13 von 76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wie schon erwähnt quasi alles! Gute bis sehr gute Bezahlung, (über)pünktlich, professionelles und freundliches Auftreten. Einwandfrei!!
Fehlanzeige :)
Wenn möglich: Mehr Aufträge acquirieren
Professionell, super organisiert, freundlich. Besser geht nicht.
Nichts wirklich schlechtes gehört bisher.
Maximale Flexibilität aufgrund von kurzfristiger Beschäftigung
Stets einwandfrei. Nichts zu beanstanden.
Immer abhängig von den Auftraggebern, aber bisher in zahlreichen Jahren keine negativen Erfahrungen gemacht.
Stets einwandfrei. Nichts zu beanstanden.
Gute bis sehr gute Bezahlung! Leider nicht wirklich planbar.
Die Agentur ist nahezu vollständig von Frauen getragen. Da scheint ein Konzept dahinter zu sein. Und es funktioniert nahezu einwandfrei!
Die Abwechslung ist gegeben durch die Vielfalt an verschiedenen Auftraggebern.
Die Flexibilität und die Möglichkeit in unterschiedliche Branchen reinzuschauen. Habe dadurch nicht nur mein Menschenkenntnis verbessert, sondern erkenne gute Arbeitgeber direkt viel schneller.
Die Fahrtpauschale könnte höher ausfallen und die Gehaltsabrechnungen müssten noch genauer erfolgen (habe zweimal Fehler festgestellt die nachträglich korrigiert werden mussten).
Die Arbeitsatmosphäre hängt sehr vom Job ab. Manche Auftraggeber sind ausgesprochen freundlich und das Klima ist ist angenehm, an anderen Stellen waren wir auch schon unterbesetzt und es war sehr stressig.
Die Jobs sind sehr flexibel. Ideal für Studenten
Es werden intern online Schulungen zum Thema Service/ Messen und Steuern angeboten
Das Gehalt ist nun seit über 1,5 Jahren auf demselben Niveau. Deswegen nimmt die Attraktivität ab.
Bei manchen Jobs wurde ich angewiesen Essen wegzuwerfen, welches noch komplett frisch und genießbar war. Das liegt aber eher an den Cater Firmen als an Blaumond. Im Bezug auf Blaumond fallen gerne längere Fahrtwege an, teils werden Fahrgemeinschaften gebildet.
Ich habe überwiegend positive Erfahrungen mit den Kollegen gemacht.
Es gibt wenige ältere Kollegen, meistens packen Studenten an, doch auch ältere Kollegen werden für Jobs gebucht.
Ich war einmal mit der Kommunikation nicht einverstanden als mein Gehalt nicht vollständig überwiesen wurde. Es ließ sich jedoch mit Beharrlichkeit klären. Ansonsten wurde ich immer ernst genommen und freundlich behandelt.
Das Unternehmen wird von Frauen geführt.
Meist sind die Aufgaben in den Jobs selbst repetitiv, doch die Jobs und Branchen an sich sehr divers (Service, Küchenhilfe, Messehostess).
Die Mitarbeiter von Blaumond sind immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Nichts
Ich würde mir wünschen, dass die Kommunikation über andere Wege als WhatsApp laufen würde.
Die Vermittlung an kurzfristige Kunden passiert online, deshalb kann ich die Arbeitsatmosphäre nur bedingt beurteilen. Macht aber einen gut organisierten und freundlichen Eindruck.
kann ich nicht beurteilen
Ich kann mir komplett selbst einteilen, wann und wo ich arbeiten möchte. Kann mich als nicht über meine Work-Life-Balance beklagen.
kann ich nicht beurteilen
Das Gehalt entspricht dem Durchschnitt. Ich bin sehr zufrieden.
kann ich nicht beurteilen
Ich habe keinen Kontakt zu anderen Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Die Mitarbeiter von Blaumond verhalten sich mir gegenüber sehr freundlich und professionell.
sehr gute Bedingungen. Arbeitgeber achtet auf gesetzliche Vorgaben von Arbeitszeiten etc...
Sehr gute Kommunikation per Website und WhatsApp
kann ich nicht beurteilen
Blaumond hat vielfältige Jobs im Bereich Messearbeit, Service, Promotion etc. zu vergeben.
