Das Erfolgsgeheimnis ist die Begeisterung von Oben. Und die spürt man bei Blau Direkt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es viele Dinge. Es reicht aber, eine Sache hervorzuheben: Gerade in diesen Zeiten, in denen Krisen - wie Pandemie, Krieg und Wirtschaftskonflikte - den Alltag begleiten und das bereits seit Jahren intensiv, ist es nicht in Worte zu fassen, wie wertvoll es ist, einen Arbeitgeber zu haben, bei dem man nicht nur einen festen Job hat, sondern der auch durch den Umgang mit den Arbeitnehmern ein Gefühl von Sicherheit, Wertschätzung, positiver Atmosphäre und dem Bewusstsein vermittelt, hier gut aufgehoben zu sein.
Meiner Bewertung möchte ich den möglicherweise aufkommenden Gedanken aufgreifen, dass derart positive Anmerkungen typisch einer Führungskraft/Manager für das eigene Unternehmen wären: Nun, auch ich habe nicht als solche hier angefangen, sondern als legitimer Sachbearbeiter. Wäre Blau Direkt nicht das 5-Sterne-Unternehmen, als das ich es bewertet habe, wäre wohl auch meine persönliche Entwicklung hier anders. ;)
Verbesserungsvorschläge
Kann man hier nennen, wenn man welche hätte. Ansonsten bietet es sich aufgrund der offenen, familiären Kultur natürlich an, dieses direkt anzusprechen im Bedarfsfall. ach...moment...Ließen sich die Fenster nicht nur auf Kipp öffnen, wäre das schön.
Arbeitsatmosphäre
Es wird alles getan, damit die Atmosphäre positiv ist. Das gelingt überaus gut. Natürlich sollte man als Arbeitnehmer selbst dazu einen Beitrag leisten - das Stimmungsbild gestaltet sich auch durch die eigene Einstellung.
Sieht man sich in Lübeck satt, möchte einen temporären Tapetenwechsel, kann man sich auch für einen Work-Trip in die Niederlassung nach Tallinn anmelden. Das schärft den Blick auf Blau Direkt ungemein: Von Tallinn aus lernt man Blau Direkt nochmal mit anderen, bedeutungsvolleren Augen kennen.
Kommunikation
Es gibt interne Kommunikationsmedien, Meetings und organisierte Informationsketten auf den Ebenen. Hin und Wieder Luft nach oben - was bei dem Wachstum aber normal ist, man schafft es nicht, direkt jeden abzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gilt, leiste ich meinen Beitrag im Kollektiv, bin ich mir Zusammenhalt untereinander sicher. Sowohl innerhalb, als auch außerhalb der eigenen Abteilung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Mitarbeiterveranstaltungen, auf persönliche Bedürfnisse wird offen eingegangen, hier gibt es nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Aufgrund der Vielzahl an Departements und Managern kann oder möchte ich nur das Verhalten eigener Vorgesetzten bewerten.
Interessante Aufgaben
Willste was, dann kriegste auch was: Natürlich muss Standard-Tagesgeschäft auch erledigt werden. Das kann eintönig empfunden werden, aber auch gleichermaßen interessant in den Fällen sein. Wer die Herausforderung sucht, bekommt sie aber auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz Stempel als junges Unternehmen mit ebenso jungem Durchschnittsalter, gibt es auch reihenweise ältere Kollegen:innen, die Teil der BD-Familie sind.
Arbeitsbedingungen
2016/2017 erst in neue Räume gezogen, wurde im 1. Halbjahr 2022 alles neu gestaltet, moderner, heller, bunter. Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen. Und eine weitere, zusätzliche Etage ist bereits im Umbau.
Dazu Kaffee, Wasser, Obst und ein Bistro, was keine Wünsche offen lässt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man muss schon sehr für seine Interessen argumentieren. Tut man das, stehen weitere Türen offen.
Image
siehe Überschrift
Karriere/Weiterbildung
Jedes Potential wird gefördert.
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! An deinem Verbesserungsvorschlag mit den Fenstern arbeiten wir! Sollten dir weitere einfallen: komm weiterhin gerne auf uns zu :-)