5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Absolut unmöglicher Umgang
Bewerber/inHat sich 2022 als Werkstoffentwickler beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man etwas verspricht, dann auch daran halten.
"Wir melden uns in spätestens 3 Wochen bei Ihnen" => 3 Monate später immer noch nichts.
Nicht auf dem Geburtsland des Bewerbers herum reiten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionelle Firma
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Auf Bewerbungen antworten ist das mindeste...
Meine Bewerbung liegt über 6 Monate zurück und es kam trotz telefonischer Nachfrage meinerseits immer noch keine Antwort. Sehr unprofessionell..
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Offen und ehrlich
Bewerber/inHat sich 2018 als Einkäufer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
War wirklich sehr transparent und gut organisiert
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Stress
Bewerber/inHat sich 2013 als IT-Fachmann beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Schwächen haben Sie?
- Wie gehen Sie strukturiert vor?
- Was zeichnet die Branche aus, in der wir tätig sind?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Ewiglanger Bewerbungsprozess, Hinhaltetaktik... Ein no go! -6 für HR
Bewerber/inHat sich 2017 als Führungskraft beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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