Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der weiss nicht was wirklich läuft!
Ganz Schlecht
Arbeitsatmosphäre und die netten Kollegen - Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß
den Feierabend
Eigentlich nichts. Maximal ist das eine oder andere als durchschnittlich zu bewerten.
Tolle Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich alles wie gesagt nur die Arbeitszeiten sind O.K.
Ich kann das hier Unterschreiben mit gutem Gewissen !
Kaffee sollte für alle kostenlos sein
ziemlich alles
Keine Mülltrennung.
Vorgesetzten Kommunikation sehr schlecht.
Bezahlung
Umgang mit den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
ja den hab ich, erst gar nicht hin gehen !
Nach 10 Jahren sind meine Nerven am ende!
Eine neue Firmenwebsite wäre empfehlenswert. Es sollte mehr Feste und Aktivitäten geben.
Neuer Firmennamen und alle Vorgesetze wechseln lassen
Abreisen und irgendwas schönes und nützliches an dieser Stelle aufbauen. Zum Beispiel ein Altenheim oder ein Minigolfplatz.
Besserer Umgang mit Mitarbeitern.
Ordentliche bezahlung.
Mülltrennung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von BLASI - Automatische Türanlagen ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten
Es wird großen Wert auf Arbeitsschutz gelegt - das schätze ich sehr.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLASI - Automatische Türanlagen ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach 10 Jahren keine 16 Euro reicht die antwort !
macht nicht den Fehler und geht in diese Firma... die Bezahlung ist sehr schlecht
unterirdische Bezahlung für sehr viel Arbeit
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Unter dem Durchschnitt der Region, kein Betriebsrat, wenig Geld für viel Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Angebot für Weiterbildungen nicht sehr groß. Sprachkurse sind aber inklusive. Wenn man es aktiv anspricht werden Möglichkeiten geschaffen.
Weiterbildungsmöglichkeiten nur für Führungskräfte. Manche dürfen, manche nicht.
Weiterbildungen sind stets mutwillig
Manche dürfen, manche nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BLASI - Automatische Türanlagen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BLASI - Automatische Türanlagen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLASI - Automatische Türanlagen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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