Fähnchen in den Wind drehen.
Nicht zu viele Veränderungen auf einmal.
Getroffene Entscheidungen konsequent umsetzen.
Teamzusammenhalt, freundliches kollegiales Miteinander, Anerkennung durch Vorgesetzte
Wir sind noch zu unbekannt. Die einzelnen Gesellschaften tun sich oft noch schwer mit dem Gedanken zu einem größeren Ganzen zu gehören.
Forderndes Umfeld, aber es macht Freude zu sehen, wie sich das Netzwerk von BKW Engineering entwickelt.
Generationenübergreifende Zusammenarbeit gelingt meist gut.
Deutlich im oberen Viertel.
Auf relevante Entwicklungen werde ich auf dem laufenden gehalten und auf Veränderungen vorbereitet.
Viel spannende Entwicklungsarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Rückmeldung – und für deine klare Empfehlung.
Besonders stolz macht uns, dass du unser wertschätzendes Miteinander, den starken Teamzusammenhalt und die Anerkennung durch Führungskräfte hervorhebst. Auch dass du unsere konsequente Ausrichtung auf Nachhaltigkeit positiv wahrnimmst, freut uns sehr – sie bleibt ein zentraler Bestandteil unseres Handelns bei der BKW Engineering SE.
Deine Hinweise zu Veränderungsdynamik und konsequenter Umsetzung nehmen wir ernst. Transformation braucht Klarheit und Verlässlichkeit – daran arbeiten wir kontinuierlich. Auch das Thema gemeinsames Selbstverständnis als Gruppe treiben wir aktiv voran.
Wenn du deine Impulse weiter vertiefen möchtest, freuen wir uns über den direkten Austausch.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Alles super
gibt nichts schlechtes
Mehr Personal wird aber dran gearbeitet
Lieber Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen – und für die großartige Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei BKW Engineering SE rundum wohlfühlst und die Zusammenarbeit sowie die Rahmenbedingungen positiv erlebst.
Dein Hinweis, dass zusätzliche Kolleginnen und Kollegen willkommen wären, ist für uns ein wertvoller Impuls. Wir sind bereits dabei, unsere Teams weiter auszubauen, um die gute Atmosphäre und den Zusammenhalt langfristig zu sichern.
Wenn Du Ideen hast, wie wir diesen Prozess noch besser gestalten können, freuen wir uns über einen direkten Austausch – gerne per E-Mail oder persönlich.
Vielen Dank nochmals für Dein Feedback und weiterhin viel Freude bei Deiner Arbeit!
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird hier sehr unterstützt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback – wir freuen uns sehr über die positive Rückmeldung!
Es ist großartig zu hören, dass Du die Flexibilität und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als besonders wertvoll empfindest. Genau solche Aspekte sind für uns ein zentraler Bestandteil unserer Kultur.
Dass Du die Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben und die Balance zwischen Job und Privatleben so positiv wahrnimmst, bestätigt uns in unserem Weg. Wir möchten diese Stärken weiter ausbauen und gleichzeitig offen für neue Ideen bleiben.
Wenn Du Anregungen hast, wie wir uns noch besser entwickeln können, freuen wir uns über einen direkten Austausch – gerne per E-Mail oder persönlich.
Vielen Dank nochmals für Dein Vertrauen und viel Freude weiterhin bei Deiner Arbeit!
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Trotz der dezentralen Teamstruktur wird darauf geachtet, das Team möglichst häufig auch persönlich zusammenzubringen.
Toll wäre es, wenn es bald noch mehr Shared-Desk-Plätze gäbe, sodass man auch mal an einem anderen Standort arbeiten kann.
An der Bekanntheit von BKW kann in Deutschland noch gearbeitet werden.
Durch sehr flexible Arbeitszeit und Arbeitsort Gestaltung in meiner Abteilung sehr gut
Gute Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung
In meiner Abteilung sehr gut
Werden geschätzt
Immer ein offenes Ohr für Themen und Probleme
Moderne Büros, mit höhenverstellbaren Tischen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für Dein positives Feedback – wir freuen uns sehr, dass Du die flexible Arbeitsgestaltung, den Kollegenzusammenhalt und unsere moderne Arbeitsumgebung so schätzt.
