Mehr Schein als Sein
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut, kommt jedoch auf die einzelne Abteilung an
Image
Je länger ein Mitarbeiter dabei ist, desto kritischer äußert er sich auch.
Work-Life-Balance
Ja. Ist irgendwie wie auch jeder verantwortlich für. Allerdings habe ich es nicht erlebt, dass z.b. junge Väter ermutigt worden in Elternzeit zu gehen.
Karriere/Weiterbildung
Durchschnitt
Gehalt/Benefits
Es werden Gehaltsbänder kommuniziert, aber dauerhaft darunter bezahlt. Es sei denn, Du bist Newbie. Extreme Ungleichbehandlung zwischen alten und neuen Mitarbeitern.
Sozialleistungen gibt es, allerdings ist das UN nicht clever genug die gesetzlichen Möglichkeiten sinnvoll zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man glaubt mir CO2 Kompensation ist genug getan. CO2 Vermeidung scheint ein Fremdwort zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an. In Einzelfällen funktioniert das gut. Andere Kollegen bevorzugen ihre Kollegen zu hintergehen bzw. zu umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird meines Erachtens viel Potenzial verschenkt
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Vorgesetzte
Gleichberechtigung
Man gibt sich Mühe