Kleines Team, große Verantwortung, klarer Anspruch an Qualität
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit einem lebendigen Alltag, keine Woche sieht aus wie die andere. Das ergibt sich durch die Projekte als auch durch die bisherige schnelle Entwicklung der jungen Firma.
Image
Setzt konsequent auf Qualität und Integrität in dem, was geliefert wird. Wachstum entsteht dadurch von selbst.
Work-Life-Balance
Kein klassischer 9-to-5-Job, das ist bei einer Beratung normal. Zusatzaufwand wird gesehen und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung kommt früh und ist der eigentliche Entwicklungshebel. Auch beim Erlangen von Zertifikaten wird man aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im jungen Team, u.a. Dank der starken Office-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit mit Seniors und Gründern auf Augenhöhe. Wöchentliche Feedback-Sessions und enge Zusammenarbeit von Tag 1 zeigen echtes Interesse an persönlicher Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, dazu regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Kommunikation
Dailys sorgen für echte Transparenz. Man weiß, woran andere arbeiten, wie sich Projekte und die Firma insgesamt entwickeln. Fragen werden aktiv ermutigt.
Gehalt/Benefits
Fair, Zusatzaufwand wird auch honoriert.
Gleichberechtigung
Klar gegeben. Es gab auch Situationen, in denen sich Vorgesetzte konkret für mich eingesetzt haben.
Interessante Aufgaben
Jeder Berater ist in mehreren Projekten gleichzeitig aktiv, viel direkter Kundenkontakt. Verantwortung wird früh übertragen.