15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
der weiss nicht was wirklich läuft!
Ganz Schlecht
eigentlich alles wie gesagt nur die Arbeitszeiten sind O.K.
Ich kann das hier Unterschreiben mit gutem Gewissen !
ja den hab ich, erst gar nicht hin gehen !
Nach 10 Jahren sind meine Nerven am ende!
Kein guten Morgen ! Und wenn dann ein Murren!
Nichts passt immer fehlt was! Schlechtes Image
Was ist das ! Kann man das essen! Aber nicht in dieser Firma
NIX
Nach 10 Jahren keine 16 Euro reicht die antwort !
Nur SCHEINHEILIGES GETUE!!
Dumme Sprüche kein Teamwork ! Keine 10% Teamwork jeder denk er ist was besseres! Lächerlich
Respekt gibt es nicht !
Wie gesagt kein guten Morgen jeder von dennen schaut das er so wenig macht wie möglich !Am besten machen wir die arbeiten von den Vorgesetzten auch noch!
Die Arbeitszeiten
Über einen Inselverantwortlichen !!Lächerlich
Gibt es nicht ! Der wo eine Ausbildung gemacht hat oder der 30Jahre schon da ist hat mehr Rechte so läuft das !
Die gibt es aber wenn nichts stimmt wie Zeichnungen u.s.w. und man muss dem allem hinterher laufen !Was ist dann noch interessant ?
Teil eines großen Konzerns mit Namen Assa Abloy
Flexibles Modell mit Zeitkonto zum Gleiten
Super Arbeitsklima und nette Kollegen - jung wie alt
Produktionsleitung und Teamleitung sind langjährige, erfahrene und nette Vorgesetzte
Mehr Abwechslung geht nicht - mechanisch wie elektrisch. Sehr viel kundenspezifische Projekte und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen - Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß
Kaffee sollte für alle kostenlos sein
Eine neue Firmenwebsite wäre empfehlenswert. Es sollte mehr Feste und Aktivitäten geben.
Es gibt viele gute aber auch einmal schlechte Tage - alles in allem stehe ich jeden Morgen gerne auf und freue mich auf meine Arbeit bei Blasi.
Mit Assa Abloy als Konzern im Rücken - sehr gute Wahrnehmung nach innen und auch aussen
Zeit-Wert Konto mit Kompensationsmöglichkeit.
Angebot für Weiterbildungen nicht sehr groß. Sprachkurse sind aber inklusive. Wenn man es aktiv anspricht werden Möglichkeiten geschaffen.
Hier wird sehr wohl Müll getrennt. Kann die Kommentare unten nicht nachvollziehen.
Sehr starker Zusammenhalt innerhalb der Firma. Nette Kollegen.
Es wird großen Wert auf Arbeitsschutz gelegt - das schätze ich sehr.
Es gibt regelmässige Informationen via Mail und auch Infoveranstaltungen. Das ist okay.
Spannende Produkte und sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Tolles Team und viele nette Kollegen und Vorgesetzte
Problemlos
Sehr angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre
Auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird große Rücksicht genommen
Zusammenarbeit mit Kollegen macht sehr viel Spaß
sehr vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
den Feierabend
ziemlich alles
Neuer Firmennamen und alle Vorgesetze wechseln lassen
Siehe Vorgesetzenverhalten.
Freust dich auf dein Feierabend, ja.
Freust dich auf den nächsten Tag? Nein
macht nicht den Fehler und geht in diese Firma... die Bezahlung ist sehr schlecht
Normal.
Vorgesetze können in die Steckdose greifen, so schlecht wie die leiten.
unterirdisch
sehr monoton
Umgang mit den Mitarbeitern
Unter den direkten Arbeitskollegen gute Atmosphäre.
Vorgesetzte sind sehr herablassend und unfreundlich
Schlechtes Image in der gesamten Region
Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Führungskräfte. Manche dürfen, manche nicht.
unterirdische Bezahlung für sehr viel Arbeit
Mülltrennung? Fehlanzeige
Eigentlich nichts. Maximal ist das eine oder andere als durchschnittlich zu bewerten.
So ziemlich alles
Abreisen und irgendwas schönes und nützliches an dieser Stelle aufbauen. Zum Beispiel ein Altenheim oder ein Minigolfplatz.
Sehr viel Druck von oben. Es wird ständig versucht einem ins Gewissen zu reden, zwecks Überstunden bzw ausstempeln und weiter arbeiten.
Es war mir schlussendlich peinlich zu sagen wo ich arbeite
Weiterbildungen sind stets mutwillig
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gibt es keins. Nicht mal der Müll wird getrennt. Schrott liegt zum teil hinter der Firma in nem Graben...
Werden leider verheizt bis zum umfallen. Ich hatte immer viel Mitleid mit den älteren Mitarbeitern...
Vorgesetzte haben ihre Positionen nicht aufgrund ihrer Kompetenz, sondern aufgrund einer Ja-sager Einstellung. Sobald es dann nicht so läuft wie von der Geschäftsleitung erwartet, wird der posten neu besetzt.
Sehr laut und staubig
Es gibt keine Kommunikation
Kommt auf die Abteilung an
Tolle Kollegen
Keine Mülltrennung.
Vorgesetzten Kommunikation sehr schlecht.
Bezahlung
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Ordentliche bezahlung.
Mülltrennung
Den Feierabend
Passt hier nicht alles rein
Auf Mitarbeiter hören, alle sollen die gleichen Anforderungen haben und nicht: Die dürfen was, die anderen nicht.
Von oben nach unten Druck. Die da unten müssen alles ausbaden, schade um die Mitarbeiter in der Produktion. Wer hier arbeiten will ist selber schuld.
War mal gut. Durch eine nahe Veränderung wird es auch Entlassungen geben.
Viele Überstunden, manche arbeiten 60h und mehr pro Woche, dann halt vorher abstempeln und weitermachen, sonst gibt`s Druck.
Manche dürfen, manche nicht.
Unter dem Durchschnitt der Region, kein Betriebsrat, wenig Geld für viel Arbeit.
Solange es nichts kostet.
Die Mitarbeiter können miteinander. Die oberen Hierachien nicht. Wer ehrlich ist bekommt Probleme. Gute Führungskräfte wurden deshalb gefeuert, unglaublich. Wann bin ich oder jemand anderes dran?
Kein Kommentar
Strategische Ziele werden laufend neu ausgegeben. Heute so, Morgen andersrum. Manche Vorgesetzte tun was für die Mitarbeiter, ist aber nicht wirklich gewollt.
Im Büro top, in der Fertigung naja. Die müssen die Fehler anderer Abteilungen ausbaden. Fehlerfreies Arbeiten darf man im Büro und Konstruktion nicht verlangen, aber in der Fertigung schon. Ich finde die Aussagen nicht richtig.
Man darf kommunizieren, aber nur wenn es oben gefällt, sonst lieber nichts sagen.
Jeder ist Gleichberechtigt, solange man sich einer dominanten Meinung anpasst und keine Kritik äußert.
Absolut, jede Anlage ein Unikat.
So verdient kununu Geld.