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Blackbit digital Commerce
GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,7Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

Homeoffice
86%86
Internetnutzung
86%86
Diensthandy
82%82
Flexible Arbeitszeiten
75%75
Mitarbeiter-Events
68%68
Hund erlaubt
64%64
Betriebliche Altersvorsorge
64%64
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Firmenwagen
46%46
Mitarbeiter-Rabatt
39%39
Parkplatz
25%25
Coaching
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Barrierefrei
7%7
Mitarbeiter-Beteiligung
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Echt vielfältige Aufgaben, bei denen man jede Menge lernen kann.

März 2021Bewertung lesen

Blackbit zeichnet sich durch flache Hierarchien und offene Kommunikation aus.

September 2019Bewertung lesen

Onboarding und Einarbeitung bisher super

August 2019Bewertung lesen

Tolle Projekte, tolle Kollegen und viel Spaß dabei.

Juni 2019Bewertung lesen

Kollegen sehr gut, Unterstützung untereinander

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 15 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise recht eingefahrene Strukturen. Neue Wege in der internen Organisation versprechen aber Besserung.

März 2021Bewertung lesen

Innovationen fehlen und sich für die Zukunft zu wappnen

September 2019Bewertung lesen

Hört nicht zu und es fehlt an Richtungsweisungen

Juni 2019Bewertung lesen

Entschuldigungen werden oft nicht zusammen getroffen

Oktober 2019Bewertung lesen

Überlastung und Überbuchung von Mitarbeitern

März 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die breite, interne Kommunikation muss besser werden, um alle im Team mitzunehmen.

März 2021Bewertung lesen

Mehr Zeit für die eigene Kreativität, daraus können auch neue Ideen entstehen.
Es sollte mehr Zeit investiert werden, um Anforderungen genau zu definieren bzw. in Zusammenarbeit mit dem Kunden, damit hinterher nicht wie allzuoft nachgearbeitet werden muss.
Könnte man nicht einen Dringlichkeitsaufschlag einführen. Diese könnte dann in Kraft treten, wenn Kunden beispielsweise heute anrufen oder eine Mail mit Anforderungen schicken, welche 1-2 Tage danach fertig sein sollen.

Januar 2020Bewertung lesen

Mehr Zeit um sich Gedanken und Planung machen zu können

Oktober 2019Bewertung lesen

Projekte besser strukturieren um sie zum Erfolg zu führen

Juni 2019Bewertung lesen

Mitarbeitern mehr Raum und Zeit für Weiterentwicklung geben

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 11 Bewertungen lesen