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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Arbeit ist abwechslungsreich und verantwortungsvoll. Positiv sind die modernen Fahrzeuge, die interessanten Baustellen und der respektvolle Umgang mit den Vorgesetzten. Bei Problemen wird meistens nach einer Lösung gesucht.

Was Mitarbeitende schlecht finden

das gehalt des direkten vorgesetzten ist ein absolutes no-go
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten sollten besser planbar sein und die tägliche Belastung gerechter verteilt werden. Außerdem wären eine bessere Bezahlung, mehr Anerkennung und eine frühzeitigere Kommunikation über Einsatzorte und Feierabendzeiten wünschenswert.
man sollte mehr auf seine mitarbeiter hören als seinen kopf in höheren positionen durchzusetzen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BLD Betonlogistik Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ist okay unter den mitarbeiter
4
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angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLD Betonlogistik Deutschland ist Work-Life-Balance mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten sind oft lang und schwer planbar. Man weiß häufig, wann man anfängt, aber nicht genau, wann der Arbeitstag endet. Dadurch bleibt wenig Zeit für Privatleben und Erholung.
2
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ist nicht vorhanden
1
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


welche weiterbildung?
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BLD Betonlogistik Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet BLD Betonlogistik Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLD Betonlogistik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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