Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BLAID die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist transparent, direkt und auf Augenhöhe. Informationen werden direkt weitergegeben.
Starker Teamgeist und gegenseitige Unterstützung. Kollegen helfen sich auch in stressigen Phasen.
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und es gibt immer viel zu tun. Gleichzeitig wird auf Flexibilität und Eigenverantwortung geachtet.
Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, vertrauensvoll und unterstützen bei Herausforderungen.
Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit viel Eigenverantwortung.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich als Teil des Teams. Manchmal ist es eher wie eine Familie ;)