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GmbH
Bewertungen

10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gute Arbeitsatmosphäre

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre . freundliches, respektvolles Miteinander.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten. Man kann sich die Arbeit nach der persönlichen Situation einteilen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr, und sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist korrekt. Es ist ein freundschaftliches Miteinander. Man wird als Angestellter nach der eigenen Meinung gefragt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist super.

Interessante Aufgaben

Man sollte flexibel sein, da sich der Aufgabenbereich sehr schnell ändern kann.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Sehr guter, leider relativ unbekannter , Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Betriebsklima, hier und da gibt es auch ein Lob vom vorgesetzten, man kann sich einbringen und wird gehört

Image

Image gut, Bekanntheitsgrad könnte besser sein

Work-Life-Balance

Sehr familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Mittlerweile hat man erkannt das Weiterbildung nicht nur ein frommer Wunsch einzelner Mitarbeiter ist sondern das dies für die tägliche Arbeit sehr nützlich ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt sehr gut im Vergleich, IG Metall.
Einzig das manche für die gleiche Tätigkeit unterschiedliche Gehälter bekommen.

Arbeitsbedingungen

Top aktuelle arbeitsmittel, Handy etc

Kommunikation

Es wird regelmäßig durch Teammeetings/Townhalls über alles was ansteht usw gut informiert

Interessante Aufgaben

Immer wieder interessante Aufgaben, man ist vorne dabei wenn es um Neues geht, bspw KI


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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hier arbeitet nur, wer in der Nähe wohnt und nicht weit fahren will

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

da ist gar nichts gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Kultur, Führungskräfte


Kollegenzusammenhalt

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Wem das Arbeitsklima wichtig ist, ist hier richtig!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, tolles Klima, man ist füreinander da

Work-Life-Balance

Sehr viel zu tun, aber eigenverantwortliches Einteilen gut möglich

Gehalt/Sozialleistungen

IG Metall


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeit in einem innovativen Unternehmen mit spannenden Projekten und einem klasse Team

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ich denke, oben steht schon genug Gutes, und ganz sicher nicht alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass das Unternehmen und die Produkte des Konzerns an sich derzeit noch relativ unbekannt ist im Arbeitsmarkt und viele Experten und Aussenstehende die vielen Vorteile und guten Dinge dieses Arbeitgebers gar nicht kennen
Wenn der Kollege erst mal im Team ist, erkennt er die vielen guten Dinge von selbst, aber die Bekanntheit unseres Unternehmens VOR Teameintritt ist zu verbessern (Gemäß dem Motto : "Tue Gutes und rede darüber")

Verbesserungsvorschläge

besserer (Internet-)Auftritt für höheren Bekanntheitsgrad

Arbeitsatmosphäre

Unser Unternehmen ist der interne IT-Dienstleister für den Konzern, der durch seine Produkte und Innovationen einen hervorragenden, wachsenden Umsatz jährlich macht und ich diesen als sehr gesundes Unternehmen mit Nachhaltigkeit bezeichnen möchte.
Die Innovations-Projekte kommen somit von den internen Kunden des Konzerns und sind z.B. in den Themenschwerpunkten SAP Projekte und Umstellungen auf S4H, Industrie 4.0 in der Produktion, internationale Logistikprojekte oder WEB Entwicklungen für den Konzern zu finden.
Die IT ist Begleiter, interner Berater und Steuerer von diesen Projekten und Themen und bekommt dadurch stets innovative Aufgaben zur gemeinsamen Abwicklungen mit den Fachbereichen.

Image

obwohl ein so tolles Unternehmen ist es leider relativ unbekannt, läuft aber unter der Rubrik "hidden champion" durch die Vielzahl der oben beschriebenen Themen

Work-Life-Balance

Regelmäßiges Home Office - auch vor Corona - ein modernes und super schönes Büro geben keine Großraum Atmosphäre, sondern sofort Wohlbefinden.
Für meetings stehen moderne Besprechungszimmer zur Verfügung.

Der Anspruch an den Einzelnen und die Erreichung von Projektzielen ist nicht zu hoch.
Es gibt somit keinen extremen Druck, um Themen zwingend fertig stellen zu müssen, und ausreichend Möglichkeiten und Gelegenheiten, die Work Life Balance umzusetzen.
Ein flexibles Arbeiten und ein Arbeitszeitmodell sind gegeben.
Ich vermute, dies ist ein Grund, warum die meisten Kollegen schon so lange im Unternehmen sind und bleiben.

