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Ein toller Arbeitgeber der in den meisten Punkten viel auf das Wohl der Mitarbeiter achtet.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei blau direkt GmbH in Lübeck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine moderne Umgebung und nette Kollegen machen den Arbeitstag schön.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bitte meine Verbesserungsvorschläge beachten.

Verbesserungsvorschläge

In der heutigen Zeit sollte es kein Problem mehr sein im Home Office zu arbeiten. Die Räumlichkeiten werden für einige Abteilungen knapp somit erweist es sich als schwierig neue Kollegen einzustellen.
Ich würde mich hier sehr über eine positive Veränderung freuen. Man sollte mit der Zeit gehen…

Arbeitsbedingungen

Ich bin ein großer der ständigen Modernisierung unseres Gebäudes und der Technik. Es ist alles sehr hell und freundlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich finde es sehr sehr schade das weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld geboten wird. Für so eine große Firma die so einen hohen Umsatz macht, wirklich unverständlich.
Die Mitarbeiter sollten auch gehalten werden, da sind solche Zahlungen ein ausschlaggebender Punkt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maren Straatmann, Head of Human Resources
Maren StraatmannHead of Human Resources

Hallo liebe Kollegin, hallo lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und auch für deine Anregungen.
Bezüglich der Räumlichkeiten, kann ich dir berichten, dass wir bei der Renovierung der "neuen" 350m² Bürofläche, die wir ja bereits im vergangenen Jahr optioniert haben, in den letzten Zügen sind, dann bekommen wir alle wieder ordentlich mehr Luft.
Zum Thema "mobiles Arbeiten" wollen wir unseren Grundsatz der Präsenzkultur aktuell nicht verändern - sie ist Teil unserer Werte und auch unseres Erfolgs.
Nutze aber gerne den Austausch mit deiner Führungskraft, um deine persönliche Situation einmal zu erörtern. Vielleicht findet sich ja ein Mittelweg.
Und auch der Punkt "Weiterentwicklung" sowie die damit verbundenen Gehaltsperspektiven dürfen/sollten Themen mit deiner Führungskraft sein - wir bieten hier wahrscheinlich mehr als, als du denkst.
Danke, dass du Teil unseres Teams bist!

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