Flexibilität, gutes Zubrot, viele verschiedene Betriebe und Aufgaben.
Mit der Zeit gab es immer weniger Wertschätzung. Man hat mehrere Monate oder sogar Jahre gearbeitet und wird dann abgesägt, weil ein paar Kunden nicht zufrieden sind, ohne ins Gespräch zu gehen.
Ins Gespräch mit dem Mitarbeiter gehen, bei Beschwerden von Kunden und auch Interesse am Mitarbeiter haben, ohne die bekommt ihr nämlich auch kein Geld.
Hinter den Mitarbeitern stehen und nicht solche Spiränzchen mitmachen, wie, der Arbeitgeber war nicht zufrieden, es gibt nicht das volle Gehalt, das eigentlich VERTRAGLICH festgeschrieben steht.
Kunden darauf hinweisen, dass Arbeitszeiten und Pausen nicht nur für Arbeitnehmer Verbindlichkeiten sind, sondern auch für den Kunden.
Es kann nicht sein, dass einige Kunden bzw deren Mitarbeiter Schichtzeiten und Arbeitszeiten als vagen Richtwert behandeln und einige Kollegen keine Pause machen können bei 6+/h, es gibt gesetzliche Regelungen! Zudem sind viele Arbeitnehmer Studenten, die nicht nach Gutdünken einfach mal eben 2h länger bleiben können, wenn sie am nächsten Tag Uni haben. Mit ein paar Minuten oder gar eine halbe Stunde länger machen haben die wenigsten ein Problem, aber nicht einfach ohne Absprache und Einwilligung der Arbeitnehmer 2h länger da bleiben.
Es handelt sich um einzelne Aufträge, für die Blaumond als Vermittler, bzw. Verleihfirma agiert. Ich hatte gute Erfahrungen, aber auch grottige. Blaumond möchte sich gern professionell verkaufen, in der Praxis fehlt mitunter diese Professionalität im Umgang mit den Arbeitnehmern. Auch ist zu sagen, dass es eher etwas für nebenbei ist, bzw, wenn man nicht absolut angewiesen auf das Geld ist, zum Beispiel, um sich kurz etwas dazu zu verdienen.
Durchwachsen.
Das Gute, man kann sich seine Jobs frei wählen und sich einteilen lassen, wie es einem passt. Man hat dadurch aber aucg weniger Sicherheit und weniger Zuverlässigkeit was ein regelmäßiges Einkommen betrifft. Teilweise muss man lange Anfahrten auf sich nehmen, nach einer bestimmten Zeit hat man aber auch einen guten Überblick, was sich lohnt und was weniger.
Gut zum Einstieg und Einblick in verschiedene Bereiche und Betriebe, allerdings ist Weiterbildung eher als Festangestellter irgendwo realistischer.
Besser als andere Agenturen bzw Verleihfirmen, aber auch nicht unglaublich gut. Es ist abhängig davon, wie groß der Aufwand ist, bzw, was der Kunde bereit ist zu zahlen. Für längere Anfahrt gibt es manchmal mehr Stundenlohn, auch gibt es Fahrtkostenpauschalen.
Man kann aber selbst als ungelernte Kraft woanders mitunter mehr verdienen. Spätzuschläge gibt es keine.
Wichtig auch zu sagen, meistens gibt es kein Trinkgeld.
Wie gesagt, sehr abhängig vom Teamleiter, vom Standort und den Chefs bzw Mitarbeitern vor Ort.
Teilweise auch nicht ideal in Sachen Transparenz.
Im Allgemeinen ist der Zusammhalt unter den Kollegen vor Ort gut.
Wenige, aber an sich war der Umgang nicht schlecht.
