3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
mir fehlen oft die worte zum verhalten des vorgesetzten. unter den kollegen ist es aber super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rommerskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das gehalt des direkten vorgesetzten ist ein absolutes no-go
Verbesserungsvorschläge
man sollte mehr auf seine mitarbeiter hören als seinen kopf in höheren positionen durchzusetzen
Arbeitsatmosphäre
ist okay unter den mitarbeiter
Image
naja
Work-Life-Balance
ist nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
welche weiterbildung?
Gehalt/Benefits
gehalt ist durch diverse zulagen ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr schlecht als recht
Kollegenzusammenhalt
alt gegen jung oder auch erfahrung gegen new comer
Umgang mit älteren Kollegen
kann man nichts negatives sagen
Vorgesetztenverhalten
man muss immer eine etage höher gehen als zum direkten vorgesetzen
Arbeitsbedingungen
naja
Kommunikation
könnte besser sein
Gleichberechtigung
man muss sich nur zu wehren wissen
Interessante Aufgaben
man sieht immer andere bauvorhaben
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Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rommerskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Positiv sind die modernen Fahrzeuge, die interessanten Baustellen und der respektvolle Umgang mit den Vorgesetzten. Bei Problemen wird meistens nach einer Lösung gesucht.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten sollten besser planbar sein und die tägliche Belastung gerechter verteilt werden. Außerdem wären eine bessere Bezahlung, mehr Anerkennung und eine frühzeitigere Kommunikation über Einsatzorte und Feierabendzeiten wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Unternehmen hat grundsätzlich Potenzial, könnte sein Image jedoch durch bessere Arbeitsbedingungen, eine fairere Bezahlung und mehr Wertschätzung der Mitarbeiter deutlich verbessern.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind oft lang und schwer planbar. Man weiß häufig, wann man anfängt, aber nicht genau, wann der Arbeitstag endet. Dadurch bleibt wenig Zeit für Privatleben und Erholung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unterschiedlich. Mit einigen funktioniert die Zusammenarbeit sehr gut, bei anderen könnte mehr gegenseitige Unterstützung vorhanden sein.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist überwiegend fair und respektvoll. Bei Problemen findet man meistens ein offenes Ohr, auch wenn manche Entscheidungen besser erklärt werden könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut. Wichtige Informationen werden meistens rechtzeitig weitergegeben, gelegentlich wäre eine noch bessere Abstimmung wünschenswert.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Jeder Tag bringt neue Baustellen, Strecken und Herausforderungen, wodurch die Tätigkeit interessant bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bedingt empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Rommerskirchen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BLD Betonlogistik Deutschland durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 67% der Bewertenden würden BLD Betonlogistik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BLD Betonlogistik Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.