Blackbit 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den kollegialen Zusammenhalt im Team und einzelne fachlich wirklich interessante Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur, die angespannte Grundstimmung und die fehlende Perspektive ob es das Unternehmen demächst noch gibt. Genau diese Kombination macht es aus meiner Sicht schwierig, das Unternehmen langfristig als guten Arbeitgeber zu sehen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im direkten Kollegenkreis ist die Zusammenarbeit oft angenehm und professionell. Gleichzeitig ist die Grundstimmung aus meiner Sicht seit längerer Zeit spürbar angespannt, es gibt viele Kündigungen. Viele wirken vorsichtig, zurückhaltend oder innerlich bereits auf Distanz zum Unternehmen.

Image

Die interne Entwicklung wirkt auf mich angespannt. Personelle Veränderungen, Abgänge und wirtschaftliche Unsicherheit waren deutlich spürbar und prägen das Gesamtbild.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist grundsätzlich akzeptabel und stark vom jeweiligen Projekt abhängig. Der eigentliche Belastungsfaktor entsteht für mich weniger durch Arbeitszeiten als durch die innere Anspannung im Arbeitsumfeld.

Karriere/Weiterbildung

Strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten habe ich kaum wahrgenommen. Weiterbildung hängt eher vom Einzelfall ab als von einem klaren Konzept.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt bewegt sich aus meiner Sicht im marktüblichen Bereich. Zusätzliche Leistungen sind kein wesentlicher Grund, sich für das Unternehmen zu entscheiden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird das Thema sichtbar kommuniziert. Im internen Alltag habe ich davon allerdings wenig konkrete Wirkung erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen ist einer der wenigen stabil positiven Punkte. Vieles wird im Alltag gegenseitig aufgefangen, weil man sich auf Arbeitsebene unterstützt. Ohne diesen Zusammenhalt wäre manches deutlich schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Dazu habe ich keine besonderen negativen Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Führung habe ich überwiegend als kontrollierend und druckorientiert erlebt. Vertrauen, Orientierung und echte Unterstützung kommen aus meiner Sicht zu kurz. Kritik wird eher als Druckmittel wahrgenommen als als Hilfe zur Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Die formalen Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Ausstattung und organisatorischer Rahmen erfüllen den Standard, ohne besonders positiv hervorzustechen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation habe ich häufig als unklar und widersprüchlich erlebt. Entscheidungen waren nicht immer nachvollziehbar, Prioritäten wechselten teilweise ohne klare Einordnung. Das führt dazu, dass Unsicherheit eher zunimmt als abnimmt.

Gleichberechtigung

Im direkten Arbeitsalltag habe ich keine auffälligen Unterschiede wahrgenommen.

Interessante Aufgaben

Es gibt fachlich interessante Projekte und einzelne anspruchsvolle Kundenkontexte. Wie spannend die Aufgaben sind, hängt aber stark vom jeweiligen Einsatz ab. Die strukturellen Probleme im Unternehmen überlagern diesen positiven Punkt oft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die wirklich tollen Kunden und Projekte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hätte mir gewünscht, dass man Probleme mit Vorgesetzten, die von sehr sehr vielen Mitarbeitern bemängelt wurden, auch angeht. Stattdessen gab es leider nur Signale in Richtung "weiter so". Nachdem ich von einem Vorgesetzten mehrfach persönlich beleidigt wurde, war die Lösung, dass ich vom Projektmanagement gezielt auf die Zusammenarbeit mit dieser Person angesetzt wurde, nach dem Motto "vielleicht hilft es ja".

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Durch die Arbeit im Großraumbüro mit Mitarbeitern, die auch schon mal 4 Stunden im Teams-Call sind, ist es sehr laut.

Work-Life-Balance

Viele Kollegen arbeiten immer "ein bisschen mehr", gefordert ist das allerdings nicht. Durch die Ausweichmöglichkeit ins Homeoffice lassen sich so auch Handwerkertermine ohne Urlaub erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Es gab Weiterbildungsmöglichkeiten, konnte selbst aber nicht davon profitieren.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Freunde findet man dort eher nicht, da es die Art wie Arbeitszeit abgerechnet wird nicht zulässt. Ein Zusammenhalt muss außerhalb der Arbeitszeit entstehen.