Karriere/Weiterbildung

beides ist gegeben und wird gerade intensiviert,
jeder, der will, bekommt interessante Aufgaben und Projekte, die ihn weiterbringen - es ist eine flache Hierarchie im Unternehmen

Gehalt/Sozialleistungen

durch IG-Metall Tarif und sehr guten Sozialleistungen ist das Gehalt mehr als marktorientiert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr soziales Engagement und sehbares Umweltbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Selten habe ich ein Team gefunden, welches so gut im Team oder auch teamübergreifend zusammen arbeitet, eine Einarbeitung wird umfassend vorgenommen und auch in den Projekten wird offen und konstruktiv diskutiert.
Der ab und an Plausch in der Küche ist gerne gesehen, da oftmals berufliche Informationen ausgetauscht werden und das wirklich den Zusammenhalt fördert.
Tradition haben auch Geburtstagsfeiern in der Küche oder auf der Frei Terrasse, wo man sich zum Kaffee auch mal über ganz private Dinge unterhalten kann.
Der Mittags-Spaziergang durch Oberderdingen ist ein Muss und die Kollegen verbringen diese gerne zusammen.
Toll finde ich, dass auch ältere Kollegen sofort in den Kreis aufgenommen werden, das macht so manches einfacher, wenn man nicht nur dabei steht, sondern weiss, dass man mitten dabei ist.
Es ist ein gesunder Mix von jungen und älteren Kollegen, die ganz unterschiedliches Wissen mit bringen und bereit sind auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

volle Integration und klasse Zusammenarbeit
(ist man denn tatsächlich älter als die jungen Kollegen ?? :)
lockere Atmosphäre im und zwischen den Teams

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten habe ich bisher über alle Teams und Ebenen als sehr fair eingestuft, man geht offen mit Problemen um.
Es wird in der Regel miteinander entschieden, und die Meinung des Sachbearbeiters wird beim Chef gehört und berücksichtigt.
Es ist eine Führung mit viel eigenem Verantwortungsbewusstsein, Themen werden übergeben und regelmäßig durch meetings der Fortschritt besprochen.
Man ist sehr frei in der Art des Umsetzens, was sehr wichtig ist.
Wenn es dann doch mal eng wird oder politische Themen ins Spiel kommen, kann man sich auf den Vorgesetzten verlassen, so erlebe ich das sehr oft, deshalb diese Rückmeldung.

Arbeitsbedingungen

sehr kollegial und human, super Zusammenhalt im Team

Kommunikation

Es findet auf Mitarbeiter Ebene ein sehr guter Austausch statt, ein Patenmodell ermöglicht es, Neueinsteigern schnell in die Themen und Netzwerk zu kommen und das Management berichtet regelmäßig aus meetings der Geschäftsleitung oder anstehende, aktuelle Entwicklungen.
Das Miteinander zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist ein wirklich tolles Zusammenspiel und sorgt dafür, dass sich die Kollegen wohl fühlen und die Fluktuation echt gering ist.

Gleichberechtigung

sehe ich als gegeben und gelebt

Interessante Aufgaben

nationale und internationale Industrie 4.0 Themen im ME und MES Umfeld
Umstellung von ERP SAP Systemen in eine neue S4Hana Welt
diverse SAP Projekte in allen SAP Modulen
diverse WEB Entwicklungen, Online Shops usw.
diverse Innovative Technologie Projekte
KI-Themen
offensive Beschäftigung mit neuen, zukunftsfähigen Themen

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Hier lässt es sich leben

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte stehen normalerweise hinter einem

Kommunikation

Die Kommunikation von oben nach unten könnte besser sein, es war aber auch schon schlechter

Interessante Aufgaben

Früher war man etwas eingefahren, mittlerweile öffnet man sich auch für neues und somit gibt es immer wieder sehr Interessante Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Image

Ich finde meinen Arbeitgeber klasse!

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierachie, aufgrund 80 Mitarbeiter, deshalb eher keine Aufstiegsmöglichkeit, dennoch persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und spannende interessante Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubs- u Weihnachtsgeld, Gehalt ist in Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein: Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit mit Kollegen, auch Teamübergreifend. Freundlicher Umgang.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurden unlängst ältere Kollegen eingestellt. Finde ich gut!

Vorgesetztenverhalten

Gute Kommunikation mit der GL u Teamleitung. Ziele sind realistisch.

Arbeitsbedingungen

Schönes saniertes Gebäude mit moderner Austattung. Störender Lärm eher selten, trotz open Office. Rückzugsmöglichkeiten vorhanden. Klimaanlage, Pakplätze vor der Tür.

Kommunikation

Quartalsweise Infoveranstalltung über Ergebnisse. Regelmäßige Teammeetings.

Gleichberechtigung

Altersmix von Jung bis Alt. Barrierefreies Gebäude (Fahrstuhl und WC für Menschen mit Handicap)

Interessante Aufgaben

Neben dem Tagesgeschäft interessante Aufgaben, Projekte und Herausforderungen.


Arbeitsatmosphäre

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Nicht die "Freiheit", die man anhand der...

3,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht die "Freiheit", die man anhand der Ankündigungen erwartet, aber ein gutes Team!

Arbeitsatmosphäre

Manchmal regiert der "unsichtbare Staat"

Karriere/Weiterbildung

Ein neuer und, mit 70 Mitarbeitern, nicht großes Unternehmen.

Kollegenzusammenhalt

Nachdem man sich an die unterschiedlichen Arbeitsauffassungen der Kollegen gewöhnt hat, gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Daran gibt es nichts auszusetzen!

Vorgesetztenverhalten

Überfordert

Kommunikation

Wer fragt bekommt Antwort. Manchmal ungenügende ...

Gleichberechtigung

Keine Frauen in Leitungsfunktionen.

Interessante Aufgaben

Glückes Geschick. Tirili!


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Ein Miteinander auf Augenhöhe

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Blanc und Fischer IT Services durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Blanc und Fischer IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Blanc und Fischer IT Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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