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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Flexibilität
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten persönlich + fachlich
- Transparente & offene Kommunikation (Feedback stets erwünscht)
- Flache Hierarchien
- Einbezug der Mitarbeiter in viele Entscheidungen
- modernes und offen gestaltetes Büro
- Super Arbeitsklima / Kollegen
da ist gar nichts gut
ich denke, oben steht schon genug Gutes, und ganz sicher nicht alles
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation, Kultur, Führungskräfte
dass das Unternehmen und die Produkte des Konzerns an sich derzeit noch relativ unbekannt ist im Arbeitsmarkt und viele Experten und Aussenstehende die vielen Vorteile und guten Dinge dieses Arbeitgebers gar nicht kennen
Wenn der Kollege erst mal im Team ist, erkennt er die vielen guten Dinge von selbst, aber die Bekanntheit unseres Unternehmens VOR Teameintritt ist zu verbessern (Gemäß dem Motto : "Tue Gutes und rede darüber")
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz über das leistungsabhängige Entgelt (jährliche Ziele)
- Verbesserungsbedürftig: Mehr Transparenz bzgl. Entgeldentwicklung + faire Anpassung ohne großartige zeitliche Verzögerungen bezogen auf die Aufgaben- und verantwortungsbezogene Tätigkeitsübernahme
besserer (Internet-)Auftritt für höheren Bekanntheitsgrad
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Blanc und Fischer IT Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Büro nett gestaltet, Technik modern und schneller gerätelifecycle.
Top aktuelle arbeitsmittel, Handy etc
sehr kollegial und human, super Zusammenhalt im Team
Am schlechtesten bewertet: Image
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Blanc und Fischer IT Services ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlechte Wirtschaftliche Lage.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Viel Unterstützung zur Weiterbildung.
Mittlerweile hat man erkannt das Weiterbildung nicht nur ein frommer Wunsch einzelner Mitarbeiter ist sondern das dies für die tägliche Arbeit sehr nützlich ist.
beides ist gegeben und wird gerade intensiviert,
jeder, der will, bekommt interessante Aufgaben und Projekte, die ihn weiterbringen - es ist eine flache Hierarchie im Unternehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Blanc und Fischer IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Blanc und Fischer IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Blanc und Fischer IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Blanc und Fischer IT Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Blanc und Fischer IT Services
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Blanc und Fischer IT Services
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