4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geht vieles besser, aber auch schlechter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leiharbeiter und Festangestellte werden gleich behandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
-mehr Kommunikation mit den niederen Angestellten
-Absprachen einhalten
-alle gleich behandeln (warum ist die halbe Firma freitags schon mittags weg die Werkstatt muss aber bis 16 Uhr bleiben?)(warum dürfen einige ne halbe Stunde länger machen und dafür freitags eher gehen, andere aber nicht?)
-nicht an Arbeitsmaterial und Werkzeug sparen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung ganz in Ordnung, selstständiges arbeiten steht im Vordergrund. Seit neuestem Dienstgrad Leasing möglich, dafür Pluspunkt
Work-Life-Balance
35h Vertrag, 40h Wochen..
geht besser
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen wenig umgesetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Geht besser, geht schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Abteilung Werkstatt ist ganz gut drauf, man kann sich auf den anderen verlassen, trotzdem gibt es die typischen „Lieblinge“
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen halt
Vorgesetztenverhalten
Viel heiße Luft.
Viel wird offenbar nach Laune entschieden.
Arbeitsbedingungen
Passt
Kommunikation
Deutlich Verbesserungsfähig
Gleichberechtigung
Haben nicht viele Frauen in den körperlichen Abteilungen aber die die da sind werden gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Mit der Zeit wiederholt sich vieles aber es gibt auch immer wieder neue interessante Aufgaben
Image
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Die Firma hateinen sehr guten Ansatz aber die Betriebsleitung kann diesen nicht umsetzen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandelt alle Mitarbeiter gleich und nicht nur scheinbar.
Verbesserungsvorschläge
Echte Loyalität bekommt eine Firma nur wenn Sie offen und unvoreingenommen mit Ihren Mitarbeitern kommuniziert und diese auch gleich festeinstellt. Vertrauen in eine Firma aufzubauen dauert oft Jahre, Sie zu zerstören nur Sekunden. Jeder Mensch hat einen eigenen Lebensentwurf, der muss sich nicht mit eurem decken um trotzdem gute Leistung zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre
Man muss schauen wem man was erzählt. Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen (auch bei den Festangestellten)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist was anderes.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen auf neue Produkte wurden angesetzt und wieder abgesagt und nicht mehr durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Mit einigen ein echt gutes Verhältnis, aber wer angestellt werden möchte muss halt kriechen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten sollen es rausreißen
Vorgesetztenverhalten
Völlig unterirdisch. Erst große Versprechungen machen (Du bist der erste den wir übernehmen) 4 Jahre später immer noch Leiharbeiter.
Offensichtlich hat die Firmenleitung Angst vor Leuten die ein wenig mehr auf dem Kasten haben und dazu noch eine eigene Meinung. Das ist schon fast Majestätsbeleidigung.
Arbeitsbedingungen
Schleifstaub wabert durch die Halle, Absauganlage ist ein Witz, Fußboden wird bei Umbaumassnahmen während der Arbeitszeit lackiert aber der einzige der eine Atemmaske hat ist der Lackierer, der Rest der Belegschaft sollte wohl die Schadstoffe wegatmen (ist mehrfach vorgekommen).
Kommunikation
Echte Kommunikation kann man nicht durch einen "Kaffeeklatsch" ersetzen, zumal Kritik gar nicht erwünscht ist. Der Betriebsleiter hört sich eben gerne reden.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch die Leiharbeiter haben einen einigermassen vernüftigen Lohn (solange man keinen Urlaub hat oder krank ist)
Interessante Aufgaben
Je nachdem in welcher Abteilung schon sehr interessant.
Work-Life-Balance
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Naja....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern vernünftig zuhören und vor allem auch mal glauben was diese sagen.
Und anstatt stundenlang nach einem gemachten Fehler nach schuldigen zu suchen um dann immer wieder auf diesen rumzuhacken, einfach mal akzeptieren das dort Menschen am Werk sind. Es passieren nunmal Fehler.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Kollegen waren sehr nett und umgänglich, andere wiederum waren sehr hinterlistig. Man musste schon aufpassen wem man was erzählt.
Work-Life-Balance
Freizeit? Familie? Feierabend? Komische Wörter....
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen aber nie umgesetzt. Es wird Interesse geheuchelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht sicherlich irgendwo anders besser, war aber ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise wurden einfach so Diesel- oder Treibgasstapler laufen gelassen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht so viele und die paar die es gab, wurden irgendwann entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Eher hinterlistig. Diese Menschen hatten keine Ahnung von Mitarbeiterführung.
Arbeitsbedingungen
Halle mit Dieselabgasen, hoher CO2-Wert.
Kommunikation
Es wird viel geredet aber nichts gesagt.
Interessante Aufgaben
Am Anfang schon noch, aber irgendwann ist es immer das selbe.
Image
Gleichberechtigung
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Stimmungslage
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird blackforxx durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden blackforxx als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich blackforxx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.