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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei blackned die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
blackned
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
blackned
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    59%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz viel Stress eine eher ruhige Umgebung

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Calls von GF, aber die Kommunikation innerhalb ist doch sehr schwach

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Übliche Reibereien finden statt, aber der Zusammenhalt insgesamt ist einwandfrei

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn aktiv eingefordert, durchaus gegeben. Individual hängt es aber davon ab was man mit sich machen lässt

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Balance zwischen freundlich und bestimmt ist einwandfrei

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele spannende Themen, immer wieder neue Projekte, wird nicht langweilig

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