Echte Chancen in der digitalen Welt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Echt vielfältige Aufgaben, bei denen man jede Menge lernen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise recht eingefahrene Strukturen. Neue Wege in der internen Organisation versprechen aber Besserung.
Verbesserungsvorschläge
Die breite, interne Kommunikation muss besser werden, um alle im Team mitzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Stimmung im Team, gut Ansprechbarkeit von Kollegen und flache Hierarchien mit open door policy.
Kommunikation
Schnell, offen, direkt und meistens zielführend.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliches, fachlich fundiertes Feedback bekommt man sicher. Wier überall muss man natürlich die richtigen Leute danach fragen.
Work-Life-Balance
Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen und Überstundenausgleich ist die persönliche Work-Life-Balance leicht zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
Direkt, offen, ehrlich und fair.
Interessante Aufgaben
Wie überall gibt es die interessanteren und weniger interessanten Jobs. Abwechslung ist aber auf jeden Fall garantiert, langweilig wird es sicher nicht!
Gleichberechtigung
Sehr fair und offen für alle.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird geschätzt und produktiv genutzt. Kollegen jeden Alters arbeiten oft und gerne zusammen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut Ausstattung mit Arbeitsgeräten, ausreichende Räumlichkeiten und für Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der letzte macht das Licht aus - könnte manchmal besser funktionieren, aber der Grundgedanke ist bei allen angekommen. Das Engagement der Firma in der Region spricht hier für sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge und viele andere Benefits werten die faire Bezahlung zusätzlich auf. Wer gut verhandelt, kommt echt gut weg.
Image
Das Selbstwahrnehmung ist teilweise sehr kritisch, aber insgesamt weit entfernt von schlecht. Das Image lebt vom Team und das funktioniert.
Karriere/Weiterbildung
Wer ranklotzt, kann was erreichen. Ein faires Prinzip, das nur leistungsunwillige abstößt.