Deine Idee zu zusätzlichen Shared-Desk-Plätzen nehmen wir gerne mit, um die Zusammenarbeit an verschiedenen Standorten noch attraktiver zu machen. Auch an der Bekanntheit von BKW in Deutschland arbeiten wir kontinuierlich.
Wenn Du Deine Vorschläge vertiefen möchtest, melde Dich gerne in unserem HR-Team. Wir sind für jedes Feedback sehr dankbar.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Den lockeren, offenen und pragmatischen Umgang miteinander. Hier hilft jeder jedem und Fehlermachen ist erlaubt. Alle wollen einen guten Job machen.
Ich habe mich noch nie so wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Leider ist die BKW Engineering im Markt kaum bekannt
Hohe Schlagzahl, leider oft mit der Regelarbeitszeit nicht zu machen.
Wie schon gesagt, wer will, der kann auch. Die interne Academy mit guten Angeboten zur Weiterbildung wird gerade ausgebaut.
Es geht natürlich immer noch besser, aber ich bin echt zufrieden. Neben den üblichen Benefits (Jobrad etc.) gibt es eine private Krankenversicherung, die der Arbeitgeber zahlt.
Hier gibt es sicherlich noch Verbesserungspotenztial.
Alle sind super hilfsbereit und nett. Das habe ich so noch nicht erlebt und gehört zur Kultur.
Viele sind schon sehr lange hier. Deren Erfahrung muss unbedingt im Unternehmen erhalten bleiben.
Mein Chef ist wirklich top!
Bei mir top: Tolles Büro, gute Ausstattung, flexible Arbeitszeiten. Mein Chef ist anspruchsvoll, lässt mir aber auch viele Freiheiten.
Man bemüht sich wirklich, gut zu informieren. Der CEO reist in die Regionen, um mit den Führungskräften zu diskutieren. Leider geben nicht alle Führungskräfte die Infos danach weiter in die Teams.
Geschlecht ist völlig egal. Jeder, der etwas bewegen will, kann sich einbringen. Kein Geschlecht wird besonders gefördert.
Habe mich noch nicht einen Moment gelangweilt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du die offene und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre sowie die Wertschätzung, die du hier erfährst, schätzt. Besonders freut uns auch dein Hinweis zum Thema Chancengleichheit und Umgang mit älteren Kollegen. Deren langjährige Erfahrung ist für uns von unschätzbarem Wert, und wir setzen alles daran, dieses Wissen im Unternehmen zu erhalten.
Deine Anmerkungen zur Work-Life-Balance und der Bekanntheit im Markt nehmen wir ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns weiterzuentwickeln.
Gerne möchten wir auch in Zukunft an unseren Prozessen und Angeboten arbeiten. Wir laden dich ein, mit uns ins Gespräch zu gehen, um gemeinsam mögliche Verbesserungen zu besprechen und deine Ideen einzubringen.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Vielseitige Aufgaben und spannende Themen
Karrierechancen
Weiter so
Angenehmer Umgang auf Augenhöhe untereinander, jeder hat ein offenes Ohr für den anderen und man hilft sich gegenseitig.
Attraktives Netzwerk mit tollen Gesellschaften, tollen Mitarbeitenden und spannenden Aufgaben
Es wird viel Flexibilität über Mobile Work und Arbeitszeitmodelle geboten
Neben dem allgemeinen Verhaltenskodex gibt es eine eigene Wertekultur
Gute Karrierechancen und Weiterbildungen sind immer möglich, jedoch ist hier auch Eigeninitiative gefordert.
Entscheidungen werden klar kommuniziert
Attraktive Büros, modernes Equipment
Es gibt kein Unternehmen, in dem Kommunikation zu 100% funktioniert, aber man ist sich der Wichtigkeit bewusst und agiert entsprechend.
Vielseitige und spannende Aufgaben und die Möglichkeit Prozesse zu entwickeln, mitzugestalten und zu etablieren
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Vielseitigkeit der Aufgaben, die offene Kommunikation und die Flexibilität bei der Work-Life-Balance schätzt.
Wir sind stolz auf die angenehme Arbeitsatmosphäre, die wir hier gemeinsam schaffen, und freuen uns, dass du dich als Teil unseres Teams wohlfühlst. Auch deine Rückmeldungen zu den Karrierechancen und der Eigeninitiative sind wertvoll für uns.
Wir arbeiten stets daran, uns weiter zu verbessern und freuen uns, wenn du dich weiterhin aktiv einbringst. Sollte es noch weitere Ideen oder Anregungen geben, sind wir jederzeit offen für den Austausch. Vielen Dank für deinen Einsatz.
Beste Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
- hohe Flexibilität (Tätigkeit Deutschlandweit möglich, flexible Arbeitszeiten), man kann spontan aus einem anderen Standort arbeiten
- regelmäßiger Austausch per Teams um auch standortübergreifend vernetzt zu bleiben
- Vorschläge zur Prozessoptimierung werden gerne angenommen, eigene Verwirklichung von Ideen möglich, hohe Eigenverantwortung und eigenständiges Arbeiten
- gerne noch häufiger ein Feedback zu der Arbeitstätigkeit
Gleitzeit/ Überstundenkonto vorhanden, daher ein Ausgleich sehr gut möglich.
private Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit und stetige Weiterentwicklung der Benefits.
Unterstützung untereinander bei Fragen/ Anliegen. Leider wenig persönlicher Kontakt aufgrund der Entfernung der Arbeitsorte. Dennoch regelmäßiger Austausch per Teams.
flache Hierarchien und ein wertschätzender Austausch vorhanden.
sehr schönes, helles Büro am Medienhafen mit Blick auf den Rhein.
Kommunikation per Teams sehr gut möglich.
Es wird viel Wert auf Gleichberechtigung gelegt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein positives Feedback und die wertschätzende Bewertung! Es freut uns sehr, dass du die Flexibilität, den standortübergreifenden Austausch und die Möglichkeiten zur Mitgestaltung bei uns besonders schätzt. Eigenverantwortung und eine offene Unternehmenskultur sind zentrale Bestandteile unserer Arbeitsweise – umso schöner, dass du dies genauso erlebst.
Dein Hinweis auf häufigeres Feedback ist wertvoll. Um unsere Feedbackkultur weiter zu stärken, haben wir ein neues kollaboratives Tool für die Jahreszielgespräche eingeführt. Dieses ermöglicht eine kontinuierliche Kommunikation, unterjährige Anpassungen sowie gezieltes Feedback. Gerne lade ich dich zu einem persönlichen Austausch ein, um deine Anregungen hierzu und weitere Themen zu besprechen.
Ich freue mich auf den weiteren gemeinsamen Weg!
Viele Grüße
Jenny Neufeld
Employer Branding Expert
Remote-Work, Freie Zeiteinteilung, Raum zur Prozess-Gestaltung und einbringen von Ideen.
Bessere Kommunikation über die Fachbereiche
Es gibt durch den Aufbau stressige Phasen
muss angehoben werden
Ist Top!
Kann verbessert werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass die moderne Arbeitskultur und der Gestaltungsspielraum positiv wahrgenommen wird. Gerade in der Aufbauphase des Shared Service war es sicherlich nicht immer einfach, und wir wissen dass es auch stressige Phasen gab. Für den Einsatz und die Unterstützung in dieser Zeit möchten wir uns bei allen Mitarbeitenden recht herzlich bedanken. Solltest du merken, dass die Arbeitsbelastung zu hoch wird, kannst du dich jederzeit melden. Wir werden gemeinsam nach einem Ausgleich suchen.
Zusätzlich bieten wir ein Überstundenkonto mit Zeit-Ausgleich an, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die nötige Erholung erhalten. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen.
Falls du weitere Verbesserungsvorschläge hast, melde dich gerne. Wir freuen uns auf deine Ideen!
Ganz liebe Grüße
Jenny Neufeld
Senior Recruiting Expert
So verdient kununu Geld.