blackned 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderne Arbeitsumgebung; gewährte Freiheiten und Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Deutliche Führungsschwäche auf den Gebieten Menschenführung, sowie bei Teilaufgaben bzw. realistischen Aufgaben/Zielvorgaben und Teilerfolgskontrollen.

Verbesserungsvorschläge

Konzepte für Betriebsstrukturen nachhaltiger entwickeln;
Fortbildungen, besser Workshops zu ziviler Personalführung sind anzuraten

Arbeitsatmosphäre

Kaffe/Tee kostenlos.; keine strenge Überwachung; aus cholerischem, unkorrekten und unsozialen Fehlverhalten einzelner wird von Führungsseite keine ausreichende Konsequenz gezogen

Image

Diskrepanz zwischen Außen- und Innenwirkung

Work-Life-Balance

durchweg positiv: vgl. bisherige Beurteilung; Belastungsspitzen werden aktiv abzufedern versucht

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

negativ: bonusrelevante Zielbeurteilung mindestens völlig intransparent; Urlaubsanspruch suboptimal;
positiv: Zuschuss zu Fitnesscenter, betriebl. Altervorsorgemodell, Leasing-Fahrzeug über Firmenkonditionen auf Wunsch; u.U. mehr Urlaubsanspruch mit 45+

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein hoch;
beim Umweltbewusstsein erheblicher Verbesserungsbedarf, insbesondere bzgl. Mülltrennung und de facto Entsorgung

Kollegenzusammenhalt

sehr gut mit Ausnahme siehe Arbeitsatmosphäre sowie einzelne Ausreißer/innen

Umgang mit älteren Kollegen

Altersdurchschnitt jung, kaum MA 45+; MA 45+ wurden in der Vergangenheit auch eingestellt

Vorgesetztenverhalten

negativ: kaum bis keine REALISTISCHEN Ziele; keine Zwischenerfolgskontrolle in meinem Fall; Verstoß gegen eigenen Kodex: eben keine offene Türe trotz mehrfachem Gesprächswunsch zu Sachfragen; unfaire Maßregelung in Gegenwart von Kunde (Aufenthaltsraum) und Mitarbeitern (Großraumbüro); strukturelle Entscheidungsfreudigkeit (="Dynamik") führte zu verschiedenen Umstrukturierungen in relativ kurzen Abständen mit Mitarbeiter-Verlusten bei fast gleichzeitigem Personalaufbau:
- Standort-Schließung, der ca. 1 Jahr bestand
- Schließung operativen Betriebsteils
- Outsourcing/Umstellung von Aktivitäten mit
Freistellung von kurz zuvor eingestellten Mitarbeitern

positiv: häufige bzw. fast tägliche
Begrüßung der Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel modern bis sehr modern; Gebäudeneubau am Hauptstandort; deutliche Tendenz zu 5 Sternen

Kommunikation

Tendenz zu 4 Sternen in Teilbereichen;
GF informiert mindestens 1x jährlich ausführlich in MA-Veranstaltung zum Status;
negativ: siehe Vorgesetztenverhalten;

Gleichberechtigung

keine Benachteiligungen aufgrund Geschlechts bekannt

Interessante Aufgaben

positiv: sehr freie Einteilung
negativ: siehe realistische Ziele/Aufgabenstellung; Zwischenfeedback wird durchaus unterschiedlich gehandhabt und entfällt nicht pauschal immer bzw. überall!