Vorgesetztenverhalten

Es gab gute und schlechte Vorgesetzte. Allerdings musste ich mich auch mehrfach persönlich beleidigen lassen, ohne dass dem Vorgesetzten (trotz Beschwerden) Nachteile entstanden sind.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Arbeit im Großraumbüro ist die Ausstattung schon sehr gut.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meist sachlich und professionell. Gelegentlich gibt es Ausrutscher, wenn etwas in Projekten schief lief, dann kann es auch mal laut werden, sodass alle es mitbekommen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben und Projekte waren fast immer herausfordernd. Deshalb habe ich dort mit viel Ehrgeiz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ganze Paket! Tolle Leute, Atmosphäre und Aufgaben. Man hat viele Freiheiten und kann sich (sofern man zeigt, dass man kann und will) viel mitbestimmen und bewirken.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Agentur, offen easy.

Work-Life-Balance

Absolut fein!

Gehalt/Benefits

Gutes Paket

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gemeinwohlökonomiezertifiziert sagt es vermutlich schon.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, wird viel Wert drauf gelegt guten Umgang zu pflegen

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es auch, werden respektiert.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlilch. Tolle Arbeitgeber die zwei!

Arbeitsbedingungen

Locker, modern, Agentur. Passt.

Kommunikation

Transparent

Gleichberechtigung

Ist gegeben, nichts zu bemängeln.

Interessante Aufgaben

Agentur halt. Man bekommt auch mal Kundenanfragen, die für die Füße sind. Aber, so läuft die Welt nun einmal.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle und lockere Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang ist sehr locker und freundlich. Die Zusammenarbeit der Teams läuft gut. Probleme können offen und direkt kommuniziert werden. Alle haben immer ein offenes Ohr für Fragen.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen ist sehr flexibel was die Ausgestaltung von unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen geht. Der Wechsel von Home Office und Büroarbeit ist ohne Probleme und Ankündigung möglich. Durchgehendes Home Office ist allerdings nicht gewünscht. Auch zeitlich befristete Arbeitszeitumstellungen sind meist ohne Probleme möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es wird immer zur Weiterbildungen angehalten. Das schließt auch das schnuppern in andere Arbeitsbereiche von Kollegen ein. Kostenpflichtige Kurse müssen aber gut begründet sein.

Kollegenzusammenhalt

Teamgeist wird groß geschrieben, wobei der größte Zusammenhalt innerhalb der Tribes besteht. Zwischen den Standorten gibt es nicht so viel Austausch.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter der Kollegen spielt praktisch keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Korrekt, Locker und immer zu einem Gespräch bereit. Allerdings aufgrund von Zeitmangel und Terminen nicht immer ganz leicht zu fassen. Aber man muss meist nicht lange auf ein Gespräch warten.

Kommunikation

Der Umgangston ist sehr locker und auf Augenhöhe. Auf Titel oder Position legen weder Führungskräfte noch Kollegen viel Wert. Dies trägt sehr positiv zur allgemeinen Atmosphäre bei. Zwischen den Standorten ist die Kommunikation (auch aufgrund von Sprachunterschieden) etwas schwieriger.

Gehalt/Benefits

Gehalt nicht überdurchschnittlich aber in Ordnung.

Gleichberechtigung

Die Mitarbeiterschaft besteht aus diversen Mitarbeitern verschiedener Nationalitäten und Ethnien. Es gibt einen hohen Frauenanteil. Die Standorte sind nicht barrierefrei.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben, da Mitarbeiter meist Aufgaben in verschiedenen Arbeitsbereichen übernehmen. Die Firma bestreut einen sehr diversen Kundenstamm aus verschiedenen Branchen. Daher variieren die Aufgaben zwischen den Projekten sehr stark.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter. Teilweise das Equipment. Interessante Aufgaben. Zentrale Adresse in Berlin. Gute Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Agil sieht snders aus. Testingsverfahren so gut wie gar nicht vorhanden. Projektmanagment besser besetzen, vlt Teams weiter splitten. Aufgaben besser definieren.
Den Entwickler nicht sich selbst überladden. Bessere Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Den Lob für die Arbeit erhielt ich erst im Zeugnis mit der Bemerkung, dass die Firma an mir gut verdient hat. Sehr unprofessionell.
Es gab unter Kollegen ûber die Führung und Arbeitsweise Beschwerden.

Work-Life-Balance

Dafûr bekommt die Firma eindeutig eine Zwei :)

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt ist überdurchschnittlich gut

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden an Mitarbeiter vorbei getroffen. Die Vorgesetzten sind immer erreichbar.
Finde die Vorstellungen der Chefetage bezigen auf Ressourcenmangel unrealistisch, was zu viel Hektik und Stress führt.

