Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BLACKFIELD 
AI 
AG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLACKFIELD AI die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLACKFIELD AI
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BLACKFIELD AI
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich gilt die Arbeitsatmosphäre als aufgesetzt: Ehrliches Feedback ist nicht erwünscht und wird nicht gern gesehen. Alles ist "perfekt" obwohl die Realität ganz anders aussieht.
Auch hier wird vertuscht wie das Unternehmen agiert, indem mein ehrliches Review immer wieder gemeldet wird...

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es scheitert meiner Meinung nach an der Kommunikation zwischen der Führungsebene und den tatsächlichen Arbeitskräften. Da der direkte Kundenkontakt nicht erwünscht ist, werden alle Arbeitsaufgaben erst vom nicht technikaffin Vorstand aufgenommen und schließlich an das Entwickler-Team weitergegeben. Dadurch entstehen oft Probleme und Misskommunikation.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teams-Nachrichten wurden mir auch außerhalb der Arbeitszeit spät Abends / Mitternachts sowie früh Morgens zugeschickt...

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die technischen Aufgaben sind ganz in Ordnung und bestehen aus viel Programmierungsaufgaben.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Junges Team mit einem lebendigen Alltag, keine Woche sieht aus wie die andere. Das ergibt sich durch die Projekte als auch durch die bisherige schnelle Entwicklung der jungen Firma.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dailys sorgen für echte Transparenz. Man weiß, woran andere arbeiten, wie sich Projekte und die Firma insgesamt entwickeln. Fragen werden aktiv ermutigt.