Hier fühle ich mich wohl. Hier will ich bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klima, Umgang und Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TVöD
Verbesserungsvorschläge
Zulagen auch für MA die außerordentliches Leisten und sich engagieren. Beamtenlaufbahn auch für kaufmännische Angestellte anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Hier gibt es einen sehr kollegialen und respektvollen Umgang miteinander. Ich empfinde im gesamten Unternehmen die Zusammenarbeit als professionell und empathisch genug, um auch auf die Besonderheiten verschiedener Typen Rücksicht zu nehmen.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Abteilung ist offen und vertrauensvoll. Im Unternehmen gibt es bei der Pflege der Portale Verbesserungsmöglickeiten. Personal gibt nicht immer die besten Tipps, da lohnt es sich diese selbst noch einmal zu überprüfen.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der Hauptgründe, weshalb ich mich trotz der Bezahlung nach TVöD nicht neu orientiere. Woanders lässt sich sicher besser verdienen, aber die Kollegen sind wirklich klasse.
Work-Life-Balance
Dank HomeOffice-Regelung und Gleitzeitmodell gut zu vereinbaren. Die Leitung zeigt Verständnis, wenn die Kita ausfällt und sondergenehmigt auch mal einen Tag HomeOffice mehr.
Vorgesetztenverhalten
Auch kritisches wird offen kommuniziert und Hilfestellung wird angeboten. Es wird sich Zeit genommen, soweit es machbar ist, da hier vieles an Aufgaben zusammen fallen. Überstunden beim Vorgesetzten nehme ich häufiger wahr.
Interessante Aufgaben
Vergaberecht ist an sich nicht das spannendste Themengebiet, jedoch unerlässlich für die öffentliche Beschaffung. Früher war es oft immer die gleiche Aufgabe. Jedoch gibt es immer die Möglichkeit neue Aufgaben wahr zu nehmen, da es unterschiedliche Beschaffungsanforderungen gibt, welche im Zuge der Vergabe zu bedienen sind. Aktuell wechselt sich das Aufgabengebiet regelmäßig ab, da ich dies als Wunsch geäußert habe. Nun kann ich in anderen Teams mit unterstützen solange es mein Tagesgeschäft zulässt. Für viele Themen gibt es Arbeitsgruppen in welchen ich mich einbringen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich persönlich schätze vor allem die älteren Kollegen, da diese einfach lösungsorientiert und gewissenhaft arbeiten. Schaue mir da gerne immer wieder was ab.
Arbeitsbedingungen
Systeme sind leider nicht immer stabil. Portal ist lange inaktiv. Teilweise zu viele verschiedene Systeme für Bereiche, die sich in vorhandenen Systemen zusammenfassen lassen. IT- Ausstattung ist gut und auch die Arbeitsplätze im Büro sind sauber und gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist super, da sich Personalrat und Behindertenvertretung gut präsentieren und beachtet werden. Umweltbewusstsein wurde zuletzt im Unternehmen stark gestärkt und personalisiert. Hier gibt es noch einige gute Handlungsfelder.
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD hier wird man nicht reich und nicht arm. In der prvaten Wirtschaft verdient es sich eindeutig besser und der Tarifvertrag bremst einen immer wieder aus. Leider sind deshalb schon gute Kollegen verloren gegangen. Ohne das gute Arbeitsklima und -bedingungen wäre ich bei der Bezahlung schon gewechselt.
Image
Ein großer Imageschaden durch den ehemaligen GF Herrn Tiggemann hat auch dem eigenen Ansehen unter Bekannten geschadet. Hierfür habe ich mich selbst sehr geschämt. Derzeit läuft es viel besser und ich hoffe das solche Vorfälle nie wieder vorkommen. Es wurde darauf lot guten Maßnahmen reagiert. Alles was über den Einakauf läuft geschieht nach Gesetz und im Sinne der Gesetzgebung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot ist super und das Seminarangebot gut. Auch externe Seminare werden von der Leitung akzeptiert und gerne gesehen. Leider ist der Karriereweg steinig und geht mehr nach Zeit als nach Leistung. Hier sollten sehr gute Leute besser durch Sonderzahlunge gebunden werden können.