Guter Arbeitgeber mit leichten Mängeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hunde sind erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein WLan für die privaten Handys.
Verbesserungsvorschläge
An Home-Office-Regelung und Gehalt feilen, der Rest ist tragbar (immerhin ist niemand perfekt :) )
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt Lob, konstruktive Kritik und auch Dank vom Vorgesetzten. Ein Fehler ist keine Schande und man wird für diese nicht gemeuchelt :)
Image
In der Branche sehr gut, innerhalb der Belegschaft eher gemischt im Moment.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, der Hammer. Home-Office ist an sich möglich, aber nicht als grundsätzliches Modell möglich. Schade eigentlich, so ein fortschrittliches Unternehmen sollte wenigstens anbieten, dass man immer eine bestimmte Anzahl Tage pro Woche zuhause arbeiten kann.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich und werden sehr gern und ohne dass man betteln muss unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehälter teilweise sehr unterschiedlich und unfair. Manche Vollzeit-Mitarbeiter sind noch auf staatliche Hilfen angewiesen (Wohngeld etc.), das kann es ja eigentlich nicht sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Dach ist voll mit Solar. Es gibt Ladestationen für E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung top, wir halten uns gegenseitig den Rücken frei, jeder hilft jedem. Abteilungsübergreifend manchmal schwierig, Mitarbeiter von Tochterfirmen wurden ausgegrenzt oder zumindest wurden deren Anfragen mit weniger oder gar keiner Prio behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen, aber diese werden genauso geschätzt wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind toll, auf Augenhöhe. Manchmal hat man das Gefühl dass private Sympathie darüber entscheidet, wessen Vorschläge mehr gehört werden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind teilweise eng, zu eng für die Anzahl an Menschen darin. Ich bin kein Fan des Clean-Desk-Konzepts (Jeder räumt all seine Sachen wie Maus Tastatur etc. am Ende der Arbeitszeit weg, jeder sitzt wo er möchte), hätte lieber einen festen Platz, den ich mir individuell etwas aufhübschen könnte.
Kommunikation
Wenn es um abteilungsübergreifende Kommunikation im Alltagsgeschäft geht, ist diese manchmal unterirdisch oder gar nicht vorhanden. Die GF informiert aber regelmäßig über unseren Stand, die Ziele und ob wir sie erreicht haben.
Gleichberechtigung
Einige Frauen sind in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer viel zu viel zu tun, aber die Aufgaben machen in der Regel Spaß.
