Tolle Kollegen und gute Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
Manchmal wird etwas viel geredet und dann ist es manchmal schwer sich zu konzentrieren. Dafür wird sich bei Problemen geholfen, und die Kollegen reagieren schnell auf Anfragen.
Kommunikation
Mein Team reagiert schnell auf Anfragen und es wird auch viel Wert auf Kommunikation gelegt. Lediglich die Aufgaben vom Kunden sind manchmal etwas zu wenig ausführlich, aber dann fragen die TeamleiterInnen auch meistens nach.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen guten Teamgeist, weshalb ich auch vestehen kann dass man regelmäßig ins Büro kommen sollte.
Work-Life-Balance
Dank verschiedenen Arbeitszeitmodellen und home Office Möglichkeit ist meine Work-Life balance sehr gut, auch Urlaub wird teilweise noch im selben Monat genehmigt. Lediglich die Mittagspause wird gewünscht auf die 30min zu beschränken, aber es ist auch keine Katastrophe wenn sie mal 60min dauert. Arbeitszeit wird auf Vertrauensbasis erhoben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben manchmal gefühlt etwas viel Verantwortung zu tragen und wirken manchmal etwas gestresst. Aber sie haben ein gutes Verhältnis zu den Angestellten und helfen auch Mal weiter, wenn einem etwas unklar ist. Auf mich wirken die Vorgesetzten als Teil des Teams, wodurch die Teamarbeit auch als solche wahrgenommen wird. Das gute ist, dass die Hierarchie sehr flach ist, sodass man als normaler Kollege auch zur Geschäftsleitung eine enge Beziehung hat und Mal gemeinsam Pizza essen geht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben können sich natürlich von Kunde zu Kunde sehr unterscheiden da jeder Kunde andere Ansprüche an seine Internetseite hat. Manche wollen eine einfache billige Seite, andere hingegen haben eher eine komplexe Seite als Wunschmodell. Ich habe das Glück, dass mein Kunde eine sehr komplexe Seite nutzt und daher mein Aufgabengebiet sehr umfassend und spannend ist.
Gleichberechtigung
Ich habe das Gefühl, dass jeder als Mensch wahrgenommen wird und es keine Rolle spielt, welche Art Mensch man ist. Hauptsache der Umgang mit den KollegInnen stimmt, dann passt man auch gut in die Firma. Und dann Agenturumfeld ist das Geschlechterverhältnis auch sehr ausgeglichen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt, es spielt keine Rolle welche Art Mensch man ist. Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt, aber sie hören auch gerne auf die neuen Ideen der jüngeren Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut im Büro, aber es soll bald Maßnahmen geben das etwas zu reduzieren. Und in dem Berliner Büro arbeiten auch nur ca. 10 Personen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird nicht genutzt, da einfach sehr wenig Müll anfällt. Wer darauf Wert legt kann aber einfach die drei Schritte nach draußen gehen.
Dafür wird versucht möglichst keine unnötigen Ressourcen zu verschwenden und es wird auch über ein Wassersprudler nachgedacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist jetzt nicht überdurchschnittlich und manche von den erfahreneren Kollegen könnten woanders vielleicht mehr verdienen. Dafür gibt es eine betriebliche Altersvorsorge und es gibt auch etwas Taschengeld auf der Firmenkreditkarte je nach Firmenleistung. Auch die Energieunterstützung wurde nicht einmalig ausgezahlt sondern soll in mehreren Episoden erfolgen, sodass man nicht verleitet ist alles Geld mit einmal Auszugeben.
Image
Die Firma macht gute PR für sich selbst und stellt auch die neuen Kollegen mit einem Fragebogen vor und formuliert den Text noch um, sodass die Kollegen als sehr freudige Kollegen wahrgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Kurse angeboten, aber es wird auch viel Wert auf praktische Erfahrung gelegt und neue Kollegen sofort in Kundenprojekte eingebunden - wobei es aber natürlich viel Hilfe von den anderen Kollegen gibt und auch viel Feedback gegeben wird.
Es könnte manchmal mehr Zeit für Weiterbildung geben, da wird manchmal erwartet dass man dies privat vornimmt.