Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Kantine
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation, Leitendes Personal und die Geschäftsführung haben immer ein offenes Ohr und versuchen Lösungen zu schaffen.
Tolles Team, flache Hierarchien, Teambuilding-Maßnahmen, abwechslungsreiche Aufgaben, ein offenes Ohr für Vorschläge und Kritik, Weiterbildungsmöglichkeiten, Unterstützung von Stiftungen und Organisationen, Dankbarkeit und Wertschätzung, ...
Transparentes Unternehmenskonstrukt, vollständige Identifikation mit meiner Tätigkeit.
Offen für neue Ideen und immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter sind deutschlandweit verteilt
Verbesserungsvorschläge
Teambuilding der Abteilung könnte ausbebaut werden.
Macht genau so weiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von UMP Utesch Media Processing ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Sehr respektvoll
Ich kann nichts negatives sagen. Daher Top.
Die Frage ist, was bedeutet Alt? Wir begegnen uns hier alle auf Augenhöhe. Die Jungen lernen von den Älteren genauso wie die alten von den Jungen.
Ältere Kollegen werden genau wie jüngeren geschätzt und sind ebenfalls fester Bestandteil des Teams.
Ab wann ist man ein älterer Kollege. Da gehöre ich sicher noch nicht hin.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UMP Utesch Media Processing ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind leider begrenzt, da die Führungspositionen festgelegt sind und auch keine weiteren vorgesehen sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UMP Utesch Media Processing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet UMP Utesch Media Processing besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UMP Utesch Media Processing als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Mitarbeiter loben.