Leider nicht immer korrekt. Die Arbeitnehmer werden im Zweifelsfall bei Beschwerden vom Auftraggeber, selbst wenn diese an den Haaren herbei gezogen sind, nicht verteidigt. Blaumond verdient gut an der Vermittlung der Arbeitnehmer und will natürlich keinen Kunden verprellen, mitunter ist es aber so, dass gar nicht ins Gespräch mit dem Arbeitnehmer gegangen und dem Auftraggeber anstandslos ohne vorherige Rücksprache mit dem Arbeitnehmer, geglaubt wird. Es gab hin und wieder Anschiss, teilweise wollte der Kunde nicht das volle Gehalt zahlen, wegen Unzufriedenheit (nicht rechtens übrigens, das darf er gar nicht!) und man wird für so etwas von Blaumond verantwortlich gemacht. Auf Rückmeldungen von Seiten des Arbeitnehmers wird nicht ins Gespräch gegangen, sondern einfach gern direkt abgeschmettert. Alles in allem gibt es wenig, was sich der Auftraggeber nicht leisten kann.
Sehr abhängig vom Auftraggeber. Teilweise wird man schlimmer behandelt, als die Azubis und von denen noch herumkommandiert. Es gibt auch ein paar Kunden, die bereits mehrfach von den Mitarbeitern gemeldet wurden, aufgrund von unfairen Verhalten und Blaumond arbeitet mit diesen immernoch zusammen.
Es ist sehr abhängig davon, mit wem man zu tun hat. Teilweise fehlt es an professioneller Distanz. Dann wieder wird auf Anliegen der Arbeitnehmer oder Rückmeldungen mit professioneller Phrasendrescherei reagiert.
Was die Arbeitnehmer untereinander angeht, ist mir nicht viel negatives aufgefallen. Teilweise fehlt es aber an Fairness. Beispiel: bei einigen Aufträgen hast du die Möglichkeit als Mitarbeiter Mitarbeiteressen in Anspruch zu nehmen, das dann aber Geld kostet. Für einen Festangestellten mit entsprechenden Gehalt ist es natürlich weniger schmerzhaft Mitarbeiteressen zu bezahlen, aber man sollte sich vielleicht mal Gedanken darum machen, dass es bei Mitarbeitern knapp über Mindestlohn, bzw, die auch nicht regelmäßig fest arbeiten anders aussehen könnte.
Auch wäre es sicher ganz schön, den Mitarbeitern zu signalisieren und darauf hinzuweisen, dass sie als Angestellte keine Übergriffe dulden dürfen oder müssen, auch von Kunden oder Gästen nicht.
Das fällt auch unter Gleichberechtigung.
Es waren viele coole Jobs dabei und man lernt teilweise viel, das kann schon Spaß machen. Manche Jobs sind aber auch einfach öde. Auf Veranstaltungen arbeiten kann großen Spaß machen.
Sehr guter Lohn und interessante Arbeit bei Events.
Das Arbeitsportal auch als App herausbringen.
Die Mehrheit der Mitarbeiter sind junge Studenten, weswegen viele Gemeinsamkeiten herrschen und Mitarbeit natürlich ist.
Selbst auszusuchende Arbeitstage.
Connections bauen sich schnell auf, sofern man sozial kompetent dazu ist.
Der höchste Gehalt den ein Student finden kann.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Schnelle und freundliche Kommunikation mit viel Verständnis für die Mitarbeiter.
Man sucht sich alles selbst aus von daher geht man mit Respekt zu sich selber um wie man will.
Schnelle Antworten durch WhatsApp und Emails
Durch Events und Messearbeit sieht man die Highlights der Städte auch hinter den Kulissen.
Es gibt keinen Minijob (Steuerfreien Vertrag)
Keine Chance
Manchmal ist die Kommunikation gut
Man verdient gut
Kostenlose Schulungen werden angeboten
Eher niedrig, oft Mindestlohn
Manchmal fährt man durch die halbe Nation für einen Job
Gibt es nicht
Manchmal sehr anstrengend aber es macht Tee Spaß
Die Mitarbeiter bei Blaumond sind grundsätzlich freundlich zu einem, wenn man jedoch einen Job aufgrund von Krankheit absagt, wird man hingestellt als sei man absolut unzuverlässig. (habe ein einziges Mal einen Job absagen wollen und war sonst immer überpünktlich und habe meinen Job immer zur Zufriedenheit des Arbeitgebers ausgeführt). Dies betrifft allerdings auch nicht alle Blaumondmitarbeiter, aber von einzelnen habe ich immer wieder gehört, dass sie häufiger mal unfreundlich sind.
Die Atmosphäre unter den Hostessen beispielsweise ist immer entspannt und sehr angenehm.
Wie bereits im Punkt Arbeitsatmosphäre erwähnt, wird häufig die Professionalität vergessen, wenn die Mitarbeiter wegen Krankheit absagen wollen.
Mal so, mal so.
Häufig funktioniert die Kommunikation, allerdings gibt es auch immer wieder Punkte, die verbesserunswürdig sind. Zum Beispiel Planänderungen eher kommunizieren.
Meist erfolgt die Zahlung pünktlich. Es gab allerdings bei mir den Fall, dass mir Ende des Monats kein Stundenzettel zugesandt wurde und ich keine Bezahlung erhalten habe. Erst nach Nachfrage, wieso ich denn kein Geld bekommen habe wurde mir gesagt, dass ich keinen Stunden Zettel geschickt hätte, welcher mir ja überhaupt nicht vorlag. Blaumond hätte mich also bewusst nicht bezahlt.
Die Events für die man als Hostess zur Verfügung steht, sind sehr abwechslungsreich und immer wieder interessant. Häufig beinhaltet der Job dann aber nicht viel Denkvermögen, da man meist nur aufgrund von Äußerlichkeiten gebucht wird.Allerdings ist es nunmal die Aufgabe einer Hostess eine Marke oder ein Event zu repräsentieren, also ist es völlig klar, dass eben auch die Äußerlichkeiten von Bedeutung sind. In diesem Sinne gibt es also keinen Grund dafür einen Stern abzuziehen, es ist lediglich eine Anmerkung, dass der Job der Hostess das eben so mit sich bringt.
Meine Arbeit macht mir jeden Tag aufs Neue Spaß! Ganz besonders weiß ich das tolle Team zu schätzen, die Flexibilität die mir geboten wird und die offene Kommunikation mit meiner Vorgesetzten. Die Arbeit, die man bei Blaumond erbringt, wird geschätzt und mit direktem Feedback belohnt. So weiß man immer, wo man sich verbessern und weiterentwickeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist absolut positiv. Es herrscht ein großer Zusammenhalt und man versucht bei Problemen immer gemeinsam eine Lösung zu finden. Ich habe mich noch nie so gut aufgehoben gefühlt.
Die Work-Life Balance finde ich sehr ausgewogen. In dringenden Fällen kann es schon einmal passieren, dass man kurzfristig einspringen muss, aber das gehört für mich dazu. Ich finde es toll, dass mein Arbeitgeber auch so flexibel auf meine Wünsche z.B. kurzfristigen Urlaub eingeht. Da ich sogar die Möglichkeit bekommen habe, im Home Office zu arbeiten, bin ich noch flexibler geworden.
Nach Absprache habe ich immer die Möglichkeit mich weiterzubilden und so meine Fähigkeiten weiter auszubauen oder neue Gebiete kennen zulernen.
Mein Gehalt empfinde ich als absolut fair und kann mich in keiner Weise beklagen. Noch nie ist eine Lohnzahlung zu spät gekommen.
Ich wurde sehr schnell im Team aufgenommen und habe mich von Anfang an als ein Teil von Blaumond gefühlt. Ich weiß, dass ich mich auf meine Kollegen verlassen kann!
Ich fühle mich mehr als fair behandelt und habe das Gefühl von meiner Vorgesetzten geachtet und geschätzt zu werden. Bei so einer positiven Arbeitsatmosphäre macht mir die Arbeit jeden Tag Spaß! Bei persönlichen Anliegen wird sich immer viel Zeit für mich genommen. Dies kannte ich bisher von anderen Arbeitgebern nicht.
Kurze Kommunikationswege ermöglichen schnelles Handeln. Im Fall von Problemen oder auch kurzfristigen persönlichen Anliegen wird mir immer sehr schnell geholfen. Über aktuelle Termine, Änderungen oder Neuigkeiten werden alle Mitarbeiter immer rechtzeitig informiert.
Meine Aufgaben sind absolut vielfältig und fordern mich jeden Tag auf Neue heraus. Mir wird nie langweilig und ich liebe diese Abwechslung.
So verdient kununu Geld.