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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein modernes Unternehmen mit einem motivierten Team, spannenden Aufgaben und einer offenen Kultur. Besonders hervorzuheben sind die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation und die vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Man lernt in kurzer Zeit extrem viel
Viel Coaching und direktes Feedback
Junges, motiviertes Team
Klare Chancen, wenn man Leistung bringt
Man bekommt relativ früh Verantwortung
Sehr spannendes Umfeld rund um KI und Vertrieb
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dadurch, dass die Gründer selbst noch jung sind und das Unternehmen sehr schnell wächst, merkt man an manchen Stellen, dass Prozesse noch nicht komplett ausgereift sind. Entscheidungen oder Abläufe können sich deshalb auch mal kurzfristig ändern. Gleichzeitig merkt man aber auch, dass daraus schnell gelernt wird.
Verbesserungsvorschläge
Mit weiterem Wachstum interne Abläufe und Verantwortlichkeiten noch klarer strukturieren. Aktuell läuft aufgrund der Geschwindigkeit natürlich noch einiges sehr direkt über die Gründer. Wenn das Unternehmen weiter wächst, könnten noch klarere Prozesse an manchen Stellen helfen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von BLAID ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr junges, dynamisches und vor allem kollegiales Team. Gerade im Vertrieb hilft man sich gegenseitig viel und es macht Spaß, gemeinsam an den Zielen zu arbeiten. Natürlich ist auch mal Druck da, aber die Stimmung untereinander ist wirklich gut.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man arbeitet gerne zusammen und fühlt sich als Teil des Teams. Manchmal ist es eher wie eine Familie ;)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird viel gecoacht und Feedback gehört zum Alltag. Außerdem gibt es relativ klare Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man Verantwortung übernehmen möchte.
„Kontinuierliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Aufgaben und neue Herausforderungen. Man lernt ständig dazu.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLAID wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet BLAID besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLAID als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLAID als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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