Kommunikation

Die Firma versucht transparent zu sein. Ab und zu mal gibt es einen klein Betrag an Gewinnauschüttung.
Ansonsten war die Chefetage immer gut zu erreichen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren vielfältig und interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtbild passt. MitarbeiterInnen sind die Kernressource eines Dienstleisters und Blackbit hat genau das verstanden.
Noch nie den Ansatz "Das machen wir schon immer so!" erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Kleinigkeiten, die suboptimal laufen. Allerdings ist hier niemand gewillt es dabei zu belassen, sondern immer lösungsorientiert und offen für Verbesserungen.

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Es gibt zahlreiche individuelle Konzepte die Arbeitszeit an die Person anzupassen.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund des immensen Wachstums ergibt sich auf lange Sicht ein Potenzial an neuen "Overhead"-Stellen, die durchaus interessant werden. Für persönliche Weiterbildung stellt Blackbit genügend Arbeitszeit zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Ein professionelles aber mit den meisten teils freundschaftliches Verhältnis unter allen KollegInnen.

Vorgesetztenverhalten

Die Kultur der offenen Tür wird sehr gut gelebt. Man kann alles jederzeit ansprechen und es wird nach einer entsprechenden Lösung gesucht.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist einwandfrei.

Die Räumlichkeiten sind auch super, es könnte allerdings mal über eine Renovierung oder den Austausch der ein oder anderen Tür nachgedacht werden.

Kommunikation

Man kann offen miteinander sprechen und das auf allen Hierarchie-Ebenen. In einem monatlichen Meeting werden aktuelle Projekte und Neuigkeiten transparent kommuniziert.

Viele verschiedene Kommunikationskanäle machen die Arbeit und Abstimmung mit Kunden manchmal nicht leicht.

Gehalt/Benefits

Der Ansatz ist, wer Leistung erbringt, soll entsprechend entlohnt werden. Es kann immer über das Gehalt gesprochen werden und bei einer guten Begründung, ist Blackbit offen für Gehaltsanpassungen.

Erfolgsbeteiligung abhängig von der Monatsperformance der gesamten Firma.

Möglichkeit des Bike- und Autoleasings.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Echt vielfältige Aufgaben, bei denen man jede Menge lernen kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise recht eingefahrene Strukturen. Neue Wege in der internen Organisation versprechen aber Besserung.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Stimmung im Team, gut Ansprechbarkeit von Kollegen und flache Hierarchien mit open door policy.

Image

Das Selbstwahrnehmung ist teilweise sehr kritisch, aber insgesamt weit entfernt von schlecht. Das Image lebt vom Team und das funktioniert.

Work-Life-Balance

Dank flexiblen Arbeitszeitmodellen und Überstundenausgleich ist die persönliche Work-Life-Balance leicht zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Wer ranklotzt, kann was erreichen. Ein faires Prinzip, das nur leistungsunwillige abstößt.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge und viele andere Benefits werten die faire Bezahlung zusätzlich auf. Wer gut verhandelt, kommt echt gut weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der letzte macht das Licht aus - könnte manchmal besser funktionieren, aber der Grundgedanke ist bei allen angekommen. Das Engagement der Firma in der Region spricht hier für sich.

Kollegenzusammenhalt

Ehrliches, fachlich fundiertes Feedback bekommt man sicher. Wier überall muss man natürlich die richtigen Leute danach fragen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird geschätzt und produktiv genutzt. Kollegen jeden Alters arbeiten oft und gerne zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt, offen, ehrlich und fair.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut Ausstattung mit Arbeitsgeräten, ausreichende Räumlichkeiten und für Verbesserungsvorschläge gibt es immer ein offenes Ohr.

Kommunikation

Schnell, offen, direkt und meistens zielführend.

Gleichberechtigung

Sehr fair und offen für alle.

Interessante Aufgaben

Wie überall gibt es die interessanteren und weniger interessanten Jobs. Abwechslung ist aber auf jeden Fall garantiert, langweilig wird es sicher nicht!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Karriere/Weiterbildung

Teilweise wird in Weiterbildung investiert, könnte jedoch auch mehr sein

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns in jeder Hinsicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Teams sind sehr gut und halten zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entschuldigungen werden oft nicht zusammen getroffen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen sehr gut, Unterstützung untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Innovationen fehlen und sich für die Zukunft zu wappnen

Verbesserungsvorschläge