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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei UMP Utesch Media Processing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
UMP Utesch Media Processing
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
UMP Utesch Media Processing
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    71%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nichts auszusetzen.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da das Team über das gesamte Bundesgebiet verteilt ist, leider nur per Teams, aber dennoch reger Austausch und gute Kommunikation.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie immer im Sales sehr gut, da man seine Termine selbst legen kann und somit bestimmt wann und wie oft man unterwegs ist oder wie man seine Pausen plant.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Head of Sales hat immer ein offenes Ohr und das geht auch weit über das berufliche hinaus wenn man möchte. Vielen Dank hierfür auf jeden Fall.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist spannend jeden Tag aufs neue mit verschiedenen Menschen und Charakteren zu sprechen, aber das Produkt bleibt wie so oft im Sales jeden Tag das Gleiche. Dennoch ein spannendes Themengebiet.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so ein vertrautes Betriebsklima gehabt. Die Kollegen stehen einem jederzeit helfend zur Hand. Das macht den Start in der Firma für jeden neuen Mitarbeiter sehr einfach.

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