5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Teamspirit und spannende KI-Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team mit großartigem Teamspirit.
Image
BLACKFIELD AI hat sich in kurzer Zeit einen extrem guten Namen gemacht.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich wird auf eine gesunde Balance geachtet. In Projekten mit engen Meilensteinen kann es phasenweise intensiver werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, sei es durch Zertifizierungen, Konferenzbesuche oder internen Wissensaustausch. Wer Verantwortung übernehmen will, bekommt dazu ebenfalls die Möglichkeit.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist marktgerecht für die Beratungsbranche und es gibt weitere attraktive Zusatzleistungen. Gehaltsgespräche werden transparent gestaltet und sind immer leistungsbezogen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Nachhaltigkeitsgedanke fließt z. B. in die Wahl von Dienstreisen ein.
Kollegenzusammenhalt
Teamspirit ist wirklich außergewöhnlich. Man hilft sich gegenseitig fachlich aus, auch projektübergreifend und es gibt regelmäßige Team-Events.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team im Schnitt sehr jung ist, wird Erfahrung sehr geschätzt und immer aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Transparenz in Entscheidungen, regelmäßiges 1:1 Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung und eine unkomplizierte IT-Infrastruktur sorgen dafür, dass man sich auf die eigentliche Arbeit konzentrieren kann.
Kommunikation
Infos zu Projekten und Unternehmensentwicklung werden regelmäßig und offen geteilt, z. B. in wöchentlichen Updates und Teammeetings. Insgesamt ist bei dem Thema noch ein kleines Bisschen mehr drin.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen und Verantwortung werden fair nach Leistung vergeben.
Interessante Aufgaben
Fachlich extrem spannend und nie eintönig - man lernt mit jedem Projekt etwas Neues dazu.
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Wenn dir eine Stelle bei Blackfield AI AG angeboten wird, habe ich einen Rat für dich: Lauf weg.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man muss die Arbeitnehmer mit Respekt behandeln
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung kann in bestimmten Situationen ziemlich laut sein. Geräusche von außen oder aus anderen Bereichen des Gebäudes sind teilweise deutlich zu hören, zum Beispiel bei Gartenarbeiten oder wenn Maschinen benutzt werden. In einigen Fällen, in denen Besprechungen mehr Privatsphäre erforderten, haben mehrere Mitarbeiter im Homeoffice gearbeitet.
Gehalt/Benefits
In meinem Arbeitsvertrag steht, dass im Grundgehalt 10 % Überstunden enthalten sind.
(Und man sagte mir, dass diese Klausel für alle Mitarbeiter gelte und nicht gestrichen werden könne. Andere Mitarbeiter hatten diese Klausel nicht).
Gleichberechtigung
Meiner persönlichen Meinung nach wurden nicht immer alle Mitarbeiter gleich behandelt, und die Arbeitsbedingungen waren nicht in allen Fällen für alle gleich.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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KI-Beratungsunternehmen... Welches ehrliche Bewertungen immer wieder meldet...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Bremen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Echtes Feedback und Kritik entgegennehmen und umsetzen.
- Den Mitarbeiter*innen ein Mitspracherecht geben. Diesen ist schließlich der langzeitige Erfolg des Unternehmens zu verdanken.
Arbeitsatmosphäre
Für mich gilt die Arbeitsatmosphäre als aufgesetzt: Ehrliches Feedback ist nicht erwünscht und wird nicht gern gesehen. Alles ist "perfekt" obwohl die Realität ganz anders aussieht.
Auch hier wird vertuscht wie das Unternehmen agiert, indem mein ehrliches Review immer wieder gemeldet wird...
Image
Da das Unternehmen neu und unbekannt ist gibt es noch kein "Image".
Work-Life-Balance
Teams-Nachrichten wurden mir auch außerhalb der Arbeitszeit spät Abends / Mitternachts sowie früh Morgens zugeschickt...
Gehalt/Benefits
Mediangehalt der 2026er IT-Branche
Kommunikation
Es scheitert meiner Meinung nach an der Kommunikation zwischen der Führungsebene und den tatsächlichen Arbeitskräften. Da der direkte Kundenkontakt nicht erwünscht ist, werden alle Arbeitsaufgaben erst vom nicht technikaffin Vorstand aufgenommen und schließlich an das Entwickler-Team weitergegeben. Dadurch entstehen oft Probleme und Misskommunikation.
Interessante Aufgaben
Die technischen Aufgaben sind ganz in Ordnung und bestehen aus viel Programmierungsaufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kleines Team, große Verantwortung, klarer Anspruch an Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team mit einem lebendigen Alltag, keine Woche sieht aus wie die andere. Das ergibt sich durch die Projekte als auch durch die bisherige schnelle Entwicklung der jungen Firma.
Image
Setzt konsequent auf Qualität und Integrität in dem, was geliefert wird. Wachstum entsteht dadurch von selbst.
Work-Life-Balance
Kein klassischer 9-to-5-Job, das ist bei einer Beratung normal. Zusatzaufwand wird gesehen und ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Verantwortung kommt früh und ist der eigentliche Entwicklungshebel. Auch beim Erlangen von Zertifikaten wird man aktiv unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt im jungen Team, u.a. Dank der starken Office-Kultur.
Vorgesetztenverhalten
Arbeit mit Seniors und Gründern auf Augenhöhe. Wöchentliche Feedback-Sessions und enge Zusammenarbeit von Tag 1 zeigen echtes Interesse an persönlicher Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office, dazu regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt zusätzlich stärken.
Kommunikation
Dailys sorgen für echte Transparenz. Man weiß, woran andere arbeiten, wie sich Projekte und die Firma insgesamt entwickeln. Fragen werden aktiv ermutigt.
Gehalt/Benefits
Fair, Zusatzaufwand wird auch honoriert.
Gleichberechtigung
Klar gegeben. Es gab auch Situationen, in denen sich Vorgesetzte konkret für mich eingesetzt haben.
Interessante Aufgaben
Jeder Berater ist in mehreren Projekten gleichzeitig aktiv, viel direkter Kundenkontakt. Verantwortung wird früh übertragen.
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Tolles Team und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BLACKFIELD AI durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 60% der Bewertenden würden BLACKFIELD AI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BLACKFIELD AI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.