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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 235 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 364 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW)
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

235 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    54%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stressfrei

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach den Kollegen.

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich immer auf die individuellen Vorgesetzten an.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv gibt es die.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überwiegend positive Arbeitsatmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Austausch, gutes internes